助理面试

助理面试经验页提供了该职位近年来在全国各城市、企业的助理面试问题、面试难度、面试感受等信息。
2024-04-30 03:00:00 更新

助理面试概况

基于用户贡献的302助理面试经验统计分析得出,结果仅供参考。

面试难度

icon
“有难度”

面试感受

icon
“体验很好”

面试来源

网络招聘
65.7%
校园招聘
12.1%
社会招聘
10.1%
其他
9.1%
内部推荐
3.0%

助理面试经验

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面试难度
面试感受
面试分两轮,人事蛮好的,聊的很轻松
匿名用户
面试了职位:助理
未通过感觉没戏
面试分两轮,人事蛮好的,聊的很轻松,但整个过程回想一下还是很奇怪。当天聊完主管说让第二天去试拍,就推掉手里的事情,包括一些其他的面试跟着去了一整天(当时还以为只有一上午,结果那边临时改时间变成了一天),过程有一点辛苦,但同事都比较可爱,可是说好的回去后这两天会给通知却没有了动静(中间隔了一天周日可以理解)又主动问了一下,那边说次日上午可以出结果,又没动静。 耗费了大概四天时间才发觉就是没戏了,让人帮忙一趟,最基本的过不过总要答复一下吧。联想开始时三个人事同时在网站挂了很久很久的同职位招聘信息,个人认为是一种广撒网让人去帮忙的招聘套路吧。 ...查看更多
2 年前 发布
2
不难,作为刚毕业的还是容易进的
匿名用户
面试了职位:助理
确定通过确定通过
一般面试前会填一下公司的内部简历,面试过程是部门部长直接面试,只有态度好,愿意吃苦,还是能进的。公司还是愿意给新人机会的,至于后期能不能转正,还是要看你自身的努力。
2 年前 发布
5
hr面试了半个小时
匿名用户
面试了职位:助理
未通过感觉没戏
hr面试了半个小时,说去看下部门经理在不在,应该是要二面的。但是等了一个小时一直到吃饭时间都没有人进房间,下午还有个面试,没打招呼,撤了。面试题目是性格测试跟写一篇设计声明信,后面还有道计算题(?),数学不好,没做完。表格内容问的挺多的,父母职业身份证地址都有。...查看更多
2 年前 发布
2
广州市万保职业安全事务有限公司好
匿名用户
面试了职位:助理
确定通过确定通过
问问题很详细,问你很多东西,有初试和复试。许多人陆陆续续来面试,招很多人,公司资质好,想做安全的可以来。
2 年前 发布
1
面试挺简单,需要英语问答
匿名用户
面试了职位:助理
确定通过确定通过
自我介绍1分钟左右,然后就开始情境设问,最后反问公司问题。全程需要英语作答,但是如果又不会的话,可以用中文回答。
2 年前 发布
16
面试前后持续了整整一个月,不包括他们审简历的时间。
匿名用户
面试了职位:助理
未通过未通过
面试前后持续了整整一个月,不包括他们审简历的时间。总共三次,无论哪一次都让人感觉:很奇怪。一面是主管面,问的都是很普通的问题,你爸干嘛的,你妈干嘛的,临场表演个节目啊之类的问题。我只能说,他们比较特别,参加过这么多公司的面试,会问这种问题的,还真的只有他们这家。二面是副总面,结果,啥问题都不问,就让气氛尬在那里。 非常意外的挤进了三面,总经理面,让我自我介绍,你前公司老板是什么职位的,好了你可以回去了。我该说什么呢,问了猎头面试不通过的原因,也没有回复,咨询了朋友,他们都说,估计内定了,让你陪跑的。非常败好感。 ...查看更多
2 年前 发布
1
去了就知道
匿名用户
面试了职位:助理
未通过未通过
非常差劲的公司,大部分员工都是签的第三方合同,忽悠人交各种证件复印件,然后就没有然后了,类似基层岗位都要第三方劳务派遣的公司,慎选。
2 年前 发布
1
一面部门经理,通过后即安排面主管副总
匿名用户
面试了职位:助理
未通过感觉没戏
一面部门经理,通过后即安排面主管副总,当场给了口头offer,最后让人力给挂了,别问我为什么,我也不知道。
2 年前 发布
1
面试:就简要说一下吧
匿名用户
面试了职位:助理
确定通过确定通过
