感觉没戏部门主管面试的，问的大多是专业问题，，很深入，一定要充分准备不留漏洞
医药研发面试概况
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面试难度
“困难”
面试感受
“体验很好”
面试来源
医药研发面试经验
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百济神州(北京)生物科技有限公司
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面试难度
面试感受
面试：医药研发。面试印象不是很深刻，难度是有的，告知没通过。
未通过一面：8个面试者同时面试，先自我介绍（3min），再抽题回答（1min），最后无领导小组讨论（10min）一面之后等待5分钟现场宣布进二面人员。被淘汰
2023-12-12 发布
医药研发面试一般，共3轮面试
一面 视频面，英文讲30分钟自己的科研课题，会根据内容提一些小问题。大概有3-5个面试官。主管面，深入挖掘自己的科研课题，这里准备的不好，很多问题答不上来，有些紧张 感觉很有压力。
2 年前 发布
确定通过
感觉靠谱医药研发面试很好，共4轮面试
1，大部门经理视频面试。自我介绍，简历中的项目经历的细节，拿到的offer如何选择和期望薪资。2，直系主管面试。自我介绍+研究的详细细节，很专业。3，组面。英文PPT介绍硕士研究内容，形式和实验室开组会一样，同事会根据内容提问。面试过程都很愉悦，很nice。三面结束两周后，得到offer。...查看更多
2 年前 发布
医药研发相似职位面试经验
面试：医药项目经理。感觉挺亲切的，难度还是蛮高的，告知通过了。
第一轮是HR电话面试，一个小时左右，问了你的过往经历，为什么加入信达，为什么要做PM，对PM的理解，你觉得做PM需要什么样的素质。有英文环节，问了自我介绍和一些日常问题。面完当晚就通知通过了，安排部门领导的二面。二面是部门领导的视频会议面试，也是一个小时左右，要求做自我展示的Presentation，围绕过去的经历做了一番挖掘；然后是一些开放性问题，譬如你有什么深刻经验收获，你有什么优缺点等。还询问了职业规划和一些简单的背景情况（比如家里是否支持）。也有英文环节，问了自我介绍和一些过往的经历。面完第三天通知面试通过。...查看更多
2023-09-27 发布
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