非技术类管理培训生面试

因为知道欧莱雅的网申更看重是你的特质而不是学校简历这些 刷面经的时候也越来越感觉到欧家的魅力和那种契合的感觉 所以网申想最真实地表现自己的想法 每个问题都很认真地思考过 视频也是录了好多遍还研究了下怎么剪视频（感觉面试中帮自己get了一项技能呢）因为自身的问题突然要改时间 不过hr的哥哥姐姐们人都很好 声音超温柔～～也很快帮我解决了 真的很感谢她们也要感谢下我的舍友 因为我要面试在煮饭的都先关掉出去了 .....整个过程氛围也比较轻松 hr姐姐很亲切 主要提了以下几个问题1.自我介绍2.为什么选择欧莱雅3.因为专业差很大 问我为什么选择快消4.对欧莱雅旗下的品牌有什么了解5.说下自己的三个缺点6.提问问的问题都比较常规吧 全程中文 可能因为自我介绍的时候我提了自己的三个优点 所以hr让我说说三个缺点...一下有点懵想不出三个...所以就只说了两个 而且有点小致命的感觉T T然后让我想想平时实习工作时候的缺点 还是没有说出来 怕给自己挖坑 虽然已经挖了......前面本来感觉挺好的了 现在越想越害怕 只能说我真的很好地做自己了 最后的提问 向hr问了mt最看重的潜质 hr说了很多 最关键的就是要主动 在欧莱雅一定要能主动地去解决各种问题 当你向老板提出一个方案 老板不会去管你的过程只看结果 在欧莱雅大家可以因为一个问题而拍桌子 但都是为了更好地解决问题 开完会大家还是有说有笑因为自己说了和岗位不太适合的缺点 所以感觉有点悬 还是希望能去selection day！虽然通过了视频面试，但还是死在了selection day的群面上。。。。有机会再分享吧~...查看更多

多益首先是笔试，笔试太久远的不太记得了。有一些游戏的基本概念题，有单选，行测的题也有一点儿，还有推理计算题。用户画像的题貌似也有。之前上知乎看看游戏的问答，回答这些题目不难。接着就是一面，一面是HR。主要问题是你对岗位的理解，你的简历的问题，你对加班怎么看，未来职业规划，玩儿过公司哪些游戏，玩儿过其他公司哪些游戏，做一个对比等等。特别要回答好你对岗位的理解，一定要查资料。这是单面，战盟上视频面试，一对一，HR很和蔼，气氛很好。 最后终面是部门主管。也是最关心你对岗位的理解还有对加班的看法。这是打预防针的意思吗？不过我挺乐意加班的，我喜欢玩儿游戏，是真的喜欢。可能主管也感受到了我的热情。还有就是问了你未来是不是会呆在广州，感情稳不稳定，有没有结婚的打算。我暂时还不打算结婚呢，哈哈。噢，网上的那些问题也有，比如最近的时事，喜欢的名人，最近看的书等等。 最后就是问你有什么问题了。我问了一下主管对我的看法，以前面试的公司，其他人都会打官腔。多益的面试官人超好，直说了我的优点缺点。我很感激他。对了补充一下，之前我看面经，说游戏公司不太需要你很热爱游戏。鬼扯，主管说我的优势就是对游戏热爱，这种热情可以弥补我的一些能力问题。既然我们选择游戏行业就肯定还是心中有爱的嘛。所以说，如果能力跟我一样，可能没有那么拔尖的同学，让主管看到我们的热情，这也是加分项。 ...查看更多

首先说说初面吧，初面是微信视频面试。 一开始楼主没接到通知，HR还打了挺多次给我，所以错过通知的小伙伴也不用太担心。 视频面试挺简单的，好像很多人，HR也挺赶时间，就只面了5分钟左右吧。面试过程首先是自我介绍，问了问我对物业公司的了解.让我用三个词形容自己的优缺点，不是分别三个词，是优缺点一共三个词，楼主当时听错了，挺尴尬的。后来就问我身高什么的，然后就没有了等通知。当时感觉怎么好像不想听我说话，以为没戏，后来还是通过了。 视频面试过后，大概等了一周左右，就是网络测评，反正就是性格测评、逻辑、数学、常识、还有一些行测题吧，不是太难。性格测评说实话就行，不要编，因为后面有重复的，如果答案不一致可能有些不好。 测评过了也是差不多一周吧，发了一个邮件让我填应聘登记表，填完之后扫描发回HR邮箱。这个就跟简历差不多吧，这个填完要留着，终面的时候就不用再填了。 又过了一周多左右吧，就有终面通知，终面前又会通知你发一次最新简历，然后就是终面。 其实觉得等的时间挺长的，要不是楼主也不是特别想去恒大可能会觉得等的很焦心。 终面在11月20，去到黄埔大道西的恒大中心，就是维家思广场对面。大学城的小伙伴可以坐B25到石牌桥下，走一公里左右就到了。或者是坐专线4（半个小时一班）直达，到冼村站下。 约好的是9点面试，说要8点半到，楼主到的时候差不多45分吧有点迟。本来以为面试顺序是定好的，楼主一开始签到还看到自己是第四组的，没想到等到了差不多11点第六组才面试，想想应该是按签到顺序面试的吧。有些小伙伴很早到8点半前就到了，不过正式面试也是9点才开始。 面试过程就是每6个人一组，按顺序排好队把简历交给负责人。噢，对，除了简历之外还要准备个人资料,还有其他你觉得有必要的资料。进面试室前每个人抽一个信封，是即兴演讲的题目，先不能打开。引导的HR会告诉你，每个人一共有两分钟，第一个人面试官会给他1分钟的时间拆信封看题思考，然后就进行1分钟自我介绍。在第一个人即兴演讲时，第二个人就可以拆信封看题，期间没有人提示你，你自己打开就可以了，中间面试官也不会说话，除非是超时，才会提醒你。在第一个人即兴演讲结束之后，第二个人就可以开始自我介绍了，以此类推。 楼主是第二个，第一个人自我介绍好长，还说了一些准备好的套话，感觉超过了1分钟，楼主害怕时间不够就提早打开信封看了。自我介绍还好，即兴演讲感觉不太行，可能是平时训练不够。题目就是“如果我带着补品去探望朋友，走错病房，结果进门发现是上司，他很热情的招呼我过去，我该怎么做？”不记得具体怎么回答了。 之后就是现场问答，有一个小伙伴是外省的，所以面试官问了他一些工作地点，规划之类的。然后就来问我，好像楼主是因为说了句“病人都希望被探望”，然后面试官就抓住这个问我真的是这样吗之类的。楼主有点紧张，答得不太好。然后面试官就没有问什么其他的问题了。 据说在楼主之前已经招了一些人了，楼主这次是补招的，心累。 现在一周过去了楼主也没有收到通知，估计是没戏了。好吧就这么多，说的有点啰嗦，希望能给大家一些帮助吧。...查看更多