确定通过因为有大数据的经验，所以带了简历，填了表就直接技术面。没有笔试，直接问了从业经历，然后问了一些大数据的知识点，以及工作经历。只要准备充分就可以过。面试一个星期后收到口头offer,谈到了薪资，试用期8折，过了试用期有1.4成的季度绩效以及0.6成的年度绩效。10号以前入职当月有社保，10号以后入职下个月缴纳社保。每个月300的补助，出差提供住宿以及出差补贴，不过听起来出差补贴不是很多的样子。
试用期三个月，公积金转正后交，基本工资的10%，也就是总工资的8%，这点算比较高的，注意是个人8%，单位8%。工作地点主要是本市以及全国各地的银行吧，有可能出差几个月。据我多年的工作经验，高伟达不适合追求技术的人，也不适合顾家的人，适合刚转行或者应届生以及想养老的人，但是由于经常出差，所以又不适合养老。优点是技术要求比较低，公积金较高。所以可以当做跳板，但是你一定要花时间自学，否则跳槽时技术面过不了。
总结：面试效率高，流程迅捷，技术要求不高，只要你是统招本科，然后有相关工作经验，随便谈谈基本都能过。工资尽量稍微要高点，但要给商量的余地，要太高估计过不了。
PS:在给了口头offer一个星期后，也就是面试两个星期后，我问人事为什么没发正式offer？套出了人事的话，意思大概是由于项目还没正式启动，所以不能发正式offer,无语了。
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大数据开发面试概况
基于用户贡献的7条大数据开发面试经验统计分析得出，结果仅供参考。
面试难度
“有难度”
面试感受
“体验很好”
面试来源
大数据开发面试经验
系统基于用户发布大数据开发面试经验的内容丰富度、发布时间等维度，经过综合计算并自动排序后予以展示。
已选
笔试
清空已选条件
默认排序
只看精选
面试难度
面试感受
总的来说面试难度一般吧
感觉没戏首先笔试，然后进行技术面。笔试涉及java的多线程和垃圾回收、常用的shell操作、大数据相关的底层流程和设计，技术面就是自我介绍，项目介绍，项目遇到的问题是怎么解决之类的。
2 年前 发布
1
面试官很不错，HR也很不错，给了很多建议。
笔试题有难度，笔试通过，第一轮面试主要介绍项目，以及自身经历，面试官会考察学习能力如何，二面两个面试官一起面，主要针对项目和经历，最后通过。当天就出了结果hr人很好。
2 年前 发布
2
安硕信息-大数据开发工程师
感觉靠谱直接根据你的笔试试卷和简历来问问题，问题难度中上吧。
笔试：
1. Linux有没有线程概念，Linux的进程调度机制；
2. MapReduce的工作原理；
3. HBase的具体操作和设计；
4. Sql操作，学生表，课程表，成绩表；
面试：
1. Shell操作；
2. 查看当前Linux系统状态的指令；
3. Linux查找指定进程；
4. Scala和java的区别；
5. Spark和MapReduce的区别；
6. HBase的结构和优点；
7. 其他NoSQL数据库。
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2 年前 发布
3
网上投的简历，过两天...
