非技术类管理培训生面试

非技术类管理培训生面试经验页提供了该职位近年来在全国各城市、企业的非技术类管理培训生面试问题、面试难度、面试感受等信息。
2024-05-18 17:00:00 更新

非技术类管理培训生面试概况

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面试难度

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“有难度”

面试感受

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“体验很好”

面试来源

网络招聘
50.0%
校园招聘
50.0%

非技术类管理培训生面试经验

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面试难度
面试感受
苏宁之旅,有遗憾有收获。
匿名用户
面试了职位:非技术类管理培训生
未通过未通过
先网申,等了一个月不到,收到电话面试,让准备一个案例PPT,他给发送模板和题目,一周准备时间,个人觉得做的不是特别好,但也收到了初试通知,由于我在长春,初试采用视频面试形式,问题很简单,基本针对简历提问,也问了自己对PPT制作的看法,面试很轻松。之后等了大概一周收到终面通知,不过要调面试总裁的时间,所以一直在等,最后去到南进总部面试。说实话,南京苏宁总部很漂亮,终面5人一组,总裁只问了3个问题,一个考细节,一个考规划,一个考商务谈判能力,每个问题很简单。但由于面试官个人原因所以面试题和形式并不固定。之后等了3天收到了拒信,哈哈。整个过程我是一直有个苏宁员工跟进,报销单程路费和住宿,感觉虽然没过但也有收获。...查看更多
2 年前 发布
苏宁云商2017春招法务管培生。
匿名用户
面试了职位:非技术类管理培训生
确定通过感觉靠谱
首先这是苏宁的春招补录,跟秋招存在一定差异。总体的面试分为三轮。 一、电话初试HR通过电话简单地跟你了解一下具体情况,根据你网申的简历问一些简单的问题,然后会在一周内短信约你去南京总部参加二面。 二、总部二面苏宁的总部大楼确实气派,地铁直达后根据短信到指定会议室。当时我参加的是共9人,5硕士4本科。二面的形式是笔试+群面。笔试方面,单选多选案例主观题,大部分都是简单的民法方面的司考题,而且并没有人监考。笔试中途HR会带人去跟法务和人力的领导面试(硕士和本科分开)。面试方面,进去先按顺序自我介绍,然后面试官会看着简历逐个提问,交叉提问等。问题都比较简单,不怎么涉及专业问题,面试官也比较和蔼。 三、总部终面二面结束之后的一周内会收到终面短信,同样是去苏宁总部,这次是分管法务的总裁来面试。因为总裁事务繁忙吧,我们和HR都等了总裁近3个小时。当时我们是5个人(3硕士2本科),形式是自我介绍然后总裁会随机打断提问。 总裁面感觉是很刁钻的,很轻易就能问到让你很难答上来的问题,包括跟专业有关的问题等,但是总体上正式却不是很严肃,中途总裁还会开玩笑。5个人总体面试时间在30-40分钟吧。 PS:来苏宁面试,苏宁是提供住宿的(具体住宿条件不清楚),然后单程的路费也会报销。若是最后终面通过,则是面试过程中的所有路费都会报销(往返的)。 然后关于网上普遍流传的苏宁加班多,工作氛围差的问题。首先可能跟部门有关吧,但是进大集团总部,适当的加班应该也是正常的。根据我们跟HR在等总裁时候的聊天,得知的是苏宁法务和人力方面都是一周双休保证的(并非一周单休),然后各项福利也差不到哪里去。...查看更多
2 年前 发布
3
苏宁管培生面试初面分享
匿名用户
面试了职位:非技术类管理培训生
未通过未通过
苏宁校园招聘的先是在网上递交申请,然后如果简历筛选通过之后会通知你添加负责人事的微信,然后提交简历和一个基础的调查表,之后会进行电话面试,需要先简单自我介绍,然后会问一些简单的问题。但是我准备的不充分,而且有些紧张,在面试完事之后感觉很糟糕,最后也没有通过。
2 年前 发布
2
苏宁云商营销管培生面经。
匿名用户
面试了职位:非技术类管理培训生
确定通过确定通过
在大街网上看到了校招,就投了互联网营销管培生(市场方向)。投完简历会有一份测评,性格测试类似的。两天后就接到了HR的电面。电面的内容是关于管培项目的了解,以及对于以往实习经历的相关问题。答主曾经在诚品书店实习过,HR就问了关于体验式营销,店面陈列相关的问题。3天后通知参加视频面试。3对1。视频面试内容比较的专业。首先是对于苏宁云商的一些自己多见解,特别是今后的发展方向。然后HR总监问了我关于以往做过的项目的一些问题和相关数据。因为答主曾经的一个项目是一个公众号的运营活动,HR当场关注了这个公众号并去核对了我之前提到的数据。三面一共9个人,是案例分析,地点在南京总部,关于大闸蟹的网络营销策划案,给15分钟准备,然后现场解说你的方案。三面个人感觉比较水,四面紧接三面后,是总裁面。面试内容就是一些常规问题。个人感觉就是总裁看你的价值观和公司是否符合,9个人进了5个。...查看更多
2 年前 发布

