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最近更新时间：2024-04-27 17:00:00

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匿名用户

面试了职位：管理培训生 - 上海

感觉没戏

hr根本就不看简历

投简历三四天打来电话了解情况，本来约好了，去了结果说不要20届的，那请问招聘为什么写着有，hr真的low对比另一家，当天沟通第二天面试周一入职，也很尊重人某乎上也有详细描述，超市事务+推客营销，（类似银行职员开卡），与其做这个还不如专门搞运营，各位应届生还是找找那种带新人培养技能的岗位吧

1轮面试：电话面试

面试感受：不好；面试难度：普通难度

2 年前发布

看准20838

面试了职位：会计 - 上海

感觉没戏

会计面试一般，共2轮面试

笔试考察基本业务能力，面试考察应变能力

2轮面试：笔试、部门主管面试

面试感受：一般；面试难度：有难度；面试来源：社会招聘

2022-08-25 发布

匿名用户

面试了职位：风控 - 上海

感觉靠谱

第一轮是VI网站面试

收到邮件提供了VI链接，一个周之内完成。有大概10个问题。都是第一轮普通的基本问题。有几个自己录视频的题目，还有几个问答题。全英文，不是很难，视频问题有三次机会，可以选择最好的一个回答上传上去。就是回放自己视频的时候有点卡有点慢，正常的话一个小时之内可以全部答完。提交上去，一个周之内就收到了二轮面试邀请。

1轮面试：视频面试

面试感受：很好；面试难度：有难度；面试来源：社会招聘

2 年前发布

匿名用户

面试了职位：网店店长 - 上海

确定通过

不推荐应届生来，工资一般，这是次要的。

面试通过。环境一般，1对1面试，校招，沟通顺畅。所谓的互联网店长工程，感觉就是招聘的廉价劳动力，虽然培养方案写着4年左右做到店长，但是面试官说实际需要更久，不推荐应届生来，工资一般，这是次要的，关键是把5年的青春投入到家乐福超市中，最高也就做到店长，真的值得么？慎重考虑，反正我不看好家乐福。

1轮面试：部门主管面试

面试感受：很好；面试难度：简单

2 年前发布

匿名用户