招聘面试概况
基于用户贡献的11条招聘面试经验统计分析得出,结果仅供参考。已选
展动力人才资讯(中国)有限公司 深圳 清空已选条件
猎头面试 非常快非常愉悦匿名用户
确定通过
HR初步电话沟通约现场 跟OM直接聊了下 就两轮 整个过程都很快 差不多半个小时左右 因为是内推的 相互还是比较了解的
hr面试的,后来又见公司的boss匿名用户
感觉靠谱
hr很专业,聊了很多行业内的东西,说起其他公司的了解也非常全面,人很nice,又来有叫了老板跟我聊,个人最后确定了一家工作不加班的公司。
2 年前 发布
6 公司氛围很融洽,还行匿名用户
感觉靠谱
面试猎头,先进行小组长面试,然后OM面试。面的是科苑的南山分公司,气氛比去锐仕方达的感觉不是一点。但觉得行业工作压力也还是蛮大,平常主要通过电话及邮件的方式联系候选人。
2 年前 发布
1 猎头R的面试分享参考匿名用户
确定通过
1.到达公司联系前台,说明岗位和面试时间。前台会把你带到一个办公室等待面试。
2.人事简单面试,个人情况,为什么看机会,期望的薪资等等,倾向加入哪个领域;
3.部门TL面试:上述不繁叙,介绍部门的情况以及对标的方向,新人阶段的工作等等;
4.公司OM面试:比较宏观,问个人职业生涯的计划、目标以及怎么达成,平时业务生活等等。
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招聘面试不好,共2轮面试三七
确定通过
面试很容易,2轮面试,一上午结束,就自我介绍随便问问。2022年3月9号入职的,干了5天就离职了,和我一起去的小伙伴都离职了。管培生待遇,没有毕业前100/1天,结果干了5天就发了4天工资(因为忙好入职材料,当天9:30才打卡所以算缺勤,扣一天工资)本来1天100就不多。工作体验,早上9点上班,晚上加班到9点多,不完成打电话的任务不给走,天天加班而且管培生入职培训也就看了1天培训视频,就开始打电话,天天忙的要死,还被骂,加班9点,晚上回家10点还要做word收集资料,忙到12点才能睡,资料查的不好第二天还要被领导骂。这真的是熬不过去啊,天天这样,连吃饭都不感兴趣。和电话销售客服有什么区别?学不到什么东西,压力还特别大,每天都有工作指标。...查看更多
面试心得,愿给大家一些参考匿名用户
确定通过
如果是没有猎头经验,会比较关注过往的工作经历,离职原因等。
展动力内部细分很多行业,地产、金融、医疗、互联网等等,是靠地产起家的,内部的人才系统比较强大,三四百万是有的,相对地产的客户也比较多,在所有行业中,是最强势的,老板娘亲自抓。
2 年前 发布
2 HR态度很好,公司氛围不错匿名用户
确定通过
公司氛围很好,注重发展,有平台自己展现自己的能力,老板也很好,会比较强势,会学到很多东西,福利也还好。
2 年前 发布
2 其实面试流程还是比较简单的匿名用户
确定通过
其实面试流程还是比较简单的 简单来说就是问问你之前的一些项目 业绩 就是看看你的思维逻辑 主要还是会比较关心业绩啦 业绩好的话大多数猎头公司都很好进的
2 年前 发布
4 第一次在猎头公司的应聘匿名用户
未通过
公司环境还行,面试官也特别热情,由于当时十分忙碌,所以等了一段时间,面试过程也还行,结果就是回家等通知!
非常好的团队氛围以及负责的面试官匿名用户
感觉靠谱
三轮面试1轮:招聘专员。针对简历对个人有个全面的了解。
2轮:直接领导。针对只为有具体的分析。
3轮:总监。压力测试,问题会出乎意料但和简历息息相关。
2 年前 发布
1 HR极度不专业的公司匿名用户
未通过
猎头通知面试,给了一个接待人的人号码;接待人也不提前稿子公司所在的楼层,疫情期间需要注意的事项,找对公司所在地也非常难了。上楼,一个自称集团副HRD的人接待了,几乎没有寒暄,有种高高在上的样子。然后来到这个HRD的办公室,没有准备面试的椅子,也没有填写任何资料。然后又联系上了一个做生产的总经理,开始自我介绍,问公司经历过的项目、怎么做的等等,40分钟左右与那个总经理交流完毕,然后那个副HRD说,他们还要比较另外的候选人,就让我走了。
没有礼貌性的送往、语言的寒暄、也没有任何的下文,甚至连问候选人有什么问题的结构化流程都没有。整个过程表现极不专业。招聘的HR是招揽人才的窗口,做成这样,也代表着这个公司形象。因此可以判定,企业的价值观了。充斥的唯利而非人文的价值导向,后来我想明白了,他们不是真的要面试,只是学习经验而已。所以,果断拉入黑名单,期望其他面试者有类似的经历,在未来求职檫亮眼睛!
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从面试过程来看,企业很自私匿名用户
未通过
与我以前资历比,这家企业只能算小公司。与招聘专员聊的还可以,让去趟北京,就去了。其实,一般来说我不会主动和企业要路费,如果企业不给我也不会要,只不过我把他当做一项对企业的判定指标,显然这家企业在这方面很一般。
面试过程,我觉得还可以,但是应该是某一方面,比方说劳动关系处理经验少,然后就PASS了,其实谁PASS谁无所谓,这样的企业,让我去我也不会去,因为他们如果不是正规且不自私,就应该排除掉基本项,再让候选人大老远跑到北京去面试。
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2 年前 发布
1 面试:人力资源VP/CHO。体验感还不错的,整体难度不算高,希望能等到好结果。郑小姐
感觉靠谱
公司环境很好,海珠湖边,中午可以去树德喝个咖啡走五千步。办公环境简约明亮,等了十几分钟就有经理来介绍了公司的运作模式和产品品类,是个女孩子,很温和有条理。然后等了半个钟就安排老板终面,老板比较说话直接,说了公司的发展历史和未来两年的计划。我个人比较喜欢这种透明直接的工作方式,希望能得到offer!...查看更多
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