嘉兴斯达半导体公司面试经验

公司蛮大，人事先填表格，然后问一些之前工作方面的问题，无非就是为什么离职，看起来很专业其实也业余，连qq邮箱都不知道，中途居然打电话让人来报到，说是要人确定是否来报到，然后把后面来的人推掉，呵呵嗒好心寒，大老远从别的城市赶来是这种结果。然后部门经理面试，无非就是问以前做过什么，中途接了好多电话，中断好几次。坑爹的面试，英文不行就没有面试上，最后很诚恳告诉我要挑尖子的那种，还算实事求是，大公司嘛都这样。感觉在浪费时间，公司偏僻建议没用八九成把握不要来。

1.面试官很好； 2.会比较关注你的综合能力； 3.会希望你能更好的融入公司企业文化； 4.会问你能不能加班等。

面试官对应聘者的简历完全不了解，直接让应聘者复述工作经历，全程面试，都表现一种高高在上好了不起的姿态，从第一句话开始就质疑你的简历真实性，这种态度我也不伺候了，我还没嫌弃这公司环境以及公司小呢，面试体验极差。

部门经理面试，通常会问你些自己以后的发展规划，大学学的科目，和你对工作的期待之类的，专业方面的问题基本不会问，不过我并不推荐来这，真的。

面试官很守时，过程大概十几分钟。因为疫情期间所以是视频面试，面试问题跳跃，感觉自己准备不太充分，问题答得不太好，面试官和蔼可亲，最后问我有什么问题，答完后反问我确定吗，我:确定后hr就老套路，说有后续再沟通，就没然后了，我知道自己凉凉了，大概问题:对加班的看法，从行政角度如何降低公司成本，接待海外客户你会做哪些前期工作等。

测试岗位作为计算机专业里面试难度较小的了，一般都是自动化的测试工具，需要你有能看懂bug和log的能力，有基本的计算机知识和代码理解能力