未通过首先我要说一声：赞！ 我从来没有遇到过能让我说赞的面试！（其实是自己面试的少..） 因为很重要，所以我再说第二遍：赞！呵呵！
前戏是网上测评的笔试，做起来还蛮顺手的，性格测试是自己的拉分强项啊。（其中的5分钟96题还是蛮急的）
不得不说效率真的是很快，我前天做完测评题，昨天就来电话约定面试时间地点了，今天就去面试了。因为是统一安排嘛，所以我就5点半起身，7点50准时赶到了那里。我不骗你们，效率真的是很快。自己投的是系统测试岗，一共招30个人，来面试的人也不过是37个人，竞争压力完全不大，很快大家就打成一片、其乐融融。
下面就是期待已久的面试，首先每人发了一张中译英翻译长句，10分钟内写好交卷，关于中国人民银行上海总部的一些常识和简介... 我真的不懂什么中国人民银行上海总部啊，什么两个平台、一个中心什么的我完全不会翻译啊，我没考过高级口译啊，我只知道11平台和浩方平台。
接着5人一组进去面试，分为两个面试间，一个是英文面试间，一个是中文面试间。。。这下我又不得不说效率真的是快，一个一个按照顺序依次进入面试间面试，我是NO.8嘛，就从8点排到了10点，然后就轮到我了。先是推开中文面试间的大门，看着10只眼睛看着我，我差点就没站稳。对！不是1对1，也不是2对1，更不是3对1，就不要说什么2对5、3对10，那都是歪门邪道！5对1那才是正版！
进去后拖了个椅子坐好，最中间的女主管就提了两个固定式问题：1.你觉得你自身的情况怎样？为什么会来我们xx面试？2.现在大学生理想与现实有着一定的差距，你是怎么看待的？如果工作时，上司给你一个任务，与你的理想有一定的差距，你会怎么做？ 文思泉涌、对答如流、扯东扯西、一语中的。 随着两个固定式问题的结束，左右两对男主管就对我的工作经历和学习状况每人提出了一个问题，比如你银行开户怎么开的啊？你实习财务做了什么啊？ 侃侃而谈、幽默风趣、谈笑风生、开怀畅谈。
中文面试就如同上面所说的结束了。后来就到了英文面试间，我就简单地说一下吧：桌面上有一张纸，纸上有一些英文字，组成了一些小句子，看得我想去死.. 对面是一男一女一电脑，第一项是自我介绍，幸好我有准备，不过没让我说完就进入了第二项。第二项是电脑放一段英文录音，听两遍后请你概括了一下内容和结论。第三项是两个主题让我表达一下自己的观点，①是悲观的人会从机会之中看到困难，乐观的人会从困难之中看到机遇。②是.....②我没看懂，翻不出来，不好意思。That's all！ 说完就感到一丝丝的不安， 果然面试官嘲讽我了：这个也不行啊，不行啊，不行啊.....你们大学英语不学啊，怎么学的啊？ （我大学英语课都是用来洗衣服的，我只想把六级成绩单扔你脸上。）
面试就这样圆满地结束了。赞吧！我感觉我英语又上了一个档次！ 这真的是大专及以上的系统测试岗吗？ 我感觉面完这个，已经没什么好害怕的了。...查看更多
系统测试岗面试概况
基于用户贡献的2条系统测试岗面试经验统计分析得出，结果仅供参考。
面试难度
“非常困难”
面试感受
“体验很好”
面试来源
系统测试岗面试经验
系统基于用户发布系统测试岗面试经验的内容丰富度、发布时间等维度，经过综合计算并自动排序后予以展示。
默认排序
只看精选
面试难度
面试感受
先是网上申请，之后邮...