面试:就简要说一下吧~当时是在网上看到广铁院的招聘信息的,看到个比较符合自身条件的,于是便投递了。不得不说,人力部门的效率还是很快的,好像是投递的第二天就让我过去面试,然后我屁颠屁颠的奔向广州。当时还在大院里找了一会,一楼保安处登记完就上去了。 接待的是一名主管,领着我就去了领导办公室。领导一边看简历,也让我一边自我介绍,短短的几分钟内被打断了好几次,语气带着一丝不屑,估计是我学历低吧,只是个可怜的211本科,光学历问题上就怼了一顿,直言要不是太缺人都不会把学历降成211招人云云,有点尴尬,我以为要黄的时候正好碰上院领导找上门让他赶紧去开会,他没办法只能让主管面我,主管还是比较和善的,讲话也相对有水准但就是感觉有点不灵光吧(后来发现确实是被规则同化了),我们很愉快地聊了一个多小时,然后找来人力的老哥让我做测评(其实就是公务员考试的行测),让我好好做,做完之后还有第二面。 当然是比较顺利的通过了,第三天就来到院里终面。应该说是结构化面试吧,院领导们大多来了,还有用人部门的领导,首先是自我介绍,我们这一波来了大概十个人吧,按顺序我是最后一个介绍的。本人性格比较外向,以前做的工作也都是不断地跟人打交道,所以面试的时候从来都是比较镇定。大家介绍完后院领导针对每个人都问了些问题,学校经历啊,社会实践啊,工作经历啊,为什么辞职等等比较常规的东西。再第二个呢就是用人部门领导提问,我领导问了个关于xxx的东西,其实我还懂一点,讲得也比较通畅。散场后人力的老哥把我们带到另一个会议室做了份题(基本是不会影响结果),让我们回去等通知。 收到录用函:接到电话的时候其实还是有点意外的,特别快,上午面完下午我刚回老东家就接到了人力的电话,问我什么时候可以入职,当时心情还是比较不错的,也只是当时而已。 入职(就说说第一次做项目吧):刚去那段日子看看文件学习学习规章制度,就这样大概过了快个把月吧,突然接到领导通知去对面楼开会(叫啥楼我也忘了),我问他开什么会,什么内容。他随意讲了下,关于某某项目的,你不知道吗?我:?我说也没人跟我说做什么项目啊我从来都没有见过资料,背景我都不清楚,找了一会到了会议室,大概七八号人吧坐在一块,电脑上要么是方案要么是图纸,就我带了本本子,刚坐下那位负责人就问我小伙子是哪个部门的怎么没见过你,我说我是xx部门的,刚入职没多久领导安排我过来开会,然后旁边的几个设计师们瞥了我一眼,说这个锤子又不来开会,从来都不来开会这次就叫个小的过来这次是换人背了? 负责人笑了笑,然后简要介绍了下项目情况,把我拉进群里又发了好些资料给我,接着开始讲项目进展。之后的几个月,也都是围绕着这个项目展开工作。在我感觉,跟外部单位沟通是比较简单也相对顺利的,因为大家都想促成这件事,想要把这件事做好做的妥当,然而阻力却是来自内部。院里的制度相对比较繁琐,我对这些制度并不了解,在向部门主管请教的时候,他基本不理我的,平常工作也是因为我是外部来的学历低他们一等从未被正眼相看,当慢慢地我对院里的一些流程也逐渐摸清,以为可以突破阻力的时候,问题出在自己人身上,事情是这样的,大概就是院领导意见相左然后踢猫效应吧,我就是那只猫。 最后就这样了,期间也背了好几次锅,被吊飞的样子就不写出来了,最后那段日子还威胁不给过试用期等等,有意思。对比了其他部门,有的还是蛮不错的,其实我跟其他部门的人关系也还好也交了几个朋友,有时候坐的太烦了拿个本子图纸下去装装样子商量事情,其实大多数时间还是在聊天,自己部门内除了那位不粘锅,其他同事都还是挺好的,确实素养比较高。 离职(挺久了):现在快下午4点了,写了这么长一段字,还有好些东西没写出来,就这样吧。现在我出去玩还有时候会经过204,但也不会再进去了,没有人情味的地方,死板沉闷,这种部门人待太久了会压抑的。当然还是祝愿广州地铁设计研究院发展越来越好,希望明年上市成功!还有就是上市前大家就不要来了,上市稳定后再来吧,现在过来会比较难受~最后说一句,还是国企的甲方岗位舒服呀~ ...查看更多
2 年前 发布
7
好的时机加好的表现等于成功
匿名用户
面试了职位:助理
确定通过确定通过
首先在现场填写纸质版简历,然后被前台人员带进会议室。HR面试时会简单问你过往的经历,然后因为是新增职位,而且比较急需,当天就约了过几天面试总监,总监挺满意,当天就通知入职。
2 年前 发布
2

