浙江华讯工程咨询有限公司

先给了个纸条，有一些问题，做完了就有几个运维的同事面技术问题，都是一些oracle方面的问题，不是很难。但感觉有些问题，面试官太过于追求原理了，很多问题问不到点子上。主要是现在的传统行业的运维，被外包做烂了，真的，能别来就别来了吧。

之前去面试的时候就听朋友说了这家公司的技术很垃圾，很坑，我抱着试一试的态度，去现场面试了，一共经历了三轮面试，那天下午我请假去了福田车公庙（公司总部所在地），第一轮技术面试，我面试的岗位是MYSQL DBA，结果第一次面试的是一个妹子，做ORACLE的，对我来说也就是门外汉，她也不知道问啥，光问我一些开放性的问题，我说啥她估计也不懂，好吧，就那样尬聊了一二十分钟。完了后是HR给我面试，聊了二三十分钟，期间我向他表面了我的期望薪资态度，不会接受低于13K，她说要下一周部门经理来了以后再安排一次面试，到时候确定工资。 那好吧，我下周再请一次假，再去面一次，后面我真的去了，也就是去进行第三轮面试，狗血的是，我还以为是个大牛，结果当场百度的题目问的我，并且还问了我MYSQL看什么书，这TM不是赤裸裸的套经验吗？后面他表面工资只能给到8-9K，并以我某些方面没有什么经验为由，说什么我进来了还要先学习后才能干活，我想说了是哪个大神一进入新的公司就能立马上手干活？ 真是搞笑，招聘上写的1-3年经验 12K以上工资，给我说8-9K这不明摆着是套经验的吗，明明可以一天就面试完，硬要给我拆开为两天，害得我请假又白跑，真是巨坑。