先是网上申请，之后邮件通知网测。一个月后通知面试。一面是5对一，先是中间的人问了三个问题。之后其他的四个人提问题。一面完了后一个多星期通知二面，二面就是一对一。这个比较简单。二面完后大概两周通知结果。我只能说好慢好慢好慢
2 年前 发布
系统测试岗常见面试问题
系统测试岗相似职位面试经验
硬件测试面试很好，共3轮面试
确定通过23年7月10号去面的试，前程无忧上邀请的，应聘的是研发测试（硬件工程师方向），应届生岗位。先说首要印象，公司在一个科技园里，这个科技园是一栋楼，这栋楼占地面积挺大的，里面有二三十个公司吧，该公司有两层，占了两层楼的较大部分，目测最多百来号人，科技园下面有食堂。下面说一下面试工程：首先要到前台小姐姐那里填写信息表，小姐姐人美心善，说话温柔，在等待的过程中还给了我一瓶水，挺好的。然后到了面试时，HR很和善，没有什么逼问贬低之类的，也没有问过我相关的专业知识（可能也知道我们什么水平的，哈哈哈），就纯聊天，聊公司产品、人情关系、职业规划，也顺便一起吐槽了深圳关外地铁的不方便等，聊天环境挺好的。下面聊一下福利之类的：1、实习5.5k（三个月），转正6k，没有底薪加绩效一说，纯给的；软件上写的是6k～12k，只给薪资最低数。2、不包吃包住，也没有相应的吃、住、行等补贴。这一点我想是对于那些深飘应届生挺难接受的，我当初也是因为这个考虑了挺久的，奈何只有这一家公司应聘我，其他都没有音信，只能答应了。3、工作时间是9：30～6：30，中间休息90分钟，双休，弹性工作制；加班有补贴，加班加的更晚的话，有补贴+打车报销。不过HR说我们这个级别的岗位很少加班，也不知道是不是真的。4、每年调薪500～1500，HR说的是必调薪，每人都有份，最低500（也不知道是不是在画大饼）。5、入职就买五险一金（二档），公司会帮忙办理工资卡（中信银行），十三薪，年终奖（这两个不知道是真是假）。尚为探索清楚的问题：1、加班频率和时间，是否有补贴，是否有加班+报销，是否周末加班。2、是否有十三薪、年终奖，是否十三薪就是年终奖。3、是否每年调薪。4、是否真的薪资纯给，没有绩效一说。上面几个问题我会逐渐探索清楚，并在该经验下面的评论中逐渐更新，希望能对后面的学弟学妹们有所帮助。...查看更多
2023-07-11 发布
面试：硬件测试。面试印象不是很深刻，总的来说有难度，个人感觉没戏。
感觉没戏差不多是投的最早，笔试也最早的一家了。线上笔试，在做笔试的过程中发现他的笔试难度很高，有大题，设计电路，可以在网页上画也可以自己画在纸上拍照上传（线上笔试的设计题基本都是这样提交的，明年找工作的小伙伴可以注意一下笔试的时候准备好质量好的纸笔，用起来顺手，然后可以背一些常见的电路结构模块，到时候拼拼凑凑应该问题不大）在这次的笔试中主要暴露的问题就是我基本只复习了模电，数电全靠模糊的记忆，EMI和信号完整性对于我来说是完全的盲区（其实SI的概念也是这几个月才慢慢建立起来的，不得不说是一个很大的收获）。三道大题记得是用MOSFET设计一个缓启动电源；画整流电路的输出波形；简述电阻电容电感的作用。最后不出意外的，笔试挂了，主要还是EMI和SI基础知识不过关...查看更多
2023-09-01 发布
硬件测试面试很好，共6轮面试
