新航道面试经验

第一轮技术面，详细问做过的课题，会问到实验过程中遇到的问题等细节，还有觉得做研发工作需要具备哪些素质，导师会怎么评价你这些，大概半小时，直接给了当天的二面

招聘信息不真实，hr联系说是社群运营的班主任，到了填表时进来个人说就是电话销售，纯电销，能接受的就继续接受面试，我们没面试就直接走了，虚假招聘信息，浪费时间，就无语……

简单记录下面试过程两次笔试，一场面试。面试是一个面试者面对大概十位面试官甚至还不止，看他们的态度和架子应该都是领导。问题：自我介绍，最近看了什么书，婚育情况，户口情况，如何策划推广一本书，能不能接受加班和出差。整个过程感觉很压抑，自己的回答还是比较简洁、扣题的，态度也很谦卑，但是面试过程多次被主面试官打断，感觉对方很不礼貌、很不耐烦。其他面试官也是那种摆着架子看你的简历，审视你的样子。我认为不管面试者问题回答得如何，或者当面试官看到简历就不想面这个人，但作为面试官、领导，基本的礼貌还是要有。面试过程是双向选择的过程，面试官在考验面试者，面试者也在考察公司和面试官。当年校招，自己参加过比这个单位更好或者差不多级别的出版社的面试，也拿到了好几个offer，后来也去了排名比较靠前的国家级出版社工作。校招的时候我的印象就是出版社氛围好好，不管多大的领导都很平易近人，对面试者是平视的态度，我才一直坚持继续面试出版社。直到校招面了这家公司，真让我感觉领导官架子很大，以后即便是工作了，估计企业文化也是比较压抑。

初试觉得自己没有问题，人力会具体讲工作内容，有问必答，转天就接到了复试电话，复试的应该是大领导面的，面的非常快，不知道结果怎么样，希望通过

公司很正规，不管是办公环境，还是薪酬体系都没问题，购买五险一金都是按国家规定来薪资结构：3000底薪➕500到2000浮动底薪(一个季度考核一次业绩)➕提成，没有试用期转正之分工作时间：朝10晚10，肯定会有加班，11到12点常有吧个人感受：公司体系很正规，福利待遇都不错，不会亏待自己员工，唯独接受不了的，上班时间太长，太难熬，偶尔晚上10点11点可以接受，长年累月下去确实不行，除非你身体是铁打的

好像在开玩笑，一个房间几十人，开始一对一面试，后来时间来不及了，找不到对应简历一顿墨迹，然后由于来不及了剩下的十个人左右来个一身黑的男的群面自问自答，留下了两个点名问问题的人 其他人给损了一顿说大家没反应，打扰了！来了等一个多小时话都没讲，难道你提问别人的时候我直接打断你？最后有人问难道打断别人回答直接说，他说是的