助理常见面试问题

为什么选择来汇丰,为什么选择青岛,之后打算。
匿名用户
面试了职位:助理
未通过未通过
...查看更多
2019-03-05 发布
来自汇丰银行的面试
如何解决过往经历中遇到的困难。
匿名用户
面试了职位:助理
确定通过确定通过
关于项目的推进了解多少。
2019-02-25 发布
来自网龙公司的面试
你的特长。
匿名用户
面试了职位:助理
确定通过感觉靠谱
我会摄影,画画。
2019-02-20 发布
来自百度糯米的面试
五年内目标
匿名用户
面试了职位:助理
确定通过感觉靠谱
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2019-02-13 发布
来自百度的面试
加班能接受吗
匿名用户
面试了职位:助理
确定通过感觉靠谱
可以,年轻多学习学习 挺好的
2018-11-27 发布
来自江西务本传媒有限公司的面试

助理相似职位面试经验

行政主管面试一般,共2轮面试
匿名用户
面试了职位:行政主管
未通过未通过
简单记录下面试过程在boss上投了简历,Hr收到简历直接约的面试,boss上Hr什么都没有问和沟通,才是最浪费时间的,起码要提前先了解一下才好约面试,这样才不会浪费彼此时间,所以当天现场面试感觉像刷KPI似的。首先,公司交通真的不方便,距离地铁站接近3公里,出了地铁还要转公交到站,公交到站还需要走400多米才到,办公室在一个科创园里,感觉周边很荒芜,除了旁边有两个园区写字楼,感觉配套什么的都没有,也不方便。其二,前台小姐接待还算不错,作为公司前台门面,还是有点后勤的行政接待服务意识。其三,签到填表,看了一下签到表,前面很多个面试行政主管的,看来约的人也不少,挑的人也很多,填完面试信息登记表,等待了大概10分钟内,直接在前台填表休闲区面谈的,看来公司没有多的会议室或者洽谈室之类的来进行面试,期间阳台外面也是坐着两人在面试,有点可笑。其四,面试感觉,就面了十几分钟,前面hr问了几个问题后,已经感觉出来对我不感兴趣了(觉得不合适),基本后面都是我在问问题,hr回答的还比较笼统。最后,整体面谈感受没有问以往相关工作经历,就问了一个离职原因,上家公司部门架构和人员分工情况,最近空窗期在做什么,就没了……我也很无语,当时真的感觉是白跑一趟,大热天又晒的,无效的面试真的太浪费时间,因为当时在我前面的也有几个在等待面谈,真的有点怀疑是刷KPI啊!...查看更多
2022-09-26 发布
月底参加面试的,感觉
匿名用户
面试了职位:行政主管
确定通过
月底参加面试的,感觉不是诚心招人4月底hr在boss上和我沟通的,简历发过去后马上立即就邀约面试了。由于之前吃过亏,大老远跑去面试结果不了了之,于是特地问了下是否符合,hr马上(很快)说很好直接过来面试吧。工作地点在复旦大学医学部,公司其实就是运营复旦枫林游泳馆的,属于外包。办公地点离校门不远,到了还是先填表。表格内容很多,教育经历还要从高中填起。填了以后HR的主管来面试,面试过程中冷冰冰的,问了几个常规的问题(为什么离职,之前的工作内容,说出3个优点等等),整个面试过程大约就5分钟,然后问我有什么要了解的,我就问了下后续的安排。她说会把简历发给总部,如果合适的话还有一轮视频面试。我:???我就不明白了,这是诚心招人吗?正常不应该是先发给总部,筛选通过后再线下面试吗?这种行为明显就是为了自己的kpi,果然后来不了了之。主动询问hr,问就是对不起已经招到合适的人选了,我直接呵呵。这次来面试,路上来回3小时,面试5分钟,求职者的时间就不是时间了吗?那种月底邀约面试的一定要留个心眼!对这家公司的印象也很差。总之非常糟糕的一次体验。...查看更多
