数据库管理员(DBA)面试概况
基于用户贡献的2条数据库管理员(DBA)面试经验统计分析得出,结果仅供参考。已选
网易 清空已选条件
数据库工程师的面试内容。匿名用户
感觉没戏
先让做了一套试卷,基本上是两个算法题,还有linux的基本的命令,之后都是关于数据库的知识,一般会有写SQL语句的题目,之后是关于聚簇索引之类的问题,问了的问题是数据库的优化,索引的区别和为什么用索引,大数据的处理。
2016年秋招网易行研数据库管理工程师面经。匿名用户
确定通过
时间:2016年9月19日
地点:武汉雄楚大酒店
面试内容:
技术一面(约50分钟)
1. 最有收获的项目(KVM虚拟机相关,讲项目描述,自己做的工作,边说边写,面试官根据听到的内容穿插提问,比如提到使用到linux一个内核模块,就问如何考虑陷入内核态带来的开销)
2. postgresql数据库分析(我只做过内核分析,就从上往下一直讲,边说边画,举例子):SQL查询分析,查询重写,代价估计,生成执行计划,执行计划,存储管理(这里提到页大小是8KB,然后问到为什么是8KB,之前看过跟五分钟法则有关,开始讲,后来在内存价格和页大小上有点理不清,和面试官一起分析,还好圆了场。被自己坑了,以为很熟悉了。切记不熟悉的词提都不要提!)
3. 数据库工程师的职责(开发,运维,内核分析)
4. 数据库隔离级别(读未提交,读已提交,可重复读,可串行化),举例说明(可重复读的例子记错了,以为是第二次读到的记录被中间操作修改了,其实是第二次读到的数据集不一样)
5. 我问(师兄的工作,网易数据库团队的结构)
技术二面(约40分钟)
1. 自我介绍
2. 问最有收获的项目(把一面的项目重新讲一遍,也是穿插问知识点)
3. 后面具体问题记不太清了,没有问基础算法和数据结构,大概讲了另一个项目(KVM虚拟机环境优化SSD的IO调度),问了Linux IO调度的几种方式,平时调试代码的习惯(答gdb),然后问了数据库索引的实现(B树,Hash和倒排索引),讲了使用B树索引查找数据的过程。后面大概也有问到技术学习的方式(看书,逛论坛,看源码)
4. 我问(师兄的工作,网易有没有公有云计划)
HR面(约25分钟)
1. 简历上写之前做过云计算,现在为什么做数据库,为什么没去实习
2. 对数据库的应用有什么了解
3. 找工作主要考虑什么
3. 最近有关注什么技术
4. 有参加其它公司的校招吗
5. 别人对你的评价和自我评价,优缺点
6. 兴趣爱好
7. 觉得自己在哪方面需要提升
8. 我问...查看更多
【系统安全】面经分享 Gerry
感觉靠谱
简单记录下面试过程官网投的简历,过了快一个月才联系。HR用企业微信联系你,然后安排了一轮视频面试面试官都在葡萄牙,俩位同时跟你聊,主要介绍你自己,然后提问一些基本的问题。最后说,他们说欢迎你随时联系他们俩,想沟通随时欢迎沟通,问题是我也没他们联系方式啊。。。。...查看更多
从面试就可以知道这家公司怎么样匿名用户
感觉没戏
第一轮为技术面试,hr和一个技术一起面,我这个岗需要负责自己公司的系统,还需要出去做项目,月薪1-1.5万,所有福利包含在内,包括你们关心的年终奖或者十几薪!这轮面试全程由hr在提问,包括问了些技术方面的简单的问题,那个技术,男的,一直就只是看着,hr问完,问技术方面有没有什么想提问的,他说没有。我在这里看面经时,也看到有小伙伴提到过他,他全程一副不相信人的样子,而且不高兴不耐烦,但是hr还是对面试者态度很好的,如果不是有hr在主持面试,估计很多人会对这家公司的面试极其反感。
最后环节hr让我问我感兴趣的问题,我就说如果有机会进公司的话,能不能一起做web项目的安全架构设计和渗透测试之类的工作,结果技术的回答亮了:他说汇智一直都是和绿盟、安恒合作,这些事情都是交给他们做的,做渗透测试需要购买测试软件。我说我和安全公司的一直用的都是开源的,然后他不耐烦地说:做安全架构、渗透测试需要资质!
到这我就明白了,这公司有涉密系统集成资质,但是却做不了技术的活儿!他靠资质拿项目,然后转包给有技术能力的公司做!!呵呵,一个在公司内被称为技术的人实际上只有销售和咨询的技术水平,然后来面试求职者。因为他自己不懂技术,全程质疑别人,也因为不懂技术,他反感我问技术,赶紧结束和我的对话。
这家公司的点评有好有坏,好评写得很好,差评也是真的反映很差,但是其它想试试的朋友,你们是否想进去看看这家水有多深,管理有多混乱,技术是否有厉害点的人?写差评对于那个员工本人来说没什么好处,写好评倒是对于写这个好评的人可能有利,就像她招聘上写的那样,十几薪福利待遇好,很多人来投简历,她可以慢慢挑,一本,技术牛点的?如果你同意劳动合同上月薪2000的话,呵呵,还有没写进合同的十几二十万等你拿呢别以为国企不忽悠人,国资背景忽悠的就是单纯的人,相信国企两个字的人。好的公司空出的位置少,一下也就招到了,坑的公司常年招人,高薪诱骗还忽悠不住人,关键有点能力的留不住啊。
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2 年前 发布
1 果然很能吹匿名用户
感觉没戏
面试官果然很能吹,不谈技术,不谈经验,先吹公司怎么怎么好,怎么怎么个国企背景,做的什么什么相当牛,还说要去你目前的公司做交流。不像招人的像是找项目合作的。不知所以然神一样的操作,两个字形容――“奇葩”。
2 年前 发布
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