it技术支持面试

it技术支持面试经验页提供了该职位近年来在全国各城市、企业的it技术支持面试问题、面试难度、面试感受等信息。
2024-05-21 11:00:00 更新

it技术支持面试概况

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面试难度

icon
“有难度”

面试感受

icon
“体验不好”

面试来源

校园招聘
38.4%
BOSS直聘
25.3%
网络招聘
12.1%
内部推荐
12.1%
其他
12.1%

it技术支持面试经验

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面试难度
面试感受
面试:IT技术支持。不太靠谱的面试,面试难度良好,收到offer了。
匿名用户
面试了职位:IT技术支持
确定通过确定通过
双非,面的技术支持岗位。一面是HR面,二面是技术面,总的来说,面试非常简单。但在后续的谈薪阶段发现了该公司很多问题:1.首先,是画饼,对于某些待遇的询问,hr都会含糊其辞地回复。8k是包含6400地底薪加1600的绩效。绩效很大程度取决于你的领导对你的打分,主观性非常强。2.关于各种福利,你问详情的时候,他都会说分配到各个大区,具体不一样,也不说具体是多少。住宿问题也回答的模糊,原话(武汉集训的话,是免费提供住宿的 分配到大区后,要根据大区具体情况来了 肯定也会结合区域以及你个人情况综合考虑的)3.试用期6个月,明年七月拿到毕业证以后入职,在现在到明年入职,有线上的培训和考核。这一点无可厚非,大部分人也都能接受。4. 网上对于该公司差评种最多的便是试用期转正,跟hr了解后,说的是只要好好干,都能转正。关于往届的转正率是避开直接回答。其实很多公司都会这样,也没什么说的吧。5.关于年度奖金,hr用词非常准确,说可以参考三到四个月月薪,不同地区不太一样,看团队奖金此。据我了解,首先,年终奖是年中奖,今年年中发去年一年的奖金,而且一半也就一个月的工资。6. 该公司推崇狼性文化,到点下班那种直接开除的程度。问hr,得到的答复是有时候忙,有时候闲。加班是没有工资的,可以调休,一年调不完换成工资。上述的其实都没什么,只能说中规中矩吧,下面才是高潮,刷新认知那种:关于签三方,违约金单方向设置,就是你违约,要给公司交钱,公司违约,不用赔偿你。这是我面了这么多家公司,唯一一家这么说的。结合网上清一色的避雷指南和差评,意思就是多招点应届毕业生,然后再筛选,线上考核筛一波,试用期筛一波,最后公司效益好,再看着留多少人。如果能招到更好的,之前签三方了的可以直接不要,反正也不用给违约金。我想很多应届毕业生对最后一条耿耿于怀吧。我都没进这家公司,也没必要抹黑它。上面都是本人的客观评价,希望大家对这家公司有些了解吧。...查看更多
2022-10-18 发布
IT技术支持面试不好,共1轮面试
熟能生巧
面试了职位:IT技术支持
未通过感觉没戏
公司就4个人吧,里面烟味很重,不抽烟的人在里面戴口罩,可能是怕吸二手烟。环境一般,桌面上吃过的玉米棒啊,零食袋子,早餐袋子都有。我还看见有人穿拖鞋走来走去,公司连个垃圾桶都没有,用个废纸盒子装垃圾。唯一的优点,旁边有个地铁站。面试时:感觉说的内容和公司现在的状况不是特别符合。所以提醒一下大家,去看看是不是这样的。避坑、避坑、避坑...查看更多
2023-04-07 发布
当年校招,只面了两轮
匿名用户
面试了职位:IT技术支持
确定通过确定通过
第一轮填问卷,看个人性格心理,然后人力总监会单独聊天,谈谈个人经历,说说影响最深的事。第二轮是部门经理面你,问下专业,学的东西,能不能出差等。一般有第三轮,会是副总裁面你,谈的就比较广了,最好从行业角度去聊天。
2 年前 发布
IT技术支持面试很好,共3轮面试
用户537484
面试了职位:IT技术支持
未通过未通过
先是电话问下基本情况,感觉还不错,然后约现场面试。面试我的是一个经理,人很好,基本简历上的都问到了,也问了很多的基础知识,但是我太菜了,有的还是没答出来,但是他都耐心的帮我解答了,我受益匪浅。最后经理也给了我很多的建议,很中肯,面试大概持续了一个小时,感觉和他就像是和朋友在交流一样,体验很不错。过了两天,经理给我发消息,说我通过一面了,我难以置信,没错,他给我机会了。但是二面问项目的时候,没有答好,没有通过,但是整体面试也很轻松,很不错。...查看更多
2 年前 发布
面试还算简单,不是很难
匿名用户
面试了职位:IT技术支持
确定通过确定通过
最开始是英文电话面试,然后搞一个英文邮件笔试,看英文怎么样,笔试完了,老板加上team leader再搞面试,问简历上面的东西。
2 年前 发布
技术支持工程师(工作内容:项目实施)
匿名用户
面试了职位:IT技术支持
确定通过确定通过
总共面试三轮,先填写个人基本情况,然后笔试,会涉及到Linux、数据库、日常生活等方面问题。第一轮,HR面试,问一些工作履历情况,离职原因、个人情况等等;第二轮,部门经理面试,会问些简单的技术问题,以及项目情况。第三路,部门总监电话面试,聊些项目情况,工作履历等等,差不错聊了一个小时。...查看更多
2 年前 发布
不靠谱的公司
匿名用户
面试了职位:IT技术支持
未通过未通过
面试四五轮,跑了两次,贼远,最后一次下午一点半过去,跟总经理十几分钟聊完以后让我坐前台那边等hr过来跟我谈薪资入职等信息,然后一个小时左右后来了个hr跟我聊了两句,说再等等两个领导再跟我聊聊。 一等就是几个小时,四点多我让前台问问hr,然后十几分钟后一个hr过来跟我说我先回去,明天电话谈薪资入职等,然后就没信了?我真服了,不能入职直接说不行?让人等一下午还忽悠人说谈薪资入职?有意思?公司是这样做事的?真的垃圾。 ...查看更多
2 年前 发布
8
技术工作强度大,工资较低
匿名用户
面试了职位:IT技术支持
确定通过确定通过
面试是从hr面试到主管面试,最后到总经理面试,技术部总体氛围很好,只不过进去后工作强度较大,技术积累不高。
2 年前 发布
1
僧多粥少,想通过面试邮电版
匿名用户
面试了职位:IT技术支持
确定通过确定通过
电话面试-技术面-综合面,面试之间间隔很久,但是面试比较正规,技术面是直接上级和HR,综合面试是四个总监,排场还是挺大的。
2 年前 发布

