SDE intern面试

SDE intern面试经验页提供了该职位近年来在全国各城市、企业的SDE intern面试问题、面试难度、面试感受等信息。
2024-05-23 14:00:00 更新

SDE intern面试概况

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面试难度

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“有难度”

面试感受

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“体验很好”

面试来源

校园招聘
50.0%
网络招聘
25.0%
内部推荐
25.0%

SDE intern面试经验

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面试难度
面试感受
是面试的在美国微软总...
匿名用户
面试了职位:SDE Intern
确定通过确定通过
是面试的在美国微软总部的实习生职位。。。分智里没有,只能写到这里了。。。 应该差别很大吧,我是之前大一就在那里实习过的。 有四个一对一的面试,在他们的office building里一间一间的跑,面完当天就给了offer。。。
2 年前 发布
难度适中,体验很好的一次面试
匿名用户
面试了职位:SDE Intern
确定通过确定通过
一开始先是前台打电话过来商量好面试时间。正式面试时,主要考察算法,面试官从一道很简单的算法题开始,然后逐步提高要求和增加需求,必要时还会给你提示。二分搜索、快排、堆等基础知识要掌握好。
2 年前 发布
很普通的编程面试,3道题1小时
匿名用户
面试了职位:SDE intern
未通过未通过
Well.可能一开始投的岗位没坑了,所以也被踢
2 年前 发布
这次来北京的主要目的...
匿名用户
面试了职位:SDE intern
未通过未通过
这次来北京的主要目的,就是今天的微软面试。 结果早上6:30起来,看见伯君可以上网,就厚着脸皮,让他给共享无线网,上了一个小时多的网,然后再智联,51job上狂投简历,结果今天下午就受到三个面试电话。还不到中午就瞌睡了,下午13:00的面试,然后我就很紧张,中午从11:00到12:00都没有睡着,然后再一种不是很好的状态下面试,但是回答的还是不错的。可是看老爹的样子,我的回答还不是很好,因为很多都是没有真正的是自己想出最好的解法的。 每次都是提到我的开封公交的东西,然后就问我SQL语句,结果两个Dev都问了SQL,结果我都不会。这是一个败笔,然后就是一个PM的让我给出设计方格的方案,我也是不会,这是第二个败笔。 下面写下具体的过程吧: 首先,前台三楼没人,让我去了二楼,然后等了一会儿。二楼前台让我去了三楼,然后保安把我带到了指定的位置。在一个会议室。 1、刚到会议室,就来了一个Dev,一个年青的小伙子,可以人家可是微软的工程师啊!可是一上来就是SQL:一个表person(ID,NAME),写SQL将相同name的IDs只保留一个ID。 delete from person where id in (select p1.id from person p1 where p1.id<(select max(p2.id) from person p2 where p1.name=p2.name)) 2011-1-17想出来的结果 结果我不会,我就说可以在程序中处理。然后是用程序处理这个东西,结果我提出struct Node{int ID;string name;bool flag;}来处理,写了个程序,结果我自己看出问题了,然后向自己改了一点。之后写了一个quicksort,然后求n个数中最大的m个数,我居然没有想到快速排序,提出了排序,然后是找最大的m个。他一提示,我就想到快速排序的特点了,来求结果。之后是一个单链表,找倒数第m个节点。然后我想到了求单链表的环的问题,提出两个追赶的指针,结果想了想不对。后来他有提示,两个指针,结果我一点就通,让后想起两个指针一次一步,但是第二个迟走m步。就可以了。对了,他还问了,多态性我还是回答了。虚函数,指针,引用,我都不是很熟悉。C++,C#的比较。这样看来,回答的确实不是很好。我还自以为是的想可以有50%的可能过的,看样子是不行了。 忘了写了,第一个Dev,中间还拿了一瓶饮料过来....看来微软还是很爽啊,就是不知道我可以进去的可能有多大,我居然自认为是50%.........中间同方的来个电话问我的情况,然后我随便答答,就接着面试了,还有就是这次回答的比较快,然后这个Dev就问了比较多的问题 2、第一个大概花了45分钟,到了14:00。第二个Dev,来了问我最自豪的是哪个项目,说是开封公交,结果就问我SQL语句,是知道员工的入厂时间,和工龄工资,写个SQL语句计算每个员工的工龄工资,可是没有回答出来。 select name,salary from salary,em where Years=(year(GETDATE())-year(JoinDate)) 2011-1-7其实都是已经忘了的SQL语句,面试有很大的影响 下面就问我,数据结构的东西。第一个是long [1000000]中的数,是1-1000000,问有没有重复的数。我提出A、用bitset;B、排序 然后他说这两个的时间复杂度我说是n、n*logn。然后说第一个方法使用了额外的空间,看看可不可以省略额外的空间。我一经提示就想起来,1000000 int32有几位空闲,就说可以用long [1000000]本身做bitset。接着就是一个struct Node{int value;Node* next1,*next2;//指向下一个和下下一个Node} 然后写一个insert(Node* head,Node* node,int n)//n是位置 然后我写了一个Node* per,*p; 循环p=p->next;的方法结果他说,优化一下,然后我才提出p=p->next->next的方法;之后就这样结束了,不过看样子还是不好啊,还是提示了优化。哎,俺老爹还是看出了,缺点,我回答的不好...查看更多
2 年前 发布

