招聘顾问面试

招聘顾问面试经验页提供了该职位近年来在全国各城市、企业的招聘顾问面试问题、面试难度、面试感受等信息。
2024-04-28 01:00:00 更新

招聘顾问面试概况

基于用户贡献的8招聘顾问面试经验统计分析得出,结果仅供参考。

面试难度

icon
“有难度”

面试感受

icon
“体验很好”

面试来源

网络招聘
63.3%
猎头推荐
12.2%
社会招聘
12.2%
其他
12.3%

招聘顾问面试经验

系统基于用户发布招聘顾问面试经验的内容丰富度、发布时间等维度,经过综合计算并自动排序后予以展示。
默认排序
只看精选
面试难度
面试感受
初创公司,挺靠谱的,面试过程挺有趣的。
匿名用户
面试了职位:招聘顾问
未通过未通过
一面是项目经理,一男的,挺聊得来的,问了关于我对猎头的看法,以及对自己以后的职业规划等等,他出门后还说我挺有想法(公司很小,我们就在工作区域边上一个小房间里面,所以基本上外面的声音都能听到的~~~) 二面是项目总监,问了一些重复的问题,然后问了期望薪资,可能他们要实习生或者比较有经验的人吧,所以像我这种没经验的又不要实习的可能不是很适合他们了,之后通知我没通过。 有个问题,说好的周五前给我消息,结果拖到周二给我一个短信~~~~...查看更多
2 年前 发布
1月29日接到HR的...
匿名用户
面试了职位:招聘顾问
确定通过确定通过
1月29日接到HR的面试邀请,HR在电话中询问了上一次的工作经历以及为什么离开之后,告知我公司地址和面试时间. 面试时间是2点,我在1点55分入场,看到现场大概有10多个人在填简历和一些性格测试表格.于是领表填写. 性格测试一共40道题,评自己的第一感觉填就好嘞.填完简历之后是一个面试欢迎会.HR给应聘者演示了一个PPT,概括了公司的组织架构和未来的发展趋势,以及薪酬待遇等问题. 介绍完这些给出了5分钟的时间供应聘者选择是否可以接受企业文化和待遇.觉得底薪太低的就离开了.紧接着是一个由3个HR面试官主持的集体面试.参与这一轮的一共有6个人.我被随机安排在第四个做自我介绍.然后面试官随机问了几个问题,为什么选择国际人才网,面对困境时该怎么做,做这份工作的优势在哪里,我都很快答上来,面试官也比较满意,在还有一个面试官没有提问的情况下主面试官就说可以了. 我设想中的模拟情景销售的提问没有出现. 在面试过程中面试官会根据各人的状态评分,我相信我获得了比较高的分数. 等待10分钟左右,总经理过来跟我下一轮的复试,这一轮比较轻松,两个人有问有答,进行了大概40分钟,总经理就邀请我加入他们的团队了....查看更多
2 年前 发布
面试很专业,能问的都闻到了,不过感觉挺轻松
匿名用户
面试了职位:招聘顾问
确定通过感觉靠谱
两轮面试1轮经理,1轮总监,感觉人都很好~
2 年前 发布
面试流程比较长,比较实际,轮次比较多,要英文好会比较容易
匿名用户
面试了职位:招聘顾问
确定通过感觉靠谱
先是性格测试,然后会有role play,基本是全英文,之后会有leader面试,然后总监面,看情况MD有可能会面试
2 年前 发布
5
第一轮:群面。10人...
匿名用户
面试了职位:招聘顾问
确定通过
第一轮:群面。10人一组,无领导小组讨论。主题“如果一个人想要获得成功,能力与机遇,哪一个更重要?” 第二轮:20分钟左右就公布了第一轮面试的结果。由初级部一名销售经理担任面试官, 一对一面试,前半段销售总监也有参与,简单地提问。此轮面试约5分钟。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:招聘顾问
确定通过确定通过
当时我在网上投递了简历,因为很久没有出来找工作了,想换个行业发展,对人又感兴趣,所以准备从事与人打交道的招聘顾问。去面试时,负责招聘的MM很好,先是倒了杯水,让我填了表格,然后做了一份九型人格的测试题,接着去部门经理那里面试,最后与总经理见了个面
2 年前 发布
1
分为初试和复试,初试...
匿名用户
面试了职位:招聘顾问
确定通过确定通过
分为初试和复试,初试就是人事简单的问几个问题吧 。 然后过了一天,电话通知出示过了,可以参加复试。 复试主要是市场总监和人事主管一块面试的。问了相关的几个问题, 第二天通知复试也通过了,可以办理入职手续了。就这样哦了
2 年前 发布
1
在引航科技是我的第一...
匿名用户
面试了职位:招聘顾问
确定通过确定通过
在引航科技是我的第一次面试,刚好在分智还能留有一份纪念。我在招聘网站注册了信息,刚好也投了引航的。隔了一星期之后才通知我去面试的。面试很简单,面试的是招聘顾问,去了才知道是电话销售,因为想锻炼自己,销售的工作我也想尝试。面试我的是招聘事业部的总监,1对1的面试,人很和善,面试的时候主要是根据我的简历内容来问的,其实面试的时候还出现了小插曲,我忘记带简历了,好在公司本身是做招聘网站的,给我提供了简历单重新填写了一份当然还在想:肯定完蛋了。不过,好在最终结果不是很糟。问的问题也像你对公司了解吗?为什么 想来之类的。。但是底薪真心不是很高,同时公司是看业绩的。总体来说公司里的员工相处的很和谐。...查看更多
2 年前 发布
4

