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最近更新时间：2016-11-12 00:00:07

匿名用户

面试了职位：非技术类管理培训生

未通过

2 年前发布

一面结构化面试，五人

一面是人力资源部面试

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匿名用户

面试了职位：非技术类管理培训生 - 南京

未通过

hr全程看不起人。

我们三个人一组面试，只有我一个女生，因为我的简历上只有大学期间从事的各种学生干部和社团负责人，hr就十分轻视我，还问我为什么不去一家演艺公司。难道会唱歌的人就一定不会工作吗?我真是很无语。一家这么大企业的hr竟然这个素质，那苏宁不去我不遗憾！

面试感受：不好；面试难度：普通难度；面试来源：校园招聘

2 年前发布

匿名用户

面试了职位：非技术类管理培训生 - 南京

确定通过

营销管培生初面+洗脑。

自我介绍+针对自我介绍和填的表格内容提问+延伸问题（如：假设真实的工作场景下，遇到某某问题如何应+ 对苏宁最近的动态掌握，看法，简单谈谈或者针对其中问题提出改进建议）+其他小的问题（如：城市选择+有无男朋友+兴趣爱好）+自我评价+面试官介绍公司相关，职位相关，人才培养，over ！初面到此结束~后面还有复试和三面。

面试感受：很好；面试难度：有难度；面试来源：校园招聘

共1个问题，1条回答

Q：如果发现职位真实状态和自己的设想不一致，你会如何做？

2 年前发布

匿名用户

面试了职位：营销管培生 - 南京

感觉没戏

苏宁1200营销管培生。

2 年前发布

匿名用户

面试了职位：非技术类管理培训生 - 南京

未通过