智能驾驶系统工程师面试

两轮面试，一次谈薪，都是一对一。先说下自己情况，北京双985硕士，控制工程专业（已合并到电子信息），主要研究路径规划和强化学习，投的什么智能驾驶规划控制算法开发岗。一面是综合面（邮件上会说），9月17日，问的很简单，包括爱好、职业规划之类的。没有问简历上的项目或课题，也没有啥陷阱题（比如怎么看加班之类的），基本没啥压力。二面技术面，24日，一开始视频，很快他那边网不行了，改成电话聊天。同样问得很简单，主要让介绍下项目，没有问技术细节或八股文（可能是看我研究方向比较对口）。后面同样是聊职业规划，比如给个什么项目，我要怎么做？以后想做偏理论的还是偏实用的？（他之前一直在强调他们的主要工作是算法的实现而不是算法的设计，所以肯定回答实用的。）然后就是真 聊天，为啥没女朋友之类的。总的来说气氛和谐，同样没啥难度。（但我一个同学是午睡的时候被一个电话打来面试的，啥都还没准备，专业知识就被问蒙了，面试气氛也比较僵硬，但也过了）27日线下谈薪，坐我旁边的基本都是硕士，可能都是一个部门的？说是谈薪，其实都定好了，主要是介绍下薪资构成和福利，如果接受就发两方，再过段时间签三方。...查看更多

一面 一面是人事HR进行面试，主要问了学历，成绩，参加的比赛项目，还有四大车间是哪些，对上汽五菱的车型有什么了解。介绍了福利待遇。问了简历中的项目，挑选一个进行仔细介绍，然后问了毕业论文，问了超声波传感器的工作原理，问了能否接受工作环境离家远。最后介绍了改职位的大概工作内容。...查看更多

一面是电话面，主要问了项目了研究的方向，聊了十几分钟，没有问特别深入的技术内容二面是视频面试，一个HR加一个技术主管，也是主要问的项目经历，问了模型的建立方法，精确度等，最后问了一个自动驾驶系统做故障检测相关的问题。然后就是问我有什么问题，因为我被推到了无人系统技术创新中心（有知道的可以分享一下），所以问了问中心的主要研究内容。整个面试的过程相对比较轻松，HR和技术主管都很随和。二面后还会有一个终面，大概是大领导的面试。...查看更多