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第一轮笔试加人力面试，笔试比较简单，基础的语文数学，其中逻辑推理和容斥问题难一点，可能要背一些公式。面试会针对你填的简历和个人情况问，我大学成绩一般以及去年辞职后一直到现在才找工作，投的简历也有多个方向，对方对这几个有关的问了很久，几乎可以说是掐准你弱点问，我回答的不好，应该是挂了。简历上会让你写你工作经历中最骄傲的事，大学成绩，毕业论文或设计题目，最不擅长的科目，弱点优点，你选择的岗位它的内容，为什么选。

先是工厂经理面试，主要针对过去工作经历提问，然后是质量经理面试，针对具体工作项目提问，更加关注应聘者现场质量问题处理能力，包括供应商管理能力、客诉处理能力，最后是人事经理面试，主要询问为何离职，在武汉2-3个月培训有没有问题等。