恒诺微电子有限公司面试经验

首先被邀请到人事部，人事部门的人员很有礼貌。然后在人事部门填写个人简历，内容一般般，都是些个人信息。然后你应聘的直属领导会过来面试你，按照他们公司的面试问题逐一提问，然后会进行打分。面试提问的问题比较专业，还是要提前准备好在应聘，还会考验英语的水平。公司环境看起来非常不错，是一家有实力的公司，就是距嘉兴市中心太远了，上下班回家不方便。

说不上为什么这次面试发挥的不是特别的好 那么HR面完后就是职能块的领导进行面试 对英语的要求比较高 专业知识的询问

公司蛮大，人事先填表格，然后问一些之前工作方面的问题，无非就是为什么离职，看起来很专业其实也业余，连qq邮箱都不知道，中途居然打电话让人来报到，说是要人确定是否来报到，然后把后面来的人推掉，呵呵嗒好心寒，大老远从别的城市赶来是这种结果。然后部门经理面试，无非就是问以前做过什么，中途接了好多电话，中断好几次。坑爹的面试，英文不行就没有面试上，最后很诚恳告诉我要挑尖子的那种，还算实事求是，大公司嘛都这样。感觉在浪费时间，公司偏僻建议没用八九成把握不要来。

接到的是电话面试，先是HR电话，沟通了期望薪资、目前生活状态、职业规划等，再是用人部门经理，问了一些技能上的问题。

招聘主管打电话确定面试时间，然后按照约定时间，到人事部门领取个人信息登记表，比较简单，表格比较简单，登记完成后，部门经理过来面试，都是一些基本问题，大概聊了一个小时左右，部门经理很满意，需要技术部门副总面试，全英文交流，因为英文不是很好，最后面试发挥失常

第一轮技术面，详细问做过的课题，会问到实验过程中遇到的问题等细节，还有觉得做研发工作需要具备哪些素质，导师会怎么评价你这些，大概半小时，直接给了当天的二面。