it技术支持面试概况
基于用户贡献的5条it技术支持面试经验统计分析得出,结果仅供参考。已选
其它 视频面试 清空已选条件
良好的面试体验,多样的面试形式。匿名用户
未通过
面试过程持续时间很长。我只进行到了地3轮。第一轮简单的基本情况沟通,了解基本的求职意愿和基本信息,猎头电话沟通。
第二轮在天津一家5星级酒店现场集体面试,面试过程持续了大约2个半小时。设计了三个环节,第一个自我介绍,然后苹果员工会放一段视频向你介绍苹果零售商店。第二个环节针对一个应用案例放一段视频,然后每个人发表自己对这段视频的看法,结合苹果的产品提出解决方案。第三个环节分组讨论。
第三轮面试还是在天津一家5星级酒店,由北京过来的零售主管和另一位苹果零售商店的经理进行面对面的沟通,比较关注过往的相关工作经验,较少涉及私人信息。
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2 年前 发布
1 面试经过了3轮面试匿名用户
未通过
面试经过了3轮面试,自我介绍,职业规划这些老掉牙的东西就不说了,技术部分主要是结合公司产品聊下对OSI模型的理解,对VPN的理解,对TCP/IP的理解,对视频监控的理解,对安卓工控机的理解。
2 年前 发布
1 IT技术支持面试很好,共3轮面试5108
确定通过
先是HR邮件过来约一个small talk,问问大概情况,什么时候毕业于哪里,在加拿大的身份,想在哪里工作等等。问完之后当场给了几天后电话面试的邀约。电话面试时间更长一些,有15分钟。通过之后问了:1. Why FDM2. Introduce yoursef3. Why IT4. Project you have done5. Do you have experience in SQL/UNIX/LINUX/PYTHON, etc....查看更多
面试:IT技术支持。感觉一般没有很刁难,难度适中,结果没机会。Mocchan
未通过
一共四轮,先是普通的phone call chat,然后online interview,然后笔试(笔试很简单,包括行为和一些数学逻辑);都顺利通过后,线下的技术面和主管面。技术面的问题也很简单,但overthinking了。主管面感觉故意给你施加压力。
果然很能吹匿名用户
感觉没戏
面试官果然很能吹,不谈技术,不谈经验,先吹公司怎么怎么好,怎么怎么个国企背景,做的什么什么相当牛,还说要去你目前的公司做交流。不像招人的像是找项目合作的。不知所以然神一样的操作,两个字形容――“奇葩”。
2 年前 发布
1 从面试就可以知道这家公司怎么样匿名用户
感觉没戏
第一轮为技术面试,hr和一个技术一起面,我这个岗需要负责自己公司的系统,还需要出去做项目,月薪1-1.5万,所有福利包含在内,包括你们关心的年终奖或者十几薪!这轮面试全程由hr在提问,包括问了些技术方面的简单的问题,那个技术,男的,一直就只是看着,hr问完,问技术方面有没有什么想提问的,他说没有。我在这里看面经时,也看到有小伙伴提到过他,他全程一副不相信人的样子,而且不高兴不耐烦,但是hr还是对面试者态度很好的,如果不是有hr在主持面试,估计很多人会对这家公司的面试极其反感。
最后环节hr让我问我感兴趣的问题,我就说如果有机会进公司的话,能不能一起做web项目的安全架构设计和渗透测试之类的工作,结果技术的回答亮了:他说汇智一直都是和绿盟、安恒合作,这些事情都是交给他们做的,做渗透测试需要购买测试软件。我说我和安全公司的一直用的都是开源的,然后他不耐烦地说:做安全架构、渗透测试需要资质!
到这我就明白了,这公司有涉密系统集成资质,但是却做不了技术的活儿!他靠资质拿项目,然后转包给有技术能力的公司做!!呵呵,一个在公司内被称为技术的人实际上只有销售和咨询的技术水平,然后来面试求职者。因为他自己不懂技术,全程质疑别人,也因为不懂技术,他反感我问技术,赶紧结束和我的对话。
这家公司的点评有好有坏,好评写得很好,差评也是真的反映很差,但是其它想试试的朋友,你们是否想进去看看这家水有多深,管理有多混乱,技术是否有厉害点的人?写差评对于那个员工本人来说没什么好处,写好评倒是对于写这个好评的人可能有利,就像她招聘上写的那样,十几薪福利待遇好,很多人来投简历,她可以慢慢挑,一本,技术牛点的?如果你同意劳动合同上月薪2000的话,呵呵,还有没写进合同的十几二十万等你拿呢别以为国企不忽悠人,国资背景忽悠的就是单纯的人,相信国企两个字的人。好的公司空出的位置少,一下也就招到了,坑的公司常年招人,高薪诱骗还忽悠不住人,关键有点能力的留不住啊。
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2 年前 发布
1 【系统安全】面经分享 Gerry
感觉靠谱
简单记录下面试过程官网投的简历,过了快一个月才联系。HR用企业微信联系你,然后安排了一轮视频面试面试官都在葡萄牙,俩位同时跟你聊,主要介绍你自己,然后提问一些基本的问题。最后说,他们说欢迎你随时联系他们俩,想沟通随时欢迎沟通,问题是我也没他们联系方式啊。。。。...查看更多
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