2 年前 发布
行政主管面试不好,共4轮面试
不欢乐先生
面试了职位:行政主管
未通过未通过
       在智联上面投递的简历,应聘是这家公司的行政主管。先是直属上司打电话过来简单沟通了一下以往的工作经历。然后说让公司的HR联系我,约一个时间进行视频面试。然后过去了三天,都没有人联系我,我回拨那个上海的固话问对方情况,过了一天,HR联系我说约第二天面试,我说可以。       面试约的下午1点,但是对方某位领导有事要晚一点才可以进行面试,也没有提前跟我说,要不是我提前进入腾讯会议室等候,他们真的完全没有人跟我沟通面试要推迟一点点。这是第一点令我不悦的地方。大概1点15分,那个HR在微信上面通知我可以面试了,然后面试的时候,对方三个人跟我面试,部门经理、部门分管公司领导、HR。面试的时候,他们三个都关闭了麦克风,摄像头也是一直关闭着,我都不知道究竟他们人在不在,或者有没有听清楚我说的东西,自我介绍完了,我说了声谢谢,然后对方三个人过了很长时间才说话,期间我一直在说您好,有人在吗?有听到我说话吗?他们一句话都不说。这是第二点令我不悦的。第三点就部门经理主动跟我沟通薪酬问题,说了年薪是多少,包含哪些方面的在里面,哪些方面的福利待遇是另外计算的,问我可否接受。完了就到直属公司领导发话,第一点就立马说要纠正部门经理关于薪酬方面的错误说法,说薪酬是包含了所有东西,让我不要介意。我真的想说你们一家大公司,薪酬组成是怎样,难道一个部门经理都会弄错吗?关于薪酬的不一致的说法是第三点令我不悦的。面试结束后,过了三个工作日,我在微信上面发信息给HR,咨询一下面试结果是否出来了,然后对方几天都不回复,我真觉得这样的HR,究竟是HR的**有待提高,还是整家公司的企业文化就是这样的呢?这是第四点令我不悦的。不管面试结果是通过、不通过、在走流程,或者是其他情况,好歹也应该回复一下吧。如果不是我把你们放在眼里,我问都不会问啊。然后就把HR的微信删除了。删除后过了两天,对方就在智联上把我的简历标记为不合适。        总结:这样的HR已经反应出公司是怎么一个样,虽然是央企属下的公司,但是大家千万不要认为央企就都是好的。...查看更多
2022-08-10 发布
【行政主管】面经分享
面试了职位:行政主管
确定通过确定通过
笔试题难度一般,做了一个多小时,认真做还是会错,其实自我感觉做得不是很好,都要自动放弃了,结果能面试。面试时面试官也说了,你做的很一般啊!不过在综合测评试题还是有可取的地方,所以让面试了,小聊了之前的工作经历,重点问了后期的职业规划,及讲了公司的发展方向。入职后两个星期的培训,有建新人群,老板也在群里。带领新人的老人把方向带歪了,老板会发话给带回来。培训过后,实习能学习很多东西,不过压力也不小,但是全部压力是工作压力,没有其他外在压力,上班灵活,不打卡,办公室没有人会矿工等现象,整体感觉氛围很积极!就是要学习的东西真心太多了,之前学校学的,之前的工作经验感觉都不够用,到公司两个多月了,觉得自己真的是飞一般的速度在成长。总之就是压力来自工作,其余各个方面我觉得都是我比较喜欢的。这家公司适合积极,稳定,真心想学东西的人!...查看更多
2 年前 发布
【行政主管】面经分享
3161
面试了职位:行政主管
确定通过确定通过
问简历上的工作情况,对薪资要求,家庭情况,自身职业规划。过程比较顺利,但是因为自己跨专业,发挥不算太好,事后HR也提出自己的看法,我也深刻反思自己的劣势。
2 年前 发布
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