软件开发工程师面试概况
基于用户贡献的1284条软件开发工程师面试经验统计分析得出,结果仅供参考。已选
深圳 清空已选条件
面试中规中矩,考察全面匿名用户
感觉靠谱
一共四轮 2轮算法 2轮设计
算法关于数组的操作
设计是设计操作系统
英语交流 感觉人都很nice
校招,昨天一面,技术面匿名用户
感觉没戏
自我介绍,问项目,C编程知识。问了挺多,一道接着一道,准备了很久数据结构,但没问。因为本科是学硬件的,玩的是51呀FPGA呀,所以vhdl语言用的比较多,C临时复习了一会,很多记不起来了。技术相关的问题比较基础,但有些我忘了。
2 年前 发布
18 机试被通知面试结束。匿名用户
感觉没戏
笔试的题很简单。放心去考,C++的基础题而已。机试是在网页上写一道算法题。我的思路是正确的,但是一些细节没处理好,所以得不到正确的结果。如果能调试就好了。然后面试官就和我说今天的面试结束。
华为软件工程师面试经历分享。匿名用户
感觉靠谱
先自我介绍,简单减少个人的学习经历,工作经历,兴趣爱好,个人特长,然后介绍个人的项目开发经验,有哪些优势和劣势,个人的职业发展规划,近3-5年的职业发展规划。是结构化面试和开放式提问并用的模式。
面试软件工程师时候的技巧。匿名用户
确定通过
先笔试,面试时大胆说出自己过去的经验,主要是把你对职位的浓厚兴趣说到点上,沟通是最主要的,不然面试官也只能看到你字面上的你,看不到真实的你。
一天面完,群面+结构化匿名用户
确定通过
一天内面完。
先进入休息室,发一张纸叠成个三角体,写好自己名字,带进去群面。
看材料,然后自己讨论,领导就看看,也不说话。
群面就适当表现就好了,不要默默无闻不要抢风头,主要还是看脸。
然后就是结构化面试,问问项目,不会太具体,是相人的过程吧。
一般都穿正装,不穿听说也有过的,看脸的社会啦。...查看更多
2 年前 发布
2 研发两轮面试,非常不顺利匿名用户
感觉靠谱
说说我在华为的两轮面试,我是在校招面的,做的是算法方向,拿着简历进去,就是按照简历上的内容详细解释一下。第一轮面试官还算和蔼,貌似对内容不感兴趣,只是不断强调你是事业型的吗,能不能接受我们加班到半夜,面试通过完全是看你的态度和你投的岗位和专业方向是不是对口,一般问题不大。
第二轮是综合面,一起面试的同学都反应是很水很水,就是看看你三观正不正,我是985学校,貌似还挺青睐的,但是我很倒霉的遇到一个面试官心情不好还是刚加完班,对着我简历的照片就狂喷说怎么和本人不像,醉了,证件照穿西服怪我撒。然后就是持续一小时的面试,人家10分钟就面完出来的。也没什么具体的内容,就是问项目,各种刁难你。
华为非常崇尚狼性文化,大家面试的时候谨遵能吃苦加班这一原则,一般问题不大。...查看更多
2 年前 发布
1 “HR很专业,公司很不错”匿名用户
确定通过
看到这里的待遇挺不错,就过来面试了。HR问的问题挺专业的哦,这样也非常好的让我展现自己的优势,感觉非常棒。一些软件开发,linux系统的一些常用指令都有涉及,面试官根据我的简历提的问题都很有真对性。
海能达软开面试 面试官看中的是专业背景。匿名用户
确定通过
先是两轮专业面试,很简单,让写一段排序代码。然后是HR压力面试。其实关键是双方能不能看对眼了,我们一组的有一个HR对他就是不满意,一步步逼问,我可能引文专业对口,所以就没有怎么刁难。
面试:Hadoop。给人感觉很亲切,难度适中,希望能有个结果。外太空台历融资
感觉靠谱
我是猎头和邮储沟通,一轮是众多简历里筛选出10人,然后其中6人因为好像同时联系了多个猎头,脚踏两只船被淘汰了,还剩四个进入二面。二面是技术面,腾讯会议,不同的岗位是不同会议室,一人是一个半小时,我是今天下午,二面如何我下午面完再来分享。
