主管面试

主管面试经验页提供了该职位近年来在全国各城市、企业的主管面试问题、面试难度、面试感受等信息。
2024-04-28 14:00:00 更新

主管面试概况

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面试难度

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“有难度”

面试感受

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“体验一般”

面试来源

网络招聘
83.0%
社会招聘
17.0%

主管面试经验

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面试难度
面试感受
先听讲课,了解工司。...
匿名用户
面试了职位:主管
未通过未通过
先听讲课,了解工司。了解产品。然后填表再就一对一
2 年前 发布
非常考验综合能力,体力大于脑力需求。
匿名用户
面试了职位:主管
确定通过确定通过
面试三次,入职主管职位,但是很快离职了。原因有:1.部门人手不足,管理方式与个人不契合;2. 体力活动频繁;3. 在体力的付出和部门管理的空隙,还需要做大量的作业,感觉个人能力力不从心。
2 年前 发布
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先听讲课,了解工司。...
匿名用户
面试了职位:主管
未通过未通过
先听讲课,了解工司。了解产品。然后填表再就一对一
2 年前 发布
电话沟通,联系,了解...
匿名用户
面试了职位:主管
确定通过确定通过
电话沟通,联系,了解离职情况,问问原因,将来计划打算,是否稳定,工作业绩,内容,然后安排,告诉面试要求,邮件发送地址. 面谈有英文表格填写,口语全程,主要是工作内容,个人愿望.
2 年前 发布
过程愉快,面试人员非常nice。
匿名用户
面试了职位:主管
确定通过感觉靠谱
就是最后要写一个企业文化感想,个人认为企业文化不是看几篇ppt就可以了解的,企业文化要去感受才行。这样的做法近乎官僚,所以可以预见这家企业的管理模式,一定是形式大于内容。
2 年前 发布
经接近阳民在今年4月...
匿名用户
面试了职位:主管
确定通过
经接近阳民在今年4月份的预期(-4.5%),此时此刻,对于中国企业来讲,无疑是一次冲锋陷阵的绝好机会,因此,国际市场营销在此时显得异常重要,本文则是阳民管理咨询公司董事长周阳敏的专业基础课《国际市场营销前沿理论》的作业论文系列“阳民国际市场营销案例研究”之六,恳请各位朋友以专业的眼光给本文评分,并给出五个等级,即A、90以上(优秀);B、80-90(优良);C、70-80(良好);D、60-70(及格);E、60分以下(不及格)等。主要从论文结构、论文布局、论文思想观点、论文的研究方法和写作方法、论文的创新以及论文是否抄袭和剽窃等等,你的评分非常重要,请尊重你的评分,谢谢!请在线留言或者将回馈结果发送...查看更多
2 年前 发布
询问学历、工作经历,...
匿名用户
面试了职位:主管
确定通过确定通过
询问学历、工作经历,工作业绩,为何离开原来工作的企业,为何选择这家新的公司,有时在哪里,入职后有什么打算呢,从基层做起,有什么意见和看法,能做出什么成绩呢,家庭情况,收入情况,在校表现等等。
2 年前 发布

主管常见面试问题

如何有效的管理员工
匿名用户
面试了职位:主管
未通过未通过
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2014-06-03 发布
来自眉山水天花月的面试
如果有个项目让你去,你该如何管理,
匿名用户
面试了职位:主管
确定通过
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2014-06-14 发布
来自华西十一建的面试
如果有个项目让你去,你该如何管理,
匿名用户
面试了职位:主管
确定通过
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2014-06-14 发布
来自滁州市金鹏建设集团的面试
同上
匿名用户
面试了职位:主管
未通过未通过
...查看更多
2014-06-14 发布
来自康硕电子的面试

主管相似职位面试经验

面试:行政总监。很不好的体验,题目稍有难度,结果没机会。
不欢乐先生
面试了职位:行政总监
未通过未通过
从投递简历,到被通知参加笔试,全称没有一个人跟我这边联系过,全部都是某些平台自动发送的短信或者邮件给到我这边,如果手机和邮箱有设置拦截不明信息的话,估计这些都是无法查收的。另外考试的时候,说明是按照岗位的职能拟定考试内容。我应聘的是行政总监,然而考试内容没有一条问题是跟行政工作有关,全部都是金融投资、财务报表、基金专业术语的内容,请问这些都是行政岗位的工作职责吗?另外考试完之后,也不对外公布所有参考人员的成绩,就随便发了一封邮件过来说没能通过笔试,连我笔试最终分数多少都没有说明,这样的笔试能测出考生的真实情况吗?我本人在央国企工作了超过8年时间,毕业至今也一直从事行政工作,算下来也有15年了。真的没见过这么一个地方新成立的国企是这样安排笔试的。...查看更多
2023-12-13 发布
面试:行政总监。比较差劲的面试,整个过程都没有什么难度,有了面试不通过的结果。
玄阳阁录音笔风控
面试了职位:行政总监
未通过未通过
总的来说不大行,面试比较简单,但是问题比较多 
2023-12-28 发布
面试官不专业,水平很低。
匿名用户
面试了职位:行政总监
未通过未通过
面试未通过。环境一般,注意套路陷阱。怎么说呢,这是这个很奇葩的公司,办公地点很破,面试的人就是套经验,在小问题上纠结,面试官不专业,水平很低。做测试题,有一个男同志嘴里不知道有什么东西,带着口罩也能感觉出来嘴一直在动,没有一丁点尊重的感觉,这是遇见过最奇葩的一家。 ...查看更多
2 年前 发布
等了2小时,面试官未出面面试!
匿名用户
面试了职位:行政总监
未通过感觉没戏
上班怎样不清楚,但面试体验极差!面行政总监岗位,比约定时间提前5分钟到,但等候足足2小时面试官COO未出面面试!期间,被HR从前台带到空座工位等候,后被带到会议室(会议室还放个电饭煲)等候,后又被带回工位等候,换来动去,依然未等到面试。见况,公司临时请非HR部门,也非此岗位上级的一位业务部门负责人出面面试!平行职级,业务负责人面行政负责人,这安排也是醉了!混乱不堪,缺乏计划性时间观念,不加入也罢了!...查看更多
2 年前 发布
让填一堆个人信息,还拍你头像,让现场出方案。
匿名用户
面试了职位:行政总监
未通过未通过
面试的人特别不专业,主面试官一副高高在上的架势。面试之前让你写一堆的方案,还让你当场花2个小时去给他们解决现在需要装修的方案问题。写了纸质的方案,填了纸质的应聘表格,还要你上系统去填个人信息还要拍照,感觉是在骗取个人信息,而且留存档案用。没面试完就走人,果然不想跟这种文化的公司玩下去。...查看更多
2 年前 发布
1
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