it技术支持常见面试问题

谈谈你对大数据的看法
匿名用户
面试了职位:IT技术支持
未通过未通过
...查看更多
2022-07-20 发布
来自中国移动有限公司的面试
技术支持
匿名用户
面试了职位:IT技术支持
确定通过确定通过
...查看更多
2022-07-13 发布
来自武汉高德红外股份有限公司的面试
什么是DHCP
匿名用户
面试了职位:IT技术支持
确定通过确定通过
您好!请问投递简历多久通知面试的?
2022-06-29 发布
来自网易的面试
难度不大,基本对着简历问,再问问为什么要来东莞什么的?
匿名用户
面试了职位:IT技术支持
确定通过确定通过
前辈,面试前都需要准备什么呢?材料?知识点?
2022-04-29 发布
来自广东移动的面试

it技术支持相似职位面试经验

面试官在我去之前没有看过简历,全程故意刁难。
匿名用户
面试了职位:DBA
未通过未通过
我去了之后等了很久才开始面试,面试官在这段时间看我的简历,从他的第一句话就感觉到,他不想要我来!是人事挑出的面试人选,通知过来,我还在电话中特意问过,是面试官看过简历要我来的吗?人事敷衍我说是的。招聘要求上只写了运维要求,根本没有开发要求,但是面试官在说了几句后,就说他要做开发的!他在我等待的过程中,特意挑了简历上没有的内容,非常底层的东西过来刁难,但那些东西真的不需要自己掌握,因为必须购买专业产品,凭个人绝无可能自行开发一套! 公司是国企,只有一个优点,就是会准时发工资,也会缴纳社保,我就是冲着吃饭钱去的。但是公司成立不久,国企的缺点也没少,基本都是校招生,面试官是个小领导,滑头,不是务实的技术人,说的东西很大很空,我大部分都没听懂!也许他说的他知道的那部分,而对于我的这个专业,他不懂,还装懂!如果他不止是针对我,是针对这个职位的话,那就不知道什么时候能招到人了。面完后我想起这个人,都觉得气愤、恶心我,即使进了,在他手下做事应该也很心累吧,他如果不喜欢谁,分分钟挖空心思出难题穿小鞋,他就是这种恶心人。 ...查看更多
2 年前 发布
DBA面试很好,共4轮面试
Jack_li
面试了职位:DBA
确定通过确定通过
AIA 第三方外包 EC DBA岗位,需要了解一个主数据库知识体系,多个其他类型数据库作为辅助,总体来说DBA 部门甲方Leader人都很Nice,Kyndryl各兄弟部门也不错,大家共同推进项目的落地和日常运维,工资涨薪部分也可由甲方领导帮忙和第三方公司谈,本人工作经历中,技术能力与沟通能力提升很大,除第一年适应期不太习惯,后面几年感觉都不错,由于家庭原因,现已离职。...查看更多
2022-08-31 发布
DBA面试很好,共4轮面试
5169
面试了职位:DBA
未通过感觉没戏
总得来说在一二面上业务同事与部门主管的面试比较轻松就过了,问到一些数据库的专业基础知识在hrbp面中,我表现得比较紧张,把大实话全都说了出来,面试20分钟就结束了,估计是过不了了
2 年前 发布
DBA面试一般,共1轮面试
2242
面试了职位:DBA
未通过未通过
第一轮技术面,走的校招推荐,直接有工程师来面试,先让你介绍自己,之后会根据你的简历擅长的问你问题,基础的知识点,时候会根据你的项目经验比较细致的挑出来问你重点,所以在面试前需要理清自己简历上的项目负责的部分,会问你在简历上写的细节。
2022-07-06 发布
DBA面试很好,共7轮面试
匿名用户
面试了职位:DBA
未通过感觉没戏
