渠道分销专员面试

渠道分销专员面试经验页提供了该职位近年来在全国各城市、企业的渠道分销专员面试问题、面试难度、面试感受等信息。
2024-05-26 23:00:00 更新

渠道分销专员面试概况

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面试难度

icon
“有难度”

面试感受

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“体验不好”

面试来源

网络招聘
67.0%
其他
33.0%

渠道分销专员面试经验

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面试难度
面试感受
面试人员缺乏素养,评价主观随意
匿名用户
面试了职位:渠道分销专员
未通过未通过
我很想问下给我面试的那位女人事,你自己觉得,面试人人会做,谁也不比谁差到哪里去。你太高估自己了,只有半个小时或40分钟时间的面试来判断我作为求职者的一些擅长与特点,是很不容易的,你随随便便给我一个答复是不合适,问你哪里不合适,你又答不出来,你怎么招人呢?公司是否考虑专业点的人事来招人呢?对我们求职者也是一种负责任的表现啊!...查看更多
2 年前 发布
7
我进入诺贝尔的面试经历。
匿名用户
面试了职位:渠道分销专员
确定通过确定通过
基本上难度较低,思路清晰,口才表达流利,善于表现自己基本都可以过。一共是3轮面试,从组长到经理到老总总共3轮,没有什么太难的问题,随便聊聊公司领导就会对你有了解了。
2 年前 发布
地址便利,HR友善,聊得很开心
匿名用户
面试了职位:渠道分销专员
确定通过确定通过
简历挂在网上,然后就收到了电话邀约,查了一下感觉前景蛮好,就约了第二天面谈。 一面是HR,很可爱友善的小姑娘,大致了解了下情况,问了离职原因,还有自身的优势是什么。我脑抽,回了一句:我的优势就是不要脸。都笑了。然后介绍了一下风先生的大致情况。我说是做全城配送的。她说之前是做外卖配送,现在在各大城市发展全城配送这类业务,同时还有沙拉之类的。这里我还有点奇怪做沙拉有什么赚头的,哈哈,不过当时也没好意思问。 二面是市场部总监还是主管,忘记了,大致聊了一下,和一面差不多,又问了下其他的问题,比如客户来拜访的话需要准备什么。还有是否喜欢出差之类的,他和HR一起面试,还有其他的一些,扯七扯八三个人聊起来还是蛮high的。 三面是直接CEO,可惜那时候接到了其他公司的offer,犹豫了一下,还是不去了,说来还蛮可惜的。 面试完给人感觉公司蛮好的,文化氛围轻松,而且靠近地铁站。 但是网上搜不出太多信息,感觉市场推广的力度还是不够,不过这是局外人开来的,毕竟没有进入公司,不好随意发表。...查看更多
2 年前 发布

渠道分销专员常见面试问题

没说什么问题 具体是大家聊聊
匿名用户
面试了职位:渠道分销专员
确定通过确定通过
分享之前的工作经历
2020-07-21 发布
来自深圳利朗达贸易有限公司的面试
你为什么接下来2-5年的职业规划。
匿名用户
面试了职位:渠道分销专员
确定通过确定通过
一直在公司稳健的工作发展,这句话大部分就是问你能在这家公司呆多久,我们不希望一会又跳槽了的这种人。
2018-08-15 发布
来自广东骆驼服饰有限公司的面试
于招商和维护分销商是否有经验。
匿名用户
面试了职位:渠道分销专员
确定通过感觉靠谱
以前有过招商经验,但是没有淘宝分销招商的经验,但是我认为这个是触类旁通的。
2017-11-27 发布
来自广州摩购电子商务有限公司的面试
让我介绍一下我的科研
匿名用户
面试了职位:渠道分销专员
确定通过感觉靠谱
我觉得面试官是想看我表达能力
2017-10-13 发布
来自华为的面试
自我介绍。
匿名用户
面试了职位:渠道分销专员
确定通过确定通过
简短的自我介绍,然后要自信。
2017-08-26 发布
来自平安财产保险的面试

