非技术类管理培训生面试

非技术类管理培训生面试经验页提供了该职位近年来在全国各城市、企业的非技术类管理培训生面试问题、面试难度、面试感受等信息。
2024-05-19 12:00:00 更新

非技术类管理培训生面试概况

基于用户贡献的3非技术类管理培训生面试经验统计分析得出,结果仅供参考。

面试难度

icon
“困难”

面试感受

icon
“体验很好”

面试来源

校园招聘
67.0%
网络招聘
33.0%

非技术类管理培训生面试经验

系统基于用户发布非技术类管理培训生面试经验的内容丰富度、发布时间等维度,经过综合计算并自动排序后予以展示。
默认排序
只看精选
面试难度
面试感受
二面(视频面)内容及经验
匿名用户
面试了职位:非技术类管理培训生
确定通过确定通过
提前五天左右收到视频面试的信息,加面试官QQ,用QQ视频面试; 面试内容:1分钟自我介绍+针对简历进行提问(主要提问简历里面比较出彩的地方),对于特殊经验(比如我写了曾发表过小说)会问问心得感受、学习到什么。最后是问对FST的个人想法和有没有什么问题要问; 面试时间:约17分钟。 面试感悟:因为是时尚类护肤美妆类行业,建议有条件的同学化妆、穿的衣服注意一点 。 HR十分友好,不会给人很紧张的感觉,有想法就说出来。 ...查看更多
2 年前 发布
1
面试分成好几轮 第一轮就被刷了
匿名用户
面试了职位:非技术类管理培训生
未通过未通过
面试分成好几轮 第一轮就被刷了 欧莱雅对于人才的要求非常高 HR面试也非常专业 不要想着编造蒙混过关
2 年前 发布
2017 Sales视频面试面经。
匿名用户
面试了职位:非技术类管理培训生
未通过未通过
因为知道欧莱雅的网申更看重是你的特质而不是学校简历这些 刷面经的时候也越来越感觉到欧家的魅力和那种契合的感觉 所以网申想最真实地表现自己的想法 每个问题都很认真地思考过 视频也是录了好多遍还研究了下怎么剪视频(感觉面试中帮自己get了一项技能呢)因为自身的问题突然要改时间 不过hr的哥哥姐姐们人都很好 声音超温柔~~也很快帮我解决了 真的很感谢她们也要感谢下我的舍友 因为我要面试在煮饭的都先关掉出去了 .....整个过程氛围也比较轻松 hr姐姐很亲切 主要提了以下几个问题1.自我介绍2.为什么选择欧莱雅3.因为专业差很大 问我为什么选择快消4.对欧莱雅旗下的品牌有什么了解5.说下自己的三个缺点6.提问问的问题都比较常规吧 全程中文 可能因为自我介绍的时候我提了自己的三个优点 所以hr让我说说三个缺点...一下有点懵想不出三个...所以就只说了两个 而且有点小致命的感觉T T然后让我想想平时实习工作时候的缺点 还是没有说出来 怕给自己挖坑 虽然已经挖了......前面本来感觉挺好的了 现在越想越害怕 只能说我真的很好地做自己了 最后的提问 向hr问了mt最看重的潜质 hr说了很多 最关键的就是要主动 在欧莱雅一定要能主动地去解决各种问题 当你向老板提出一个方案 老板不会去管你的过程只看结果 在欧莱雅大家可以因为一个问题而拍桌子 但都是为了更好地解决问题 开完会大家还是有说有笑因为自己说了和岗位不太适合的缺点 所以感觉有点悬 还是希望能去selection day!虽然通过了视频面试,但还是死在了selection day的群面上。。。。有机会再分享吧~...查看更多
2 年前 发布
1

