品管工程师面试概况
基于用户贡献的8条品管工程师面试经验统计分析得出,结果仅供参考。已选
笔试 清空已选条件
匿名用户
确定通过
先是笔试,接着人事循例聊聊,紧紧是循例而已,接着用人部门主管过来看看过来面试的人是不是傻的,通过问答了解应聘人是否愿意加班,是否可以稳定下来,不老是想着走就行了。最后是用人部门二阶主管过来面试,过来问你怎么看待压力,附近无消遣是否能忍受==。最后就是等签单了入职了!...查看更多
面试还算好,小组面试,都是几个老总来面的。匿名用户
确定通过
面试过程:
先听宣讲会,然后参观公司,休息,之后就是笔试,笔试不难,感觉也没把笔试的成绩算在里面的。到了中午,就在公司楼下面吃的饭,包餐。之后1.30就开始面试,分了几批,一批就5个人,5个面试官。然后自我结束,问了一些家庭情况,和一些专业的问题。最后让我们问问题。这是第一面。一面通过了还有后面的面试。...查看更多
面试过程包括填烈写个...匿名用户
未通过
面试过程包括填烈写个人资料和试题翻译,之后人事部进行面试,
主要是像一些自我介绍和职业发展规划之类的很简单的问题,
人事部面试合格过后约见主管面试,主管面试主要是介绍一些专业技术,
主要是介绍以前的工作内容和现在工作的相关性,有什么能力做好这些事情。
笔试,英语测试匿名用户
确定通过
1.笔试,英语测试50道选择题,于4级水平相当。
2.笔试完后,人资主管面谈。
3.应聘职位的主管面试
4.经理或厂长面谈拍板决定,当日告知面试结果
一周内人资人员电话正式通知。
分三个人一组进行群面...匿名用户
确定通过
分三个人一组进行群面,然后是公司老总 总工 人力资源部轮流面试 提问 然后是做笔试试卷,在等待一个小时之后出来测试结果,然后通过测试。
面试过程包括填烈写个...匿名用户
未通过
面试过程包括填烈写个人资料和试题翻译,之后人事部进行面试,
主要是像一些自我介绍和职业发展规划之类的很简单的问题,
人事部面试合格过后约见主管面试,主管面试主要是介绍一些专业技术,
主要是介绍以前的工作内容和现在工作的相关性,有什么能力做好这些事情。
笔试然后3天后通知面试。匿名用户
感觉靠谱
笔试很详细,分语文数学物理等逻辑题。面试3个日本人,2个中国人,1个人事兼翻译。
面试潦草匿名用户
感觉没戏
面试挺简单的,去到那里就是先让拿毕业证学位证之类的证件拿去复印,说实话这一点是非常觉得不合理的,那有公司刚面试就要这些材料?这些材料一般都是入职材料,入职才会提交的。交完这些材料后,填写一张简历表,简历表填完后又拿了一份试卷,有英语的和一些类似公务员考试的一些题目,有点类似,但比公务员容易很多。
做到差不多一半的时候,有一个好像是主管来问一些问题,随便聊了两句,他也没有说自我介绍什么的,就是问一下上一次离职原因,后面问我写完没有,我说没有,他就叫我继续写,他就离开了,后面写完了,人事就过来说好了,今天的面试到此结束,你先回去,一个星期内会给你面试结果,我。。。这就叫面试结束了?
所以整体来说,第一感觉不是很好,面试潦草,最重要的是我的证件,对了,填写简历后面有一个是问能否接受背景调查,我觉得他们要这些证件就是为了调查背景的,但是总也觉得不是非常放心的感觉,虽然啥背景都没有。一般来说像学历背景这些在学信网上都是可以查到的,非必要复印这些证件去调查背景吧?如果有假的,也没有入职,大可在入职的时候pass掉的。
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【可靠度工程师】面经分享lzxdsrnf
确定通过
一面(HR) 1.HR首先与我沟通了一些导入性的问题,大概有这些:(1)自我介绍(2)所学专业及校内学习情况(3)参与社团/实习经历(4)优缺点和个人爱好;2.HR向我介绍了公司和岗位的概况,并向我询问了职业规划的有关问题:3.HR根据我对公司的疑问,对我进行讲解,态度比较和蔼,没有像别的公司那样营造紧张的气氛来考察能力,也能对岗位的职责做出生动的解答。(1)询问我专业学习的课程、毕业设计内容,以及对PC产品的软、硬件了解程度(2)与我讲解公司的运作流程、测试工程师的岗位职责(3)询问我从前的实习经历和社会阅历(4)模拟一些场景,考察我的应变能力(5)让我详谈未来的职业规划,例如三年内做到什么程度、五年内有什么目标、十年内成为谁。综合来说,测试部经理面试的方向着重于专业能力以及个人素质的考察,也能对岗位的讲解更深入、更细致。...查看更多
面试:可靠度工程师。过程不太愉快,难度还是很高的,未能通过。天王星桌子运营
未通过
我专业是土木的,本科结构,硕士岩土。宣讲会结束会有笔试,包含行测,专业问题,英语。第二天面试,面试是五六个专家(可能是各个部门的领导)面对五六位同学。一开始是自我介绍,不能按照自己之前准备好的,要按照人家A4纸上准备的问题顺序依次介绍,例如家庭籍贯,教育经历等等。等学生们挨个介绍完,专家们会挑选自己感兴趣的学生问问题,如果人家觉得你对口,就会问的很细,我们这个组六位同学可能只有一个对口的,所以全程三十分钟有大概25分钟再问那位同学他的毕业论文中电机的一些结构和以及原理。我们土木专业可能结构方面还比较对口,但是面试官好像只在乎硕士期间研究方向,只要人家认为你不对口就会全程不理你,到最后剩几分钟意思一下。...查看更多
校招匿名用户
确定通过
应届生秋招,两轮面试,面试看成绩和英语水平,相对轻松。待遇还不错,研发部门福利待遇晋升机会大,很值得来。询问大多是是否愿意在襄阳安家,外地来此父母是否同意,本人工程力学本科生,应聘强度设计岗位,研发部门。
2 年前 发布
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