确定通过先进行笔试，然后面试，谈薪水。
主管面试概况
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面试难度
“有难度”
面试感受
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面试收获很多，要求挺高的能进很难
面试过程：
面试等待时边上有同学在讲，已经有同校的同学面试没通过被拒了。
1、一面的时候 HR很细致的问了好多问题，还进行了笔试。感觉问题还是比较专业。一直面试到午饭，HR人很好，还请吃了午饭。
2、二面听说是总监级老总面很紧张，提出的问题较难。对逻辑、分析、情景模拟各方面都进行提问。老总人都不错，态度很平和，刚开始的紧张也渐渐没有了，现在回想每一个面试都收益非浅。
3、感觉自己没什么希望的时候，接到电话沟通OFFER很感动。...查看更多
2 年前 发布
感觉没戏
记一次沦为HR刷怪经验副本的惨淡经历
未通过没有出差补助，加班只能调休，HR小姐姐冷冷的对着空气回复：总监不在。总结：主管岗位的面试，HR不关注面试人感受，一味的刷面试题目，面试人说的全然不在意。本次面试沦为HR刷KPI业绩。
2 年前 发布
没有什么难的问题，过程很轻松。
第一关是笔试，第二关是项目总或专业经理提问关于专业知识，还有管理方面的问题，以及为什么离职等等常见问题，第三关是城市公司老总面试，也会提专业问题，更主要的是了解你的职业经历和职业能力。
2 年前 发布
主管相似职位面试经验
面试官不专业，水平很低。
面试未通过。环境一般，注意套路陷阱。怎么说呢，这是这个很奇葩的公司，办公地点很破，面试的人就是套经验，在小问题上纠结，面试官不专业，水平很低。做测试题，有一个男同志嘴里不知道有什么东西，带着口罩也能感觉出来嘴一直在动，没有一丁点尊重的感觉，这是遇见过最奇葩的一家。
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2 年前 发布
等了2小时，面试官未出面面试！
上班怎样不清楚，但面试体验极差！面行政总监岗位，比约定时间提前5分钟到，但等候足足2小时面试官COO未出面面试！期间，被HR从前台带到空座工位等候，后被带到会议室（会议室还放个电饭煲）等候，后又被带回工位等候，换来动去，依然未等到面试。见况，公司临时请非HR部门，也非此岗位上级的一位业务部门负责人出面面试！平行职级，业务负责人面行政负责人，这安排也是醉了！混乱不堪，缺乏计划性时间观念，不加入也罢了！...查看更多
2 年前 发布
让填一堆个人信息，还拍你头像，让现场出方案。
面试的人特别不专业，主面试官一副高高在上的架势。面试之前让你写一堆的方案，还让你当场花２个小时去给他们解决现在需要装修的方案问题。写了纸质的方案，填了纸质的应聘表格，还要你上系统去填个人信息还要拍照，感觉是在骗取个人信息，而且留存档案用。没面试完就走人，果然不想跟这种文化的公司玩下去。...查看更多
2 年前 发布
1
面试：行政总监。很不好的体验，题目稍有难度，结果没机会。
从投递简历，到被通知参加笔试，全称没有一个人跟我这边联系过，全部都是某些平台自动发送的短信或者邮件给到我这边，如果手机和邮箱有设置拦截不明信息的话，估计这些都是无法查收的。另外考试的时候，说明是按照岗位的职能拟定考试内容。我应聘的是行政总监，然而考试内容没有一条问题是跟行政工作有关，全部都是金融投资、财务报表、基金专业术语的内容，请问这些都是行政岗位的工作职责吗？另外考试完之后，也不对外公布所有参考人员的成绩，就随便发了一封邮件过来说没能通过笔试，连我笔试最终分数多少都没有说明，这样的笔试能测出考生的真实情况吗？我本人在央国企工作了超过8年时间，毕业至今也一直从事行政工作，算下来也有15年了。真的没见过这么一个地方新成立的国企是这样安排笔试的。...查看更多
2023-12-13 发布
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