确定通过面试的教师，问我能不能做前台，还要负责排课。底薪很低，不适合。
早教老师面试概况
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1. 电话面试：hr
1. 电话面试：hr打电话问了为什么要从事幼教英语老师，以前是做什么的等等问题。2. 视频面试：去到其中一个校区进行面试，结果校长没在，只好视频面试了下。先用英文做了自我介绍，之后她给我介绍了下这个工作其实是老师+销售+服务，这么个三位一体的工作。之后去一间教室里，给一个老师做了一堂试讲课。3. 现场面试：又去了总部进行现场面试。上来先是英文交流，之后校长觉得你英文过关了，就会改用中文。感觉更像是聊聊你对这个工作的认识，以及这个工作的困难点等等，没有什么难度。...查看更多
2 年前 发布
未通过早教老师相似职位面试经验
【托管老师】面经分享
最开始在智联上联系我，然后约好时间过去以后，发现整体的门面和设施基本齐全，校长面试就问了问相关的工作经历，然后对于“双减”政策的看法，也诚实地告知工作内容，薪资，福利待遇等方面的内容，整体氛围还不错，感觉人很好，特别是前台的老师，非常健谈，聊的很开心，现在的政策对于教培行业来说是风雨飘摇的，校长说希望一起共度难关，也希望老师能长久的做下去，也希望我被录取吧...查看更多
2 年前 发布
托管老师面试一般，共3轮面试
面试过程：首先hr面试，问一些基本问题先是自我介绍，然后问之前的工作经验以及和销售相关的经验，再阐述一下职业规划和目标。之后是经理面，提出销售额目标和总体规划，个人看法和目标。面试官问的面试题：你对销售怎么看？刚接触这个行业你觉得最重要的是什么如何短期开发新客户并维护现有的客户资源之后的职业规划是什么？阶段性的阐述一下...查看更多
2 年前 发布
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