渠道分销专员相似职位面试经验

客户代表面试很好,共5轮面试
8168
面试了职位:客户代表
确定通过确定通过
一面 一面是hr面,当时是打电话的形式。主要是根据简历上的经历进行提问。问题比如:“你认为你的优点和缺点是什么”,还有“你觉得你遇到过的最大挑战是什么,你是如何解决的”诸如此类。总体而言,在面试中只要呈现出自己匹配这个岗位的一些优势就好,难度偏容易。二面是部门领导视频面试。面试气氛较严肃,面试官倒也不会压力面。会问一些基本的技术问题和其他的他想问的问题,比较随机吧。估计还是考察面试者的综合能力和面试官初步评判你的素质能否胜任这个岗位吧三面是我的岗位的团队负责人和另外两个人一起面试的,会针对你简历里他感兴趣的点一直深入问下去。当时是问了我在学校做的一个项目,里面的很多细节都会问你。所以伙伴们对自己简历里的东西一定要是真实且非常了解的,要清楚描述出来,技术细节要掌握。总体来说不算难。大家伙加油!...查看更多
2 年前 发布
客户代表面试一般,共3轮面试
3532
面试了职位:客户代表
确定通过感觉靠谱
网上看到的招聘,没多想就投简历了,不到一天就来电话通知我去面试了.  第一次面试一共有三部分:  第一部分:自我介绍(包括学习经历,实习经历,家庭背景)  第二部分:就自我介绍内容和简历内容进行一些提问 第三部分:提问环节(我提了两个问题)  第二次面试是 部门主管提问:和人事专员差不多,个人工作经历和项目经验,更侧重于工作内容和工作能力是否匹配工作,例如市场策划、执行和办公软件使用情况等,每个问题都很细致,会根据个人介绍和简历内容进行提问,很有针对性的提问,时间40分钟左右。  第三次:电话面试:面试官4人,为大区部门经理和同部门其他同事,岗位对接大区会问自我介绍、工作经历、项目和更多的工作对接上的问题,工作内容详细具体地说,本身岗位偏向统计、文职类涉及相关的办公软件熟悉程度,人员管理的经验,工资表,花名册等,时间30分钟。...查看更多
2 年前 发布
客户代表面试很好,共1轮面试
0316
面试了职位:客户代表
确定通过确定通过
当天面试的人很多,大概有上百人,但是我们那批好像只招了10人不到,进去之后显示抽签排号,10个人一组,分组进去面试。面试官是曾经在腾讯、华为待过,抽签之前就问了个问题,说大家可以先自己考虑一下。先是最基本的个人介绍,然后面试官把我们分成5人一小组,进行辩论赛,题目是一边要论证996虽然辛苦但是是值得的,另一组论反对996,我那组是论反对996,总之场面一度有点混乱。。。但是最后通过了面试,后来面试官说主要还是看临场的状态和反应能力。...查看更多
2 年前 发布
客户代表面试一般,共5轮面试
3405
面试了职位:客户代表
未通过未通过
一面 HR电话沟通,详细询问目前的情况,上一份工作离职原因等,会告诉3天内给通知是否能够进入下一轮。视频面试,包括销售主管,HR经理和客服经理在内共三个中国人,素质较高,整个沟通过程比较愉快,主要问了一些在销售方面个人的见解,和遇到问题时的解决方法,考察是否有主观能动性和足够的自信心,同时谈了一下薪资待遇等。最后告诉3天内给通知是否能够进入下一轮。三面进到工厂进行面试,除了二面三个中国人外,日本总经理参加面试,并且他只能用英文进行沟通,问题如二面差不多,主要是需要英文口语流畅。...查看更多
2022-06-30 发布
【客户代表】面试分享
2043
面试了职位:客户代表
确定通过感觉靠谱
一面:群面形式 无领导小组讨论,个人建议不要争角色,当一个合格的参与者就可以通过。反而当领导者之类的没有发挥出相应的能力很容易被pass。一对一,做好自我介绍,优缺点分析,对自己的简历内容要足够熟悉三面:业务主管面一对一,有很多情景题,比如如果你是苹果公司的人,如何将你们公司的手机推销给我,注意压力面不要紧张,语速放慢。...查看更多
2 年前 发布
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