三十多年老牌司企,总部在北京,核心业务在泛非各国,主要是广电+传媒,软件分公司规模不大,大部分职位都需要外派+常驻,三年起步,很难回国,网传回国=主动离职,技术岗应届硕到手30+,算是踢蛋上了,本人22届985软硕,校招公司离职后心系世界,重新找活就是奔着海外去的,渴望常驻,也不在乎别的,比较满意该司。职位:海外系统运维工作地点:非洲-加纳类型:社招。毕业未满半年,三方报废,无法校招。几乎是毫无准备的接触到了这家公司,原本在家边投边躺,HR小姐姐突然电话找上来,互相确认身份,了解求职状态,核实了出国意向,就去帮我准备下一步了。怎么说,大环境下和23届抢饭无比艰难,尤其失去应届身份更无优势,面过两家建筑国企无情被鸽,A说不是应届,B说专业不合,达不溜滴嗯哎木滴。其他公司还没消息,正感觉有点颓丧,四达就来了慰问,有点突然,有点温暖。HR小姐姐早上通知下午两点整开始,还提醒我准备英语的自我介绍和经历介绍,可能会问到。客观说,她给我的印象是细致耐心,温柔可亲,嗯,在大环境下这比较罕见。HR总监提问:为什么想去非洲?(驻非意向的支撑点是否有说服力,基本为钱)对非州有什么了解?(知道还来,那公司就放心了)为什么离职?(对上一家的不足,新公司会考虑自己能否满足你这些,涉及员工稳定性,你可以不说实话)你有什么优缺点?(简单又严肃的问题,公司会以此认真考虑利弊。优点随意,你的唯一缺点就是有一个不算缺点的缺点。回答不要太具个性就好)家里什么情况,是否同意你去非洲?(家庭等于你第二个本人,其意见足具有效性,公司很在意)英语,自我介绍(口语水平)英语,回答使用过哪些OS?(听力水平)用过哪些系统软件?我看你软件专业的,为什么不投互联网?(新公司/职位对你的真正吸引点有没有,还是说你娃是随意投着玩的,也进一步反映你的稳定性,回答说得过去就行)反问:已知外派加纳,想了解下那边的业务/工作情况。面试过程不到20min,问题量也不多,微信视频面有点拉,面官不露脸,感觉十分温和有耐心的一个人,但我英语没回答好,自我介绍有点磕绊,提问还听错了,手机面的,脸没洗胡子没刮,俯视屏幕离得还很近,都觉得把对方难受到了,应该过不了。结果没一会儿HR小姐姐就告诉我面试过了,然后发了个PDF文档,全是逻辑推理选择,一个小时内做完发给她就等二面了,算是测评。有些讶异,但挺高兴。今早HR小姐姐告知我下载飞书,下午面试,时间调整过,一点整面。业务主管提问:来个自我介绍为什么想去非洲你对公司有什么了解(主营行业,业务产品,地点规模。反映你对公司的感兴趣程度,影响不大,多少说点)你对这个职位有什么了解(和谁用啥对谁干啥。并非通用岗,能把主要职责说个大概就好)说一说360的实习经历,干了啥,啥结果?(面试岗位涉及数据分析,360实习项目与此相关)学校项目中充当什么角色,数据查询优化是怎么实现的?MySQL左表查询?硕士学过啥数学课程,你对置信区间怎么理解,有多少说多少?你在华为的贡献?那么我没有什么要问的了,你呢?我很想从事这个岗位职业,您能给我提出一些发展建议吗?面试大概三十分钟,面官露脸,微胖,年轻和蔼,十分注重专业能力,但这也让我感到始料未及,原以为国内公司不会把任何代码脚本拿到公司以外的地方写,更以为海外仅有销售技服国别翻译人事财务基建,绝绝子了。整体上说专业问题毫无难度,极为简单,但本人荒废代码有一年半了,别说手撕,就是原理也回答不完整,知道它是谁,不知道它是啥的水平。而至于实习经历嘛。又得开始奔波了,孩子👶🏻有点疲惫,不想面试,还想下海。已知后面至少还有一轮面试,总裁面,也就是业务主管的角色吧,but,so what...查看更多
2022-10-21 发布
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