新航道留学顾问面试经验

刚来天津没有多久，投递的是课程销售的岗位。面了几家公司，但是来到早知道这边一看，就很喜欢这个氛围，面试的效率也很快，转天就通知可以入职啦，希望在可以挣钱多多

第一次面试需要填表做题，面试分三轮，第一轮是人事面，会问你些基本情况，觉得你可以会直接邀约第二轮，不行的就直接让你走人，我面试到第二轮是教学主管吧，没问什么问题，问的最多的就是你家的距离， 怎么来上班 远不远 ，我当时填的住址挺远的也没想什么，觉得能每天上班就可以，但是他们这个公司真的很注重你家离得距离，不管是从电话到这几个面试环节都会问，甚至还会问你家离哪个地铁站更近来印证你家是不是在那，Boss上人事专员很多给你打电话邀约面试的，其实最后都是一个人给面试，如果真想去一定要离他们公司近才行，而且本身是学幼教专业的有经验也没用，他们宁愿要一个没有资格证其他专业的应届毕业生，真不知道怎么想的， 真是浪费时间

毕业之后的第一份工作，入职很顺利。但是奉劝各位新人，有选择就别进留学，也别进语培，这是个大坑。而且换到哪个公司都坑，以后转行都不好转。我们大领导为人一言难尽，但青岛新航道留学的工资在山东留学圈里来说算不错的。面的留学后期。当时我在的部门刚刚组建，我的直属领导都还没来呢。现在已经步入正轨了。一面是hr面的，她对留学了解不多，主要是过简历，给我介绍了一下公司。二面是部门同事面的，现在应该是会让前期或者后期的主管来面。主要是考察英语水平、了解性格、介绍岗位职责。留学后期的笔试是让写一篇英语文章，这个文章现在会交给同事和主管来评价。终面是留学部门的大领导通过视频面的。当时想多要一些底薪，她同意了。前期顾问就是销售。据我观察，只有有留学销售经验的才能留下，新人100%都过不了试用期。留学对新人销售来说难度太大。总的来说，只要你教育背景够好就能进，其他都不太重要。

一面 HR面试，相对来说在最近面试中是很专业的，毕竟也是好未来背书的，面试官也很nice。北京片区的督导，面试很专业，整个流程沟通也很愉快。确定面试通过之后比较纠结底薪太低，而且不确定具体的平均薪资情况

整体感觉还算比较专业，整个沟通过程也比较愉快，薪资待遇还有发展也比较符合自己的预期，主要是比较喜欢老师们的氛围，希望可以通过~

哈哈哈哈哈哈哈哈哈