保险业务专员面试

先在人才市场留下基本信息，然后等待电话通知去人力资源部门面试，面试很简单，问一些基本情况，只有一轮，保险销售入职门槛比较低，人员流动性非常大。      我当时大学刚毕业，在人才市场上看到了阳光保险的招聘信息，当时的招聘人员很人情，于是我就留下了姓名和电话号码，当天下午阳光保险的人力资源部门就给我打电话了通知去面试，当时面是的人不少，有刚毕业的大学生，也有一些中年人，面试非常快，只问一些基本情况和工作经历，面试结束后就等通知，第二天就通知入职，带上身份证，学历证等基本资料就可以办理入职。      后来知道保险销售这各行业入职门槛是非常低的，基本上是不限年龄和学历的，因为工作压力非常大，人员流动性高，所以经常要进行招聘，因此面试非常容易通过，只要你没有不良记录，没有身体残疾都能通过面试。 ...查看更多

面试阳光人寿团险部实习，有留用机会，以上背景。一共大概有三轮面试，处长面、部门总面、人力面。三轮面试都为半结构化面试，先是处长面，首先自我接受，然后根据介绍的内容提问。比较注重科研经历，会涉及到企业年金、企业补充医疗、商业健康险等多个领域，只要把你了解的说出来就好，要大胆发表自己的观点。第二轮是部门总面，面试依旧是简历面，但是不再涉及专业知识，主要看重的你综合素质，你做过最成功的一件事，失败的一件事，我在银行实习过，也问过你为什么不喜欢银行，要突出自己的优势。第三轮在人力面，除了简历之外问你觉得自己适合什么样的岗位，在保险链条上你的特质与哪个岗位最匹配，还比较注重一些校园社团活动以及比赛。补充一下，团险的人都超级nice，工作强度不大，阳光是个非常有活力也非常有潜力的公司，很注重员工意见，没有等级束缚，部门总和同事也都超级好，会教你很多东西，强推一下！...查看更多