管家部专员面试概况
基于用户贡献的8条管家部专员面试经验统计分析得出,结果仅供参考。已选
深圳 群面/无领导小组 清空已选条件
深圳自如管家面试经验。匿名用户
感觉靠谱
初试前听了1小时的宣讲会,办公室很小,人很多,都站着很累。初试是4对1,一个HR群面4个求职者,自我介绍,对职位的理解,等等;复试是总经理1对1面试,1分钟就结束了。然后没有然后了。
2 年前 发布
1 非常基本的面试 感觉很好 HR友善 公司前景不错。匿名用户
确定通过
去了先排队签到,然后自我介绍,3人小组讨论,单独面试。晚上通知复试,复试开放性话题,要提前准备,初试的人很水,复试的人就比较厉害了,能进复试的人也不多。复试无领导小组讨论,HR看重人的性格,沟通交流能力,背景不是很在乎。年轻化的团队,升职比较快。我同事一个月拿到了10万啊啊啊 注重客户的开发,还有非常非常注重你的逻辑和表达。复试HR 是35岁左右,资历比较深的面试官了。加油!...查看更多
2 年前 发布
1 自如管家面试一面二面匿名用户
确定通过
分为两轮面试,两轮面试流程基本一致。都是分成小组面试,3人一组,流程基本是一个自我介绍开始,之后面试官会问几个问题,最后回随机抽一张问题卡,对问题进行回答。
两轮面试比较简单轻松。匿名用户
确定通过
第一轮,三人一组群面,自我介绍,简单提问;
第二轮,经理一对一面试,问你对公司未来发展的看法,会有逻辑思考题。
自如管家的面基。匿名用户
未通过
一开始就是去他们深圳的总部。先听40多分钟的公司宣传片。接着那天我们遇到的是群面。就是介绍自己。还有做物品推销。接着就没有了。回家等信息通知。
万科物业面试,走地产的面试流程。匿名用户
确定通过
万科物业的面试走的是万科地产的模式和流程,首先是校园宣讲,简历初审,这一关过后是笔试,也就是去分公司笔试,笔试的和行测的题基本一致,难度不大。接下来是无领导小组讨论,这一关还是看个人能力和发挥,淘汰比率还是挺大。再下来是单独面试,难度也不大。
好的自我介绍是一个好的面试开始。匿名用户
确定通过
去自如要求有本课学历,必须是全日制本科,不可以是自考的,首先对学历要求比较高。因为我是社招,所以没有很多人说的那种群面的经历社招的面试很简单,总共历时两天第一天面试官是个帅哥,让我简单的自我介绍,一分钟时间内,这个希望大家介绍的时候能够有一些条理性,如果是在校大学生建议从学历,在校工作经验,实习经历,获奖荣誉等方面,如果是社招的话就希望大家先简单介绍一下基本信息,然后讲一下上一份工作经历以及离职原因就好啦,然后面试官会让你用三个词语形容你对自如的印象或者感觉,这个你只要好好听了之前的宣讲就ok,我当时说的就是“简单自由”“公平竞争”“拥抱变化”,然后面试官会根据你的回答再问一些问题,总之很简单很简单。初面过了之后是终面,第二天我又去总部面试,这次是一个年纪大一点的帅哥面试的,同样一分钟的自我介绍,很简单巴拉巴拉说完了,然后桌上有5个左右的卡片,每个卡片上有个问题,你可以随便选一个,根据上面的问题回答,只要言之有理就好,并无固定答案,但是要记着回答一定是积极向上,正能量的哦,要是消极颓废哪怕再有理也是要被ko的哦,面完之后我坐地铁回去,还没到家就收到了通过的短信。最后祝大家好运啦。...查看更多
往届生经历。在大量招人,应届生好进。匿名用户
未通过
到达福田区车公庙站出来的一个大厦,是自如的深圳总部。进去排号,填写基本情况表,那天有二十多个人面试,三个女孩,其他全男,然后三个往届,其他全是应届。本人是去年毕业,有工作经历。
基本上群面,三个人一组进去,自我介绍,然后面试官问问题:
1.过去工作中最优成就感的事2.让你找客户怎么找3.你做这份工作的优劣势 4.这份工作对你来说什么最有挑战性。
自如的员工很年轻!面试官感觉是90后,但是挺专业的,语速快,问题问的准。看了其他的人的评价,发现HR问的都差不多额。...查看更多
人事不错,可惜专业不符。匿名用户
未通过
此次应聘弱电工程师,办公场所高端大气,临江风景一流,准时面试,人事不错,把公司情况大致讲解了,就岗位做了简单的沟通交流,而后,跟工程部的两位工程师座谈,基本了解我的情况后,针对他们的用工需求,根据我的实际工作经历做了讲解,面谈结束后,人事答复:两位工程师表示你的弱电专业领域没问题,可惜,这次需要招聘消防专业的人事(消防系统与弱电系统还是有些区别,本人专长是视频监控以及楼宇对讲,复盘时,发现我面试的岗位没问题,都是两位工程师用了消防主管的岗位来面试我囧。)人事表示,会将我纳入候选目录,他们有需要优先联系。...查看更多
综合维修工面试不好,共3轮面试匿名
确定通过
1.公司环境: ① 面积居然没有我租的一房一厅大,而且脏乱 差,一进去就让我座,可是连下脚的地方都没有,我也想做,可是往哪座呢? ② 员工座的椅子就是快餐店的那种红色疯子,简直是弱爆了,老板办公室的椅子是自己家里那种低矮凳子 ① 先让试下烙铁,搞几个芯片,在拆几个模块 ② 在进行问答面试 ③ 在谈一下岗位工作内容 一个人干三个人的活,工资才7K,难道你们就不知道此岗位行业的工资标准吗,既然开不到那个工资就不要写那么高,写低一点我也不会去投寄简历啊,这不是浪费大家的时间吗。 大小周,8.30--6.00, ① 大股东是个女的,目测年龄有五六十岁, ② 面试时特别喜欢指手画脚的,这点很不好。 每次都大晚上九十点多才打电话说这说那的,难到别人不休息吗,总体感觉老板**不高...查看更多
面试的时候不要直接谈论薪资匿名用户
感觉靠谱
面试正常流程,面试官请了专业的工程经理过来提问,从日常的小事到维修紧急事情,很不错的面试官,期间因为紧张忘记了许多专业词汇,面试官显然给足了耐心,等我一一辩答。现场面试应该算是通过,收到hr复试通知,着手开始准备复试的提问。分享一个小经验:如果面试官跟你提你希望的薪资待遇是多少时,不要第一时间把心里的价位报出来,反问一下:贵公司的薪资是如何计算的,福利有哪些,等你清楚了在报心中理想的价位、...查看更多
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