非技术类管理培训生常见面试问题

京东如何发展供应链金融?
匿名用户
面试了职位:非技术类管理培训生
未通过未通过
依托大数据和云计算优势,进行上下游的产业整合,形成独有的信贷评分模型。
2018-09-12 发布
来自京东的面试
做一篇3分钟的演讲,以创新为题。
匿名用户
面试了职位:非技术类管理培训生
确定通过确定通过
这个有点忘了。
2018-09-10 发布
来自欧跃电子的面试
你有做过什么project?
匿名用户
面试了职位:非技术类管理培训生
未通过未通过
...查看更多
2018-09-10 发布
来自超有爱科技有限公司的面试
问关于京东文化。
匿名用户
面试了职位:非技术类管理培训生
未通过感觉没戏
之前了解京东基本上拷贝亚马逊的14-principle。也出什么七上八下啊,对不诚信的零容忍啊,等等。点评了几句,感觉还不够深入。京东文化上网去搜一下就好了,最重要的是结合自己的经验来谈。
2018-09-10 发布
来自京东的面试

非技术类管理培训生相似职位面试经验

数据/策略运营面试很好,共1轮面试
匿名用户
面试了职位:数据/策略运营
确定通过确定通过
面试前先和HR微信语音沟通了一下,感觉聊得很愉快,双方就确定了一下具体的面试时间。到了公司之后HR小姐姐说话非常温柔,也很有礼貌,问了我一些关于离职原因和职业规划方面的问题,我们就这两个问题展开了非常有趣的探讨,因为都是90后嘛,所以聊得非常投机。关于职业规划,我当时给出的回答是目前来讲脚踏实地的做好自己分内工作,并且会继续深耕,争取往上走。我说完后HR小姐姐笑了笑,说我的回答是她听过所有面试者的回答中最实在的一个,并且告诉我很好,然后就说让我稍等一下,他去叫部门主管来对我进行二面,当时我的心情非常紧张,心想部门主管不会很难缠吧,结果主管来了之后和我聊得非常愉快,聊天过程中得知我们居然是老乡,都是山西的,所以一下子就缓解了我的紧张心情,主管很有趣呢,结果当天就告诉我面试通过了,第二天就让我入职,很不错的一次面试经历,给大鹏教育好评!...查看更多
2022-05-19 发布
面试:数据/策略运营。过程不太愉快,难度也是有的,未能通过。
银河系U盘游戏特效
面试了职位:数据/策略运营
未通过未通过
几个月前面试的数据分析,面试体验感很不好,单程俩小时,面试十分钟!去到公司给我面试的是一个年龄大的女的,应该是人事,先让我填了个表,又问我家庭情况,父母干啥的,然后让我自我介绍,还问我去过他们的线下门店没,问我对他们品牌的印象,人事还做了记录,就简单的交流了一下,感觉那个面试官一点都不专业,最后跟我说从跟我的交谈中没有听到我对数字的举例,然后告诉让我回去等通知!我真的笑了,我面试的数据分析师,别的公司都是考察一些专业知识,有时候还会出些笔试题,这家公司竟然在短短的十分钟内没有听到我举数字例子把我pass了,而且我简历上也写了我上份工作中的工作内容,难道让我说我搭了几个看板吗?挺奇葩,面试官极其不专业,跟不上时代!非常差的体验,单程俩小时,沟通10分钟,草草结束,也让我感到了对求职者的不尊重!从此哥弟这个品牌在我印象里也不会好了!...查看更多
2023-02-10 发布
数据/策略运营面试一般,共1轮面试
6513
面试了职位:数据/策略运营
确定通过感觉靠谱
面试过程:大四毕业的师妹找继任内推,前一天上午hr打电话约了第二天下午进行电话面试。前情提要:双非本科财务管理专业,末流985研究生管科专业,我没有任何实习经历,数据相关经历只有本科参加的很水的统调比赛,所以简历写了本科毕业论文和研究生小论文的方向(量化指标很重要),整个面试过程也大多围绕数据分析经历展开,过程很愉快我一开始觉得稳了,后来还是凉了(我觉得跟实习时长有关)。面试官问的面试题:1.3min的自我介绍2.个人性格3.围绕本科论文(构建企业融资能力评价模型)(1)问我将融资能力划分为了哪几个维度(2)我是如何量化指标得到权重的 :调查问卷+软件计算4.围绕研究生的小论文,是如何对模型结果进行可视化的5.与数据分析相关的技能(1)excel常用函数(2)sql的知识,如left join和right join(3)python常用的库,是否会爬虫6.数据分析的流程7.未来的职业规划8.反问...查看更多
