寒假审计实习面试

北京总部，一过去是先做笔试。内容是会计和审计，不算很难，做了十分钟左右。 分组去做群面，是hr面试。先是自我介绍一分钟，hr会问一些基本情况，比如有没有考cpa，什么时候能入职，能入职多久这些。然后给一个话题做小组讨论，十五分钟后推选一位同学做总结。群面结束我们就回去继续做题，自己觉得做完了就上交。 下午两点左右开始部门面，一对一的，经理不同面试的也不同。有一个部门的经理只问了能实习多久，在北京有地方住吗，接受加班出差吗这些简单问题。我面的部经理根据面试者的简历问了相关的专业问题。还有自我介绍啊了不了解审计啊为什么要来大信啊这些。其实笔试不是很重要，部门经理满意才最重要。 大信北京这边是总部，要的人蛮多的。hr说上一年50%的留用率，如果是真的那确实不错。 ...查看更多

面试过程是大概14个人分成两组，刚开始是自我介绍，按顺序，但是有倒计时，10分钟好像是，如果前面的人说的比较多的话后面的人就会没有时间说话。自我介绍的内容是面试官会提供几个关键词，要求联系某一个关键词进行自我介绍。 自我介绍完就是群面，群面的形式是辩论，辩论的材料是英文的，不过辩论的时候说的是中文。辩论是单面，基本就是面试官问根据简历问你问题，我当时的问题是介绍自己在一个财务公司的实习和与队员有矛盾的时候怎么做。最后有一点时间可以问manager问题。 ...查看更多

一共12个人 出席9个人。2男7女。3个面试官。先是每人1分钟的英文自我介绍。然后15分钟看案例。案例是经典四个中的 年会。要求确定年会的时间，地点，预算 以及奖品设置。人很多，所以真的是要见缝插针的说话。我们是最后奖品没有讨论出来。其他都确定了。案例讨论完 三个经理 分别询问 有关简历的问题。有关于实习，校园经历，理论知识。我比较多的关注了简历上的实习经历 ，结果考了一个理论。完全答不上来，一首凉凉送给自己，是我学艺不精，没有接受住考验。希望大家准备的能更充分，全面一点。...查看更多

自我介绍 谈论以下四件事之一 难忘的journey 影响大的电影character 重要的experience 喜欢的book AB小组debate千禧一代Millennials是在消费升级还是消费降级 回答问题你的专业和会计关系不大 对审计的认识是什么 你说审计需要快速学习 举一个你快速学习的例子 你成功完成的一件事 你最大的缺点是什么 你对审计的认识是什么...查看更多