笔试线上测频，主要是一些信号完整性和仪器使用的题目，难度一般，做完也不知道具体分数；大概一个多月后突然接到电话，一面经理面，主要问一下项目经历，然后解答我的一些对硬件测试发展和公司加班之类的问题。没有问技术问题，说沟通能力和英语可以就直接推到总监面了；当天晚上总监二面，问了研究生期间学的好的三门课，讲讲学了什么，对职业的帮助；对我项目经历提了几点问题，大概就是具体做了什么，也没有问具体的技术问题；说华勤加班是很多的，公司ODM性质决定了加班是必须的。之后给我解答几个疑问后，就说后面HR会联系；第二天上午HR面，谈了薪资，之后问了我的项目经历，然后给出给三个华勤要我的理由；HR态度很好，时候答复也很快；第三天HR微信联系给OFFER了，然后我说接受就发了邮件，之后就是办理三方，给了一周的时间。可能华勤真的是很缺人吧，技术问题很少，面试官也没有架子，都是直接说真实情况，说就业是双向选择， 双方都要互相了解。...查看更多
2 年前 发布
硬件测试面试一般，共3轮面试
感觉靠谱面试流程： 没有笔试环节，简历筛选通过后，有一个综合测评，比较容易通过。一面是技术面，时长30分钟左右，先做一下自我介绍，然后问了简历上写的项目，项目中遇到了哪些困难，面试官会抓住里面的一些细节追问。因为是远程面试我还主动提出展示了项目成果。然后还问了一些数电和verilog的基础知识，包括verilog语言结构，阻塞非阻塞赋值，DFF，三分频怎么实现等问题。问了本科时候芯片制作的事，包括芯片尺寸、模拟还是数字芯片等问题。还问了与岗位相关的基础问题，例如：状态机，SRAM和DRAM和D触发器，静态和动态功耗如何产生和如何降低，芯片验证的知识。时长15分钟左右，没有自我介绍，先问了简历投递的工作地址，然后问了我简历里和FPGA有关的项目。（建议大家一定要熟悉自己的简历内容，否则容易被问倒）因为我之前投的岗位是硬件设计，这个项目了解的并不多，所以细节问起来都不太能答上来，我就如实说了，然后往我熟悉的项目上引导。然后还问了对华为有哪些认识和了解，平时是如何解压的，留学是不是自己准备的。这两轮都是1V1远程面试，最后都会问你还有没有问题，建议可以提前准备一下，问一些与工作岗位相关的问题。...查看更多
2 年前 发布
面试几个人，不知道是什么
一开始打电话要求过去面试，在电话里？人事招聘一直说公司很好，福利很多，什么双休，加班工资，、、、第二天过去面试，刚去前台填一大堆资料，后做两份试卷，测试的做成开发的试卷，这人事，电话里说的照硬件测试，给嵌入式开发的试卷，一问老员工，什么福利都没有，加班费几年都没发过，调休请假又不给你批准，最重要的是没有公积金，公积金，是叫你自己交公积金，他帮你开账号，叫补充公积金，不包吃不包住，就一个单单的工资，所以建议去的同学，大胆的开高价，只有高价你才能在那里生存下去，不然连饭都没有开锅，周六是要求你过去加班的，并且有时要求你通宵，第二天继续上班，没有前途的，只能要求高价，那个性林的很吝惜，产品没有更新，技术要求不高，只有那个性林的说了算，其他人都没有任何乱用，人与人的关系很不友好，销售干测试，干客服，干开发人员，销售干管理之间都是经常有的，经常都听到很大的争吵，牛逼哄哄，经常换人的，公司发展很不稳定，开发水平有限，代码很多问题，硬件水平烂，真如公司名称技术有限。强烈建议各位不去要那里，年终奖没有，工资不按时发，合同上20号发，实际拖到25号之后，每个人都要求出差，一出差就是一个多月，并且问题都没解决，性林的真是不是东西...查看更多
2 年前 发布
说明：系统测试岗面试经验内容由看准用户自行上传，仅代表内容发布者个人观点。看准网对相关内容的展示并不代表认同其观点。请用户在使用相关信息或依据相关信息作出决策前自行进一步核实此类信息。
寻找更多岗位洞察
小程序
公众号
APP
热门职位
薪资待遇
就业趋势
热招岗位
面试经历