SDE intern常见面试问题

将一个数组里的奇偶分离。
匿名用户
面试了职位:SDE Intern
确定通过确定通过
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2019-05-28 发布
来自亚马逊的面试
比较普通的搜索、DP问题
匿名用户
面试了职位:SDE intern
未通过未通过
比较普通的搜索、DP问题
2015-01-19 发布
来自Hulu北京的面试

SDE intern相似职位面试经验

面试官在我去之前没有看过简历,全程故意刁难。
匿名用户
面试了职位:DBA
未通过未通过
我去了之后等了很久才开始面试,面试官在这段时间看我的简历,从他的第一句话就感觉到,他不想要我来!是人事挑出的面试人选,通知过来,我还在电话中特意问过,是面试官看过简历要我来的吗?人事敷衍我说是的。招聘要求上只写了运维要求,根本没有开发要求,但是面试官在说了几句后,就说他要做开发的!他在我等待的过程中,特意挑了简历上没有的内容,非常底层的东西过来刁难,但那些东西真的不需要自己掌握,因为必须购买专业产品,凭个人绝无可能自行开发一套! 公司是国企,只有一个优点,就是会准时发工资,也会缴纳社保,我就是冲着吃饭钱去的。但是公司成立不久,国企的缺点也没少,基本都是校招生,面试官是个小领导,滑头,不是务实的技术人,说的东西很大很空,我大部分都没听懂!也许他说的他知道的那部分,而对于我的这个专业,他不懂,还装懂!如果他不止是针对我,是针对这个职位的话,那就不知道什么时候能招到人了。面完后我想起这个人,都觉得气愤、恶心我,即使进了,在他手下做事应该也很心累吧,他如果不喜欢谁,分分钟挖空心思出难题穿小鞋,他就是这种恶心人。 ...查看更多
2 年前 发布
DBA面试很好,共4轮面试
Jack_li
面试了职位:DBA
确定通过确定通过
AIA 第三方外包 EC DBA岗位,需要了解一个主数据库知识体系,多个其他类型数据库作为辅助,总体来说DBA 部门甲方Leader人都很Nice,Kyndryl各兄弟部门也不错,大家共同推进项目的落地和日常运维,工资涨薪部分也可由甲方领导帮忙和第三方公司谈,本人工作经历中,技术能力与沟通能力提升很大,除第一年适应期不太习惯,后面几年感觉都不错,由于家庭原因,现已离职。...查看更多
2022-08-31 发布
DBA面试很好,共7轮面试
匿名用户
面试了职位:DBA
未通过感觉没戏
三十多年老牌司企,总部在北京,核心业务在泛非各国,主要是广电+传媒,软件分公司规模不大,大部分职位都需要外派+常驻,三年起步,很难回国,网传回国=主动离职,技术岗应届硕到手30+,算是踢蛋上了,本人22届985软硕,校招公司离职后心系世界,重新找活就是奔着海外去的,渴望常驻,也不在乎别的,比较满意该司。职位:海外系统运维工作地点:非洲-加纳类型:社招。毕业未满半年,三方报废,无法校招。几乎是毫无准备的接触到了这家公司,原本在家边投边躺,HR小姐姐突然电话找上来,互相确认身份,了解求职状态,核实了出国意向,就去帮我准备下一步了。怎么说,大环境下和23届抢饭无比艰难,尤其失去应届身份更无优势,面过两家建筑国企无情被鸽,A说不是应届,B说专业不合,达不溜滴嗯哎木滴。其他公司还没消息,正感觉有点颓丧,四达就来了慰问,有点突然,有点温暖。HR小姐姐早上通知下午两点整开始,还提醒我准备英语的自我介绍和经历介绍,可能会问到。