2022-07-19 发布
数据运营面试一般,共2轮面试
一抹轻阳
面试了职位:数据运营
确定通过确定通过
投的字节跳动的数据运营日常实习生。一面是用飞书视频面试。自我介绍完之后,小哥哥问了我以下问题:额那我只有假装吐槽投行啦哈哈哈,然后说互联网氛围好巴拉巴拉。。。(其实我还没想好做啥。)我讲了一下自己对产品和运营的理解,然后说觉得字节的运营可能更有前途,但是做到高层就都不分家了。我说了我上一段实习中临时接替之前实习生的工作,觉得很困难,然后讲了自己是怎么梳理和解决的。我说了我自己之前的量化经验,里面涉及了很多python数据处理,还谈到投行实习中用到了excel的各种函数和透视表等等,可以熟练使用。然后强调自己学习了sql,并列举了基本语句。这个我没答好,有点瞎扯。。。我说可以区分线下店铺和线上店铺,线下的可以结合高德地图看它是否存续并比对高德中记录的电话,线上的可以通过在淘宝、京东等电商搜索并查询联系方式。周三面的,周五晚上被通知下周二二面。...查看更多
2 年前 发布
我的面试通过了,但经过比较奇葩
匿名用户
面试了职位:数据运营
确定通过确定通过
我是10月19日在智联上投的简历,10月21日20:00我查阅简历,发现被58HR拒绝,后来在当天21:00又收到58HR面试通知电话,接完电话电话我感觉很诧异,我当时不太愿意去面试,她通知我面试当天我已经接受了三家公司面试,我怕时间来不及,会迟到。第二天上午面试完第一家,接下来就是58面试,第一家出来的时候已经超过58安排时间点,当时都想打算放弃了,当时我也在想58的招聘人员是不是为了完成当周面试人员KPI考核,是让我去凑数的,我当时都不想去了,出于礼貌,我跟58HR发了微信,讲我刚才在路上有事耽搁了,还能安排面试吗,对方隔了好一会儿,才回我好久能到,我说大概还有1小时,我觉得应该没戏了,其实当时也希望对方拒绝我,不想跑了,过了一会儿对方回我,说可以安排,那我抱着试一试态度去面试了,反正也没到抱多大希望,我去了后。第一轮面试我的是一男的,以前是做销售转做运营的,应该是个leader,刚开始简单聊了一下,做了自我介绍,我谈了一下最近一份工作的工作内容,数据分析结果有那些落地策略,这些策略公司运营有什么帮助,当时聊的比较顺畅,因为我面试的销售数据分析,关于分析方法论,Excel,Sql,Python相关知识一个都没问,更多考察的是我逻辑思维能力,当时很轻松结束了第一轮面试,差不多半小时,还聊了一会儿家常。差不多到下午3-4点钟的时候,给我发信息,等会儿要给我安排第二轮面试在5:00,当时我正在另外一家公司物美面试,然后我回信息过去说我现在有事在忙,晚点在说,等我面试结束出来已经下午5:00了,后来经过商议,第二轮面试安排在第二天11:00,当天晚上我想大半宿第二轮面试会问我那些问题,我该如应答,结果一个没用上。第二轮面试是一个那女的,聊的内容主要是我为什么从前面几家公司离职,公司业务内容是什么,运营的怎么样,更多可能是在考察我的稳定性。第二面试我感觉我讲的比较多,好几次面试人员都打断我,可以了。事后感觉都没戏了。当天下午收到HR第三轮面试信息,要对我进行学历,工作背景,薪酬,离职原因大,现有offer或面试机会进行调查。当天晚上我就收到对方HR通知我面试通过了,对我岗位进行了调整,从销售数据分析调整到销售运营主管,薪酬也提高了一部分,整个面试过程感觉做梦一样,比我预期快太多了...查看更多
2 年前 发布
说明:非技术类管理培训生面试经验内容由看准用户自行上传,仅代表内容发布者个人观点。看准网对相关内容的展示并不代表认同其观点。请用户在使用相关信息或依据相关信息作出决策前自行进一步核实此类信息。
寻找更多岗位洞察

小程序

看准APP

公众号

看准公众号

APP

看准APP