医药研发面试概况
基于用户贡献的38条医药研发面试经验统计分析得出,结果仅供参考。已选
康龙化成(北京)新药技术股份有限公司 北京 清空已选条件
面试:医药研发。面试过程不太舒服,难度也是有的,收到offer了。u伤破忒头
确定通过
因为是内推所以当时面试的很急,第一天联系hr之后第二天就准备面试了,问了很多以往的工作经历包括项目方面的细节,还有和应聘岗位相关的专业知识和技能等等,然后问了项目中遇到什么困难的事是如何解决的,还问离职原因,主要会围绕以往的工作经验深剖,还问到大学的一些实验细节还有毕业设计...查看更多
面试:医药研发。感觉挺亲切的,整个过程都没有什么难度,确认通过。天狼星洗手液审计
确定通过
当时还在闹新冠疫情,所以是视频面试。因为是有机合成研发岗,所以主要让你讲你研究生期间做了哪些研究工作。重点是看你做了些什么有机反应。他们比较看重与杂环相关的反应,毕竟去哪里很多反应都是有杂环的。面试管会基于你研究生做的研究工作提一些有机化学的常识性和技术性的问题,这些问题都比较好回答,不会太难。偶尔问问一些关于杂环的有机反应,没答上来也没关系。其次想考察你的英语水平,会让你介绍研究生做的工作前先做一个英文的自我介绍,这个你先写个稿子练一练。不用非得说的很溜,能好好顺下来就行。...查看更多
医药项目经理面试一般,共4轮面试看准65901
感觉靠谱
面试的产品推广专员,共三轮,均为一对一面试第一轮HR面,由于异地所以在电话里简单聊了聊加微信后约了二面。部门主管面试,部门经理面试,
面试:医药项目经理。感觉挺亲切的,难度还是蛮高的,告知通过了。9386
确定通过
第一轮是HR电话面试,一个小时左右,问了你的过往经历,为什么加入信达,为什么要做PM,对PM的理解,你觉得做PM需要什么样的素质。有英文环节,问了自我介绍和一些日常问题。面完当晚就通知通过了,安排部门领导的二面。二面是部门领导的视频会议面试,也是一个小时左右,要求做自我展示的Presentation,围绕过去的经历做了一番挖掘;然后是一些开放性问题,譬如你有什么深刻经验收获,你有什么优缺点等。还询问了职业规划和一些简单的背景情况(比如家里是否支持)。也有英文环节,问了自我介绍和一些过往的经历。面完第三天通知面试通过。...查看更多
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