出差估计多,末尾10%淘汰制,五险一金成都最低标准。匿名用户
未通过
成都大数据开发岗位:
1.一共三面,第一面面试官是技术总监,第二轮面试官职位不清楚,第三轮人事;
2.第一轮面试问的都是结合实际技术场景题,比如hive,按时间分区,但是一周的数据周末和工作日的数据分布不均,这种情况如何处理。总之问题就是根据你会的组件提问;最后到了我提问环节,他说有晋升加薪制度,我说加薪晋升比例多少,最低加薪多少,他说晋升要考核什么的,我听到的意思就是难;加薪详细他说保密,给我感觉就是一噱头,没有什么特别,第二轮问的没那么细。
第三轮人事面:
1)问基本情况。
2)然后说他们公司制度,由于创始人是华为出来的,所以制度效仿华为;
3)年终分好几等,最后一等没年终。末尾淘汰,每年淘汰最后10%。
4)最后是我问得五险一金,成都本地最低标准。然后她说缴纳比例在提交了申请,因为要上市这些要变合规。我想说学华为你学个皮毛,还敢说学华为!以压榨员工为目的,以自己利益最大化为己任,你学的了吗?最后问了期望薪资!然后说三个工作日给结果。然后没结果了!
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一共两轮面试匿名用户
未通过
成都岗位。
1.一共两轮面试;
2.第一轮北京同事面试,没问什么技术问题,但是侃了快一个小时,总结就是说他们做的东西还不错,他们给银行做项目但是不是外包(唉!),还说后面行方面试不难;
3.一直改约二面时间。最后面试是建行的一个同事面试,问的技术比较全面,技术结合场景多最后来了个,好今天到此结束,自己突然离开;
4.总结第一面就是吹,关键是银行(甲方面过才算过),自己总结就是外包,是不是你们自己品吧。
5.还有第一面约了周五,说一会发邀请。周五的时候面试时间已过了,我问今天还面试吗?邀请也没发。直接给我发了一个周六的面试,没有任何回复!
6.感觉银行面,开始就在看低你。乙方经理在甲方面试官面前总感觉是小弟似的。不都是打工的么?
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面试:Hadoop。给人感觉很亲切,题目中等难度,希望能通过。15871494583
感觉靠谱
问了项目的工作内容你会哪些数据库Oracle 集群这些你接触过吗?参与过数据迁移吗之前做过Java开发,用的是什么框架docker你用过没有从应用开发,数据开发,数仓开发谈谈你的理解有一个项目要招标,在保证质量的情况下,一个说30W, 一个40W,你会怎么选,说说你的思路你希望你入职之后的岗位期望是什么,是项目经理,还是数据开发,架构师,...查看更多
面试:Hadoop。细节还是很不错的,面试难度一般,确认通过。匿名用户
确定通过
首先是一个电面,面我的是一个HR的小姐姐,非常的成熟优雅的,之前有邮件过来约时间。电面的内容基本是简历问题,还有一些常规问题,类似于为什么选妙文国际等等,整个过程只有30分钟。第一个电面后,感觉面试官被我说得颇high,主动问我要不要他的联系方式,说有什么事情可以问他,之后让我在电话边等一会儿,可能会再有电话。20分钟之后,便又来了第二个电话,这个貌似也是一个HR,面试长度仍然是30分钟。感觉内容和第一面的内容差不多,只是把第一面里面一些没有说得太清楚的地方让我在specify一下,给一些detail和example。自我感觉第二面比第一面说得好,但是面试官貌似觉得我的兴趣跟她的方向不太对,因此偶也就没有多想,静静等消息。5天之后,收到HR的电话,面试加上闲聊什么的总共在1个小时左右吧。...查看更多
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