非技术类管理培训生常见面试问题

你人生中最自豪的一件事。
匿名用户
面试了职位:非技术类管理培训生
未通过未通过
把自己培养成为有学问的人。
2018-09-03 发布
来自延长壳牌石油有限公司的面试
面试官当时问我为什么要选择优胜教育?
匿名用户
面试了职位:非技术类管理培训生
确定通过确定通过
我说我之前在大学期间有过兼职做家教的经验,还有就是我本身对教育行业比较感兴趣。
2018-08-31 发布
来自优胜教育的面试
老套路,上一份工作为什么离职。
匿名用户
面试了职位:非技术类管理培训生
确定通过确定通过
无非是金钱与发展。
2018-08-30 发布
来自上海航天805所的面试
无领导小组讨论经验总结。
匿名用户
面试了职位:非技术类管理培训生
确定通过确定通过
不要过于突出自己,一定是围绕小组如何解决问题去推动讨论,发言要有逻辑,能想到好的观点,尽量在前面发言,不能的话要适当做总结。同时,善于调节过程中出现的分歧,会加分。
2018-08-28 发布
来自平安银行的面试
你对以后的职业发展有什么规划吗?
匿名用户
面试了职位:非技术类管理培训生
确定通过感觉靠谱
如实回答,根据自己的经验回答。
2018-08-27 发布
来自蜀王集团的面试