招聘顾问常见面试问题

你的上份工作经历
匿名用户
面试了职位:招聘顾问
确定通过确定通过
学习到很多
2014-12-29 发布
来自58同城的面试
你做过最有成就感的事是什么。
匿名用户
面试了职位:招聘顾问
确定通过确定通过
...查看更多
2014-12-18 发布
来自智联招聘的面试
你评价一下自己
匿名用户
面试了职位:招聘顾问
确定通过感觉靠谱
说出自己的优点,再夹杂一点无关紧要的缺点
2014-11-03 发布
来自河南一百度科技有限公司的面试
你做过的你认为很困难的事儿
匿名用户
面试了职位:招聘顾问
确定通过确定通过
挑战自己的惰性
2014-10-14 发布
来自中华英才网天津分公司的面试
你如何看待营销
匿名用户
面试了职位:招聘顾问
确定通过
...查看更多
2014-06-14 发布
来自智联招聘的面试

招聘顾问相似职位面试经验

组织发展面试一般,共3轮面试
悠然
面试了职位:组织发展
未通过感觉没戏
一面 感觉很不错,面试官就我的个人履历提出了一些问题,全程在认真听,相关问题也可以展开讨论,到这里不管面试是否成功我都觉得是有收获的。二面是中通智冷的总裁,此人让我感觉非常的糟糕,高高在上颐指气使的神态,以及频繁打断人说话的不礼貌,以及中英文掺杂并且掺杂的不是岗位内容让我觉得这人有极强的炫耀欲望。而且此人对于面试者的过分期待让我觉得这人多少是有点不切实际的幻想。,面试企业文化,问你会不会公共关系,有没有公关经验,会不会市场管理,你特么的你的薪资8-10,比我现在的薪资还低,是想找个全能人员?你招聘简章上有写这些内容?建议避坑...查看更多
2023-06-18 发布
组织发展面试不好,共1轮面试
看准17765
面试了职位:组织发展
未通过感觉没戏
面试了物流专员岗位,为校园招聘类型,一上来做一份综合测评,考公务员生回比较大优势,因为过去几天也没有受到下一轮面试,因此只说说笔试题,分为四大类,逻辑语义题,看图标数据统计题,图形找规律题目,和性格测评,较难,需要提前准备
2022-05-22 发布
面试:组织与人才发展。面试印象不是很深刻,确实有一点难度,结果应该是没过。
洛雨烟
面试了职位:组织发展
未通过感觉没戏
一面 HR电话交流,基本围绕简历内容展开,然后会和你确认下一次面试的时间方不方便之类的。围绕着简历深挖,着重关注岗位相关工作经验。需要对自己的简历和既往经历非常熟悉,HR可能对针对你的部分经历和课题进行进一步的询问和讨论。
2023-04-13 发布
是个无礼没格调不尊重人的公司
匿名用户
面试了职位:组织发展
未通过感觉没戏
整体面试感受很差,本部岗位,两轮面试,面试官一个比一个没礼貌,第一轮视频面试,迟到几分钟不说,让面试者开摄像头,自己不开,交流中还算礼貌。第二轮也是根据他们的时间安排的面试,迟到十多分钟,全程傲慢无礼,说话趾高气扬,听的时候自己做其他事情,不认真听面试者的回答,指责面试者摄像头没全出镜(实际是她自己没调试好设备),然后自己只露出一个脑门,上来让做自我介绍,然后不听面试者的讲话,问的问题都是自我介绍中说过的,要么就是第一轮被问过的。估计他们就只有这一个话术,没新意就别搞那么多伦面试啊,内部面试后都不沟通,第二轮面试就是个摆设浪费时间口舌。 我应付都懒得应付,pua一些没毕业的实习生吧 不过最初联系的hr小姐姐还是不错的...查看更多
2022-07-29 发布
面试:组织发展。不太靠谱的面试,整个过程都没有什么难度,感觉没戏。
匿名用户
面试了职位:组织发展
未通过感觉没戏
一面 电话沟通过一轮,比较详细地问了我的工作经历和项目经验,当天下午就反馈约我第二天面试,说后面就一次面试。而且HR比较专业,详细地解答了我的疑问。人力的总经理面,能感觉到是现翻的简历,对我的简历没有个性化提问,回答没有追问,中交还看了手机,从头到尾估计也就10来分钟,感觉没有受到尊重。无论过不过,都要拉入黑名单了...查看更多
2023-03-16 发布
说明:招聘顾问面试经验内容由看准用户自行上传,仅代表内容发布者个人观点。看准网对相关内容的展示并不代表认同其观点。请用户在使用相关信息或依据相关信息作出决策前自行进一步核实此类信息。
寻找更多岗位洞察

小程序

看准APP

公众号

看准公众号

APP

看准APP