确定通过第一轮，三人一组群面，自我介绍，简单提问；
第二轮，经理一对一面试，问你对公司未来发展的看法，会有逻辑思考题。
管家部专员面试概况
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面试难度
“有难度”
面试感受
“体验一般”
面试来源
管家部专员面试经验
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已选
群面/无领导小组
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面试难度
面试感受
自如管家岗位面试过程。
未通过两轮面试。初试是先进行大概半个小时的宣讲，然后就是一个业务经理进行小组面试。面试首先是自我介绍，然后是问答。主要是问答怎么看待加班、如果顾客半夜寻求你的帮助你会怎么办。复试则是再高一级的负责人进行面试，依旧是自我介绍、问答。
2 年前 发布
南京自如管家面试过程
感觉没戏首先是简历筛选，HR首先进行电话面试，简单的问了一点问题，然后通知面试的时间和地点。上午九点半开始进行宣讲会，然后进行第一轮面试，采取群面的形式，也就是一对多。第一轮面试之后就是下午的复试。
2 年前 发布
4
聊聊自如网的面试经历
HR很负责，面试之前所有的薪酬福利制度都讲的清清楚楚；面试一共两轮，第一轮区域经理，第二轮城市负责人，都是群面，一面就是简单的自我介绍，讲讲自己以前的工作经历吧；
二面的时候城市负责人会进行简单的提问和测试，主要还是看看个人职业规划有没有对销售很有兴趣什么的。交流得过程比较舒服，就是因为对自己的职业定位不大清晰所以没有被录取。薪资福利方面只要想做还是很大回报的。
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2 年前 发布
校招比较简单，公司发展较快，很缺人。
校招。一面是群面，无领导小组讨论，感觉只要心态平和，能完整表达自己的想法就行；二面是HR面试，一个HR面试3个候选人，问的都是一些经常性的问题，很简单。
2 年前 发布
1
感觉靠谱
需要经历筛简历，笔试，无领导小组面试，复试，终试，发放offer。
需要经历筛简历，笔试，无领导小组面试，复试，终试，发放offer。每一轮的hr都非常nice，之前也拿到了其他大公司的offer.但是心里一直喜欢龙湖，面试过程需要真诚朴实的面对，用语言组织好自己的经历，让对方能够了解你就好了。
2 年前 发布
4
管家部专员常见面试问题
三个月后如果你离职会是因为什么原因。
来自上海自如资产管理有限公司的面试我感觉我就死在这个问题上了。我说我三个月应该不会离职，因为我喜欢这份工作，如果离职应该是因为家中有重大事情。其实我后来觉得我真实的应该回答，三个月离职，因为我不喜欢这份工作，发现这不是我喜欢的。大家觉得呢？
2017-05-01 发布
管家部专员相似职位面试经验
综合维修工面试不好，共3轮面试
1.公司环境: ① 面积居然没有我租的一房一厅大，而且脏乱 差，一进去就让我座，可是连下脚的地方都没有，我也想做，可是往哪座呢？ ② 员工座的椅子就是快餐店的那种红色疯子，简直是弱爆了，老板办公室的椅子是自己家里那种低矮凳子 ① 先让试下烙铁，搞几个芯片，在拆几个模块 ② 在进行问答面试 ③ 在谈一下岗位工作内容 一个人干三个人的活，工资才7K，难道你们就不知道此岗位行业的工资标准吗，既然开不到那个工资就不要写那么高，写低一点我也不会去投寄简历啊，这不是浪费大家的时间吗。 大小周，8.30--6.00， ① 大股东是个女的，目测年龄有五六十岁， ② 面试时特别喜欢指手画脚的，这点很不好。 每次都大晚上九十点多才打电话说这说那的，难到别人不休息吗，总体感觉老板**不高...查看更多
2022-09-15 发布
人事不错，可惜专业不符。
此次应聘弱电工程师，办公场所高端大气，临江风景一流，准时面试，人事不错，把公司情况大致讲解了，就岗位做了简单的沟通交流，而后，跟工程部的两位工程师座谈，基本了解我的情况后，针对他们的用工需求，根据我的实际工作经历做了讲解，面谈结束后，人事答复：两位工程师表示你的弱电专业领域没问题，可惜，这次需要招聘消防专业的人事（消防系统与弱电系统还是有些区别，本人专长是视频监控以及楼宇对讲，复盘时，发现我面试的岗位没问题，都是两位工程师用了消防主管的岗位来面试我囧。）人事表示，会将我纳入候选目录，他们有需要优先联系。...查看更多
2 年前 发布
面试的时候不要直接谈论薪资
面试正常流程，面试官请了专业的工程经理过来提问，从日常的小事到维修紧急事情，很不错的面试官，期间因为紧张忘记了许多专业词汇，面试官显然给足了耐心，等我一一辩答。现场面试应该算是通过，收到hr复试通知，着手开始准备复试的提问。分享一个小经验：如果面试官跟你提你希望的薪资待遇是多少时，不要第一时间把心里的价位报出来，反问一下：贵公司的薪资是如何计算的，福利有哪些，等你清楚了在报心中理想的价位、...查看更多
2 年前 发布
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