制剂研究员面试概况
基于用户贡献的18条制剂研究员面试经验统计分析得出,结果仅供参考。已选
北京 清空已选条件
英语合格加上态度认真基本就可以了。匿名用户
感觉靠谱
去公司参加的面试,是部门的小领导面试 的,会给一篇英语的实验方案,能看懂关键操作就行。这边是GLP实验室,所以认真细心求实是很重要的。
有点想给一星 还是算了匿名用户
确定通过
面试过程短平快,节约时间这一点要赞一下;无论结果怎么样都不会浪费双方时间。
电面非常简单,就是随便聊;一面hr满nice的,也是随意的聊天;到了具体部门的面试也比较nice,大概也还是“聊天”这种level,自我介绍肯定会有,然后聊一些行业的认识,自己的看法,未来的规划等等,还是看感觉吧。语言水平的测试会有,对report进行翻译。...查看更多
2 年前 发布
2 制剂研究员-经验分享。匿名用户
确定通过
药物分析专业小硕一枚,因个人课题为制剂分析,故做了一般的制剂工作,因为该公司产品剂型与个人课题比较吻合,故因此尝试投递了制剂研究员的岗位。宣讲会前晚结束晚上即接到第二天面试的通知,非常迅速利落。第二天上午,参加了面试,一对一,面试官应该为研发部人员,因为面试的问题主要为课题内容相关的问题。针对与他们产品相关的那个课题,着重问了好几个问题。因为都是自己做的,所以回答没有什么问题。同时,面试官还问了一个我课题内容应该要做,但尚未做的一个问题。因为我是药分,所以也就没做药剂那么细和全。这个我也就照实回答,考虑到了这个,但后续可能会有人做。
最后的问题是:如何看待加班?我回答因项目需要的加班是可以接受的。面试,过后一些时间,即给了offer。但这个待遇与福利谈的很少。当时可能也紧张的忘了,或者以为后续会再聊到这个,但最终没有。所以,这个如果大家到了最后,还是需要再聊一下的。
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校园招聘,一面就过了。匿名用户
确定通过
公司没有来领导吧,就一个HR和我们学校的一个退休之后加入他们公司的药分教授一起来面试的,问了一些家庭情况还有教我们课程的老师的名字,可能也是因为是自己学校的老师,看见成绩还不错,回去没几天就收到电话说通过了,应该还不错的公司吧,不过后来也没过去。
2 年前 发布
1 比较缺人。学历满足条件就可以吧。匿名用户
确定通过
技术总经理简单聊了聊学历、课程、简单测试了下英语水平、该公司的文件都tm是双语的。是个学习英语的地方。然后hr给了很低的待遇,不过在这个公司也没花钱的地方。
2 年前 发布
1 面试主要看出身,应届优先。匿名用户
确定通过
面试主要看出身,985或211高等院校(外加沈阳药科大学和中国药科大学)容易通过面试,应届研究生优先。
华夏生生的面试感受分享。匿名用户
确定通过
面试比较简单,网投简历一段时间后,公司打电话通知我去面试。面试地址比想象的远,出地铁后走好久才找到公司,交通不太方便。公司大概几十人,发了个表格填了些个人信息后,主管面试人员提问了一些研发经历及以前所做的课题情况,基本回答比较顺利,然后问期待工资,之后说等通知。非常感谢面试老师把我送到了地铁站。之后第二天通知录取,但考虑到交通问题,没有去那儿工作。...查看更多
诚信阳光,创新日上。匿名用户
确定通过
我属于实习结束后,直接留下来的。当时,学校和公司签订协议,实习期结束后,回学校答辩完,然后人资给发招聘合同,之后就来了,很简单。
现场做题目,一次面试就通过了。匿名用户
确定通过
校招通过的,现场分制剂、分析这些类别做了题目,填了张表格,他们好像晒了简历,下午进行了一次面试,谈了下对工作地点和内容的问题。回去不到一个礼拜就给了offer。
