营运主管面试概况
基于用户贡献的9条营运主管面试经验统计分析得出,结果仅供参考。已选
总监/老板面试 清空已选条件
从接到电话到最终到岗...匿名用户
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从接到电话到最终到岗用了大概1个多月的时间,期间我一面后很久都没有接到电话以为没有机会了,谁知道快一个月后才通知我二次面试,也不知道是什么原因,一面是人事经理简单的面试,填了份性格测试的表格,二面是营运经理面试,三面是副总经理面试,四面是总经理面试,最后还要等企业做背景调查合格,才接到录用通知。...查看更多
老总很会看人,专业知识较为次要,关键是看为人匿名用户
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第一次去是公司在网站上搜索到我的简历,然后打电话问我有没有兴趣,每个人都是单独面试,就只有一次面试,薪水一般,主要考虑到工作地点离家较近,而且项目整体看着很体面,自我介绍后就是问我在之前的公司的一些工作细节,大概有十分钟吧,之后的时间都是问我的家庭情况,老板主要是看你为人怎样,是否合适在这个团队里工作,最后谈到薪水和我之前公司离职手续的事情。下来听人事的讲一般谈到薪水的事情老总基本上已经肯定你了。整体感觉还算简单,关键把握自己较为正面的信息传递给老总,他会觉得你和他很有缘。...查看更多
匿名用户
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1、简历,从招聘网站上的邮箱发送
2、电话面试,简单询问情况
3、HR面试
4、总经理面试
3次面试,都要自我介绍匿名用户
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先是人事部进行初面,做自我介绍,然后是部门经理,问一些经历,最后是总监,每次都是单面,所以很多情况都要重复介绍一遍
2 年前 发布
1 匿名用户
未通过
1、简历,从招聘网站上的邮箱发送
2、电话面试,简单询问情况
3、HR面试
4、总经理面试
首先HR进行一面,填...匿名用户
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首先HR进行一面,填好入职申请表后,主要是问了下原先的工作情况,薪资待遇,大致介绍了下公司该职位的需要,第二面是营运总监,问题主要是实际工作的案例分析,看看你是怎么去处理。
面试:客服总监。面试体验平平,整体难度一般,收到offer了。看准92154
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面试过程:疫情原因采用的是zoom线上面试,hr很和善,一对一面试,会先告知公司的一些基本情况,比如加班情况/补贴、还有公司环境/部门设置等等。总的感觉面试不会很刁难的,hr很温柔...过程很顺利,面试通过以后去笔试(15道专业的会计知识题+5道开放性问答比如个人未来职业规划这些+性格测试题)面试官问的面试题:①自我介绍(学校专业——专业成绩方面,证书方面——个人的一些实践经历)②对加班的看法,比如强度、频率之类的③家里人的情况...查看更多
我已经无法用言语形容我的愤怒了,这是一个什么鬼公司?匿名用户
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我已经无法用言语形容我的愤怒了,这是一个什么鬼公司?我头一次在看准里写面试经历,第一次写!因为实在无法压抑自己心中的愤怒,我必须要把这个公司曝光一下!本来过去是面试客户总监的,结果来了个人,我有点诧异,因为去之前我了解了一下这个公司的背景,老板应该是叫***,听名字应该是个女的,但为什么是个男人呢?我还以为是个VP之类的呢,后来通过了解,确认是策划部的负责人,我就特别诧异,为什么策划部的负责人会面试客户部的负责人呢?后来话说开了,居然是内部搞乌龙了,总监级别不说老板面试也得是个副总面试吧?
接下来!对!接下来更不可思议的事情发生了!也是我最生气的地方!本来策划部的负责人说是不好意思出去说一下情况,我以为这回要跟老板聊一下了呢,结果等了五分钟,一个小姑娘进来说:“老板有事,现在没时间,再联系吧”这是撵我走呢啊?我一下子特别懵圈?撵我呢?这是撵我呢?我大老远过来,带着诚意过来?结果又是内部乌龙,又是放鸽子?这样的公司,请问有尊重人的心里吗?懂得尊重人吗?懂得什么是尊重吗?
我头一次面试被放鸽子,不说本人多优秀吧,但也有近10年工作经验了,大公司经历也有,我头一次碰见这样的!面试被放鸽子!可想而知,这公司对待新人会是怎样的一个态度了!基本这种公司也就没啥发展了,连最基本的礼貌都没有!
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2 年前 发布
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