客观说,她给我的印象是细致耐心,温柔可亲,嗯,在大环境下这比较罕见。HR总监提问:为什么想去非洲?(驻非意向的支撑点是否有说服力,基本为钱)对非州有什么了解?(知道还来,那公司就放心了)为什么离职?(对上一家的不足,新公司会考虑自己能否满足你这些,涉及员工稳定性,你可以不说实话)你有什么优缺点?(简单又严肃的问题,公司会以此认真考虑利弊。优点随意,你的唯一缺点就是有一个不算缺点的缺点。回答不要太具个性就好)家里什么情况,是否同意你去非洲?(家庭等于你第二个本人,其意见足具有效性,公司很在意)英语,自我介绍(口语水平)英语,回答使用过哪些OS?(听力水平)用过哪些系统软件?我看你软件专业的,为什么不投互联网?(新公司/职位对你的真正吸引点有没有,还是说你娃是随意投着玩的,也进一步反映你的稳定性,回答说得过去就行)反问:已知外派加纳,想了解下那边的业务/工作情况。面试过程不到20min,问题量也不多,微信视频面有点拉,面官不露脸,感觉十分温和有耐心的一个人,但我英语没回答好,自我介绍有点磕绊,提问还听错了,手机面的,脸没洗胡子没刮,俯视屏幕离得还很近,都觉得把对方难受到了,应该过不了。结果没一会儿HR小姐姐就告诉我面试过了,然后发了个PDF文档,全是逻辑推理选择,一个小时内做完发给她就等二面了,算是测评。有些讶异,但挺高兴。今早HR小姐姐告知我下载飞书,下午面试,时间调整过,一点整面。业务主管提问:来个自我介绍为什么想去非洲你对公司有什么了解(主营行业,业务产品,地点规模。反映你对公司的感兴趣程度,影响不大,多少说点)你对这个职位有什么了解(和谁用啥对谁干啥。并非通用岗,能把主要职责说个大概就好)说一说360的实习经历,干了啥,啥结果?(面试岗位涉及数据分析,360实习项目与此相关)学校项目中充当什么角色,数据查询优化是怎么实现的?MySQL左表查询?硕士学过啥数学课程,你对置信区间怎么理解,有多少说多少?你在华为的贡献?那么我没有什么要问的了,你呢?我很想从事这个岗位职业,您能给我提出一些发展建议吗?面试大概三十分钟,面官露脸,微胖,年轻和蔼,十分注重专业能力,但这也让我感到始料未及,原以为国内公司不会把任何代码脚本拿到公司以外的地方写,更以为海外仅有销售技服国别翻译人事财务基建,绝绝子了。整体上说专业问题毫无难度,极为简单,但本人荒废代码有一年半了,别说手撕,就是原理也回答不完整,知道它是谁,不知道它是啥的水平。而至于实习经历嘛。又得开始奔波了,孩子👶🏻有点疲惫,不想面试,还想下海。已知后面至少还有一轮面试,总裁面,也就是业务主管的角色吧,but,so what...查看更多
2022-10-21 发布
DBA面试很好,共4轮面试
5169
面试了职位:DBA
未通过感觉没戏
总得来说在一二面上业务同事与部门主管的面试比较轻松就过了,问到一些数据库的专业基础知识在hrbp面中,我表现得比较紧张,把大实话全都说了出来,面试20分钟就结束了,估计是过不了了
2 年前 发布
DBA面试一般,共1轮面试
2242
面试了职位:DBA
未通过未通过
第一轮技术面,走的校招推荐,直接有工程师来面试,先让你介绍自己,之后会根据你的简历擅长的问你问题,基础的知识点,时候会根据你的项目经验比较细致的挑出来问你重点,所以在面试前需要理清自己简历上的项目负责的部分,会问你在简历上写的细节。
2022-07-06 发布
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