3轮面试匿名用户
感觉靠谱
感觉靠谱。群面,3轮及以上。3轮面试,初面就是宣讲会结束后进行1分钟自我介绍,还没说完就打断,说博士直接通过。当天晚上12点多告知第二天早上9点复试,没啥准备时间,2个面试官同时面6个人,还是1分钟自我介绍,问一个问题依次回答,可能从左到右或从右往左。进企业后未来3年的规划,为什么胜任这个岗位,对企业的了解这些问题。终面是在3天后,还是群面,4个面试官6个应聘者,还是1分钟自我介绍,自己课题和研发岗的关联,自己的对这个岗位的优势和劣势。过几天给终面结果。以上。...查看更多
涂料研发面试很好,共3轮面试mavivi
确定通过
陶氏的面试非常正规,先是hr确定你是否有空面试,反复给你确认面试时间。一面的话,保洁八大问几乎都问过,主要还是看你的专业素养如何。有一些英文问题,比方说英语自我介绍,英语概括自己研究课题。后面就都是中文了,你是怎么样的人,你为什么想来陶氏等等。面试官很友好。二面是全英文讲自己的研究工作,会打断,主要是看你对自己的课题是不是真的都了解,最好不要卡壳。...查看更多
面试:涂料研发。感觉上还是很不错的,整个过程都没有什么难度,确认通过。Welcomezky
确定通过
面试的涂层研发岗,一共两轮,都是一对一面试。一面第一轮是HR面试,主要是聊天,顺手问一些专业基础知识,很简单大概40min,直接给了本周的二面。二面技术面和综合面因为和硕士研究方向相关性极强,技术面试问题我觉得比较简单,因为硕士课题部分涉密,不多详述,最后问了一下为什么去南昌啥的,很顺利的通过了。...查看更多
涂料研发面试很好,共5轮面试0972
确定通过
人在海外,所有面试都在线上。简单问了一些个人信息和学的专业内容。技术面,研发主管详细问做过的课题,其中跟公司业务相关的课题问得最详细,比如会问用的什么引发剂,为什么选择做这种聚合物等等。感觉也算是技术面,经HR介绍是整个公司管研发的老大,对技术问题很了解,问的大多是跟课题相关,还会问假设的实际研发遇到的问题如何解决。因为人在海外而且回国比较晚,HR通知了面试结果是通过,offer可以等回国后再签...查看更多
【涂料研发】面经分享感觉靠谱
投递简历后直接发的面试通知第一。如果你毕业的院校不是很出类拔萃,建议你最好不要选择参加招聘会,考虑这个问题你需要站在用人单位的角度想:来竞聘的人那么多,我当然要从条件最好的开始选择啦;第二,网投讲究方法,大家比较认可的招聘网站就两三家,智联招聘,前程无忧(抱歉我只知道这两家,因为广告太强大了)。我是在智联招聘上找到工作的。在那你可以制作五份简历,分别应聘不同的岗位,最后建议你不要选择那种全部都投简历的方式。那样只会让自己更快被Pass;第三,明确自己的方向。从你的专业出发,去网上看一下在你们专业做的很大的企业他们要求竞聘人员的硬件素质是什么样的。这样有助于你完善自己的简历,以及更好的参加面试,知己知彼百战不殆;第四,对于投简历的时间也很讲究。如果你是一个实力很强的主儿,就可以选择在周一九点到十点,周五下午四点到五点或者比这个更早一点的时间来投简历,因为这时候人事们都喜欢突击工作,你要是很出类拔萃的话,一定会脱颖而出的;如果你是普通院校的学生,我建议你避开这两个高峰,因为这两个高峰是简历最多的时候,可以选择在周二下午或者周三上午投,因为这时候HR手头简历不是非常多就可以腾出更多的时间来好好看简历了,你胜出的希望也就更大了。...查看更多
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