教师面试

初中化学一对一教师 面试的是初中化学一对一教师，一共两轮。第一轮就是很多人一起在一个教室，每个人挨个上去试讲，提前做好的有讲义，可板书可ppt投影，HR在下面听，大家各个学科都有；通过第一轮，二面就是学科主管来面试，学科主管和HR在下面听，同样是试讲，试讲完就回家等通知。...查看更多

预约：面试官会打电话联系沟通面试时间，面试前按要求回复邮件远程面试： 1、说课+试讲，我用的是电脑面试，然后整了ppt的课件。远程面试，面试官的摄像头坏了看不到她，也没有现场面试的尴尬氛围，就只对着电脑讲课还是挺舒服的。我不是师范生，之前有看一些说课和试讲，学一下流程。2、角色扮演，扮演支教老师，处理支教过程中遇到的困难。个人认为是最难的，2分钟时间看资料然后马上考试，考验反应能力，期间面试官扮演的角色会出各种问题，需要机智灵活一些，大概来回对话了4、5次吧 3、结构化面试，根据简历和成绩单来面试。因为我成绩都是飘过的，特意问了我成绩为什么都不高，我以为不会被录取了呢。会对组织的活动、兴趣爱好什么的进行提问。可能是我课外生活太丰富了，所以弥补了成绩的不足？我也不知道，反正挺开心的哈哈哈哈哈哈。【PS：老师很温柔，是之前去过支教的老师，有什么不懂的就可以问】 ...查看更多

面试岗位 二讲老师 薪资，底薪五千 双休（调休）二讲老师这个岗位是半销售性质的，因为现在国家不让开办线下辅导班，高途这个是线上教育。个人认为高途还是比较好的，让贫穷家庭的孩子也有了接受优质教育的机会，这也是互联网带来的好处。1.首先是进群，hr会给你发个链接，填写一下表预约面试就OK了，hr小姐姐人超级好，非常温柔。2.初面 初面比较简单，采用一对一微信群视频面试，面试官问的问题也是比较普通的，比较简单，问了以下几个问题首先自我介绍一下然后问你对加班的看法（每个企业必问）建议大家秋招春招的时候越早面试越好，越往后竞争压力越大，肉眼可见通过招聘的人越来越少了接着问了你在大学经历，做的最成功的事情，最有压力的事情是什么这个没有问薪酬，因为它这个是定薪5000然后加绩效，问了hr平均薪酬还是比较高的，基本上都是7-8k，高途给报销回家打车费，如果加班晚了的话，一个月300块钱额度。初面有点紧张但还是顺利通过了3.二面是部门主管面试，也比较简单，问的问题跟之前大同小异，没有专业问题，加了一个如果你下班了学生问你问题你怎么办。二面也是比较简单的，部门主管可能比较忙，就没有开摄像头进行面试。4.过了两天就通知过了，高途的效率很高5.违约金100块钱，是同行中违约金比较少的，而且能看出高途确实比较人性化，不像秋招其他公司动辄上千的违约金，但高途的压力确实应该比较大，公司里主管啥的都很年轻。...查看更多

如果你是应届毕业生的话，一般不会很难，可能会涉及到你的本专业的专业课问题。如果有工作经验的话，那你竞聘岗位的工艺你肯定都知道。所以，最关键的就是有这么个工艺不良，可能是什么因素导致的，该怎么解决。毕竟工艺工程师就是要去解决工艺问题的。必须熟悉PRO-E、CAD、OFFICE软件。是否熟悉常规机械加工设备的性能及加工工艺？主要有哪些设备。是否熟悉常用材料的工艺性能？哪些材料？简述低碳钢、中碳钢和高碳钢的划分标准及其各自的性能特点。低碳钢为0.10％-0.25％，若零件要求塑性、韧性。好，焊接性能好，如建筑结构、容器等，应选用低碳钢；中碳钢为0.25％～0.60，若零件要求强度、塑性、韧性都较好，具有综合机械性能，便如轴类零件，应选用中碳钢；高碳钢为0.60％～1.30％，若零件要求强度硬度高、耐磨性好，例如...查看更多