非技术类管理培训生相似职位面试经验

网站运营面试很好,共2轮面试
匿名用户
面试了职位:网站运营
确定通过感觉靠谱
上一份公司从事培训行业,换工作的时候主要看这个行业的发展前景,听朋友说鼎贵这家公司有SEO岗位在招聘的时候就投递了简历,也比较幸运接到了面试通知为了提高面试成功率,来之前我还是做了一番准备工作的,了解了鼎贵主营就是做高端珠宝展柜、奢侈品展柜、博物馆展柜的,也看了公司的网站,确实挺高大上的,心里有了点底。面试当天,地点还比较好找,就是智汇国际的写字楼,新光百德广场的旁边,心里感叹了一番,真在这边上班多好,公司很好找,14楼出了电梯就看到了,公司的装修看起来很崭新,听面试官说是刚搬来这边没多久,虽然也做了两年多SEO了,但毕竟是跨行业的,心里还有点小紧张,但面试官一直笑眯眯的,感觉挺亲切的,了解了一下我的基本情况,我也介绍了一下之前的工作经历,应该对我还是满意的吧。后面就是公司总监,跟我介绍了一下公司SEO需要做的工作,聊了聊日后发展,我觉得跟我期待的还蛮契合的,二面也比较顺利就结束了。...查看更多
2 年前 发布
网站运营面试很好,共2轮面试
匿名用户
面试了职位:网站运营
确定通过感觉靠谱
一共两轮面试,整个面试过程都是比较愉快的,两位面试官都比较亲和;首先是HR面试,自我介绍、对以前的工作范围和成果简单总结, 陈述离职原因;接着是总经理面试,先是简单了解个人背景和家庭情况,然后针对简历上的问题来问,所以你简历上的项目要理解透彻,主要个人的专业知识一定要透彻,不一定要完全正确,但是大方向一定要对,需要对一些相关领域有洞察和见解,最后对方询问对薪酬的要求,我回答了请领导定夺,尽量往我以前的收入靠近;建议面试前可以先了解公司的网站情况、可以准备一些自己的见解和建议等。...查看更多
2 年前 发布
大型狗血面试经历走过路过不要错过
匿名用户
面试了职位:网站运营
确定通过确定通过
中公公众号发布一篇长文,招聘网络营销人员,阅读量巨高。本人一看,学历和以往工作经历匹配度高,于是加微信投递。第三天冒着高温去面试,首轮面试官A很满意于是当天复试,通过。告知我回家填资料终审就行。于是过了几天,人事B加我微信告知我拍照填资料上交终审,并告知我总部会打电话给我进行背景询问于是又等了几天,我没接到任何电话。我发信息给人事B询问具体时间,人事B回复我再等等。于是,我终于等到了北京总部C的电话,进行了第三次电话面试,让我等通知。于是又等了几天,没人通知。我主动发消息给A,她说终审已经通过,现在再等签字就可以办入职手续了。并对人事B还没有通知我表示惊讶。于是又等了几天,我接到人事B的电话,告知我终审通过,并咨询我想培训哪些方面并且沟通了工作待遇和工作内容,告知我等入职通知即可。于是我等了两天,在周一给人事B发信息问入职通知周几发给我。狗血的来了,来了。。。。。。。。。。。。。统计下来我一共面试了四轮,自我介绍四次,沟通职业内容和职业发展规划四次。然鹅,人事B突然回复我这个职位不招人。。。所以,这特么是在陪贵公司玩招聘流程培训吗。不过,鄙人松了一口气,此等没有信誉之公司,不去也罢。...查看更多
2 年前 发布
网站运营面试不好,共4轮面试
看准95510
面试了职位:网站运营
未通过未通过
总共是3轮面试,第一轮是人事电话沟通,然后自我感觉人事是觉得还可以。于是邀请了现场面试,人事现场面试全程注意力比较分散,几个问题反反复复在问,没有留心我的回答。基本问的也是上一份工作的负责内容。基本觉得没问题后,到最后谈及薪资方面的问题,人事说没有先例不好说,说要公司副总最后聊完才能确定。期间,已经跟人事两次确认了该网络货运负责人岗位涉及的比较专门要负责的工作内容,人事支支吾吾地说不清楚,说副总比较清楚。于是开始等副总,等了1个小时,人事反馈副总很忙,说已经12点了,先吃个饭,于是楼下吃了点东西,回来继续等。最后1论副总面试,一直在用笔记本电脑聊天,感觉不是很在意回答的内容。介于是工作重要一些,途中多次打断,也表示让领导先忙工作。最后得到的反馈是公司想招一个搭建平台的人,所以不合适。搞得有点一头雾水,个人觉得自己的过往经历是可以帮助到公司的,既然是全新的项目,那么在相关领域有一定经验应该是合适的,不太理解副总让等了那么久,结果草草说了两句,因为所以就下了定论是什么意思。也挺无奈的,只好打道回府了。整体感觉下来,人事不是那么专业,副总不是很情愿沟通。还是很希望能入职这个公司的,比较遗憾吧。...查看更多
2022-08-23 发布
网站运营面试很好,共4轮面试
1711
面试了职位:网站运营
确定通过确定通过
我应聘的是韩语网站运营岗位。 在拉勾上投简历,第二天,HR小姐姐发给我了在线笔试链接,限时一个半小时。题目:韩文产品介绍、英韩翻译、网站运营策划题目,题目较多,注意把握好时间。上午提交笔试后,下午HR小姐姐通知我笔试通过,跟我敲定了现场面试的时间。一面是主管面。面试内容:中韩文自我介绍、根据简历提问、个人职业规划、个人能力等,主管很详细地介绍了之后的工作内容,也给了很多建议,这次面试非常有收获!二面是HR面,主要根据简历提问,都是一些通用的问题,稍做准备即可。二面完第二天通知我面试通过,发了offer。一二面总用时40分钟左右,整体招聘流程很快,夸夸HR小姐姐,真的很高效!!...查看更多
2 年前 发布
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