未通过网上投的简历，过两天通知下午去面试，
首先是笔试 十几道java笔试题还算简单，后面三道机试题，主要是写几个方法，也没什么难度，有栈算法 hash算饭等。结束后，有一面试官进行面试，问的问题不多主要是大数据这一块的东西，后面就回去等通知了。
2 年前 发布
1
记得带身份证，软件园中路的光谷E城，别走错了
1.需要身份证领接待卡，让人事带你上去才能进去。
2.进去填表，然后做卷子，我记得他给的是2018年的校招题目，有SQL，简单数据结构，C语言，JAVA等等。一道字符串反转，最好用最优解。然后面试官来面试，根据面试题和你的简历问。最后问了薪资和住址，让过几天等消息，然后就没有消息了。
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2 年前 发布
大数据开发常见面试问题
来自南京中兴力维软件有限公司的面试
自己做过的项目里有用到Ajax，问到get和post的区别。
来自浙江吉利的面试get主要用来请求数据，不更改服务端的数据，且请求以明文形式显示在浏览器地址栏中（约最多1024KB），不够安全。post可以和get一样去请求数据到客户端，但是同时还能以加密的请求修改服务器端的数据，更加安全，例如网上论坛的评论，而且因为请求不以明文写在地址栏里，一般没有请求的容量限制（IIS等服务器自己可能会有限制）。...查看更多
2018-09-29 发布
大数据开发相似职位面试经验
数据仓库面试很好，共2轮面试
2022年2月春节后的一个周三报了交通银行软件开发中心，当天下午就收到了周五面试和笔试的通知。北京这边是交行软开的分部，在西单的图书大厦。笔试不管自己报的是后端开发、安卓、IOS还是数据库 统一考Java。。。。下午13点多开始面试，两个面试官一个是人力的 另一个估计是处室的。我报的岗位是数据仓库工程师，因为已经拿到了中信银行软开的Offer，所以聊得还好。处室的领导说交行估计给不了中信那么高的工资，但交行距离我家还挺近的。3月初收到了交行的北调和体检通知，具体后边了解到薪酬我再回来补充...查看更多
2 年前 发布
数据仓库面试很好，共1轮面试
供后来的人参考： 1.柠檬微趣公司的宾果消消消，是我曾经最爱玩的游戏，今天要卸载了，不知道他们怎么进去的柠檬微趣，面试好难。2.上来就是经典面试问题的罗列，本来想通过项目介绍来鼓吹实习和项目呢。完全被问懵的状态。几个问题下来，面试官充满了鄙视。。。问我到底会啥，数据库行不。。。我说可以吧。。。数据库1.什么是脏读2.数据库的三大范式–回答出两个 第二范式让举例子（举了订房间的例子）数据库回答出来了，就问网络了解不，对话如下：👇网络技术：“网络这块你了解嘛？–嗯 也是了解一点 --好吧，那我告诉你，你的面试结束了，这样太差了，很多公司都这么问的，秋招准备太不充分了。你的面试没有通过。”一共15分钟29秒，透心凉，心飞扬，秋招愈挫愈勇啊~...查看更多
2 年前 发布
面试非常简单，把你的...
面试非常简单，把你的工作经验，会的技术说一遍就能过，我在这里重点要说的是，作为这个公司的员工，现已入职的人来说，IT人员要慎重考虑，这是一家国企性质的，福利待遇肯定是比互联网公司差，而且公积金缴纳比例是7%不是12%哦，其他补助说的有很多，其实就一个饭补，工作日每天25块钱，而且技术要求不高，如果想来这学习到什么东西的话就不要想了。就算是技术人员都被沾染了国企人的作风，所有的技术不管合理不合理，人员安排够不够，都是领导一拍脑门，想怎么干你就要按照他的来，一心想要和互联网大厂齐头并进，但是手底下的人根本技术不够的好嘛😂。最重要的是不在公司本部办公，所有技术部门都是银行的外包，有时候会跑这跑那的开会，车费不报销的。办公地点是在各个银行，一个屋能容纳百十来号人的那种。还有如果有谈年终奖的，多留心，他们是按照项目成绩来给每个人定年终奖的，万一项目不好～，都凉凉。再有就是分享一点我自己的经历，我刚面试的时候说是和腾讯合作的大数据项目，月底马上开启，但是入职一个月之后又告诉我项目黄了，从大数据不调到运管研发部😂，干了一堆运维的活。没多久之前招聘我入职的二级部门经理业绩达不到要求也无奈辞职了😪。北京公司是一个院子里的整栋大楼都是办公场地，但是三楼往上已经被租出去了，一二三层都是财务，销售和文职人员的场地 ，公司情况就说这么多。剩下的各位自己考察吧！希望能绑到大家。...查看更多
2 年前 发布
【数据仓库】面试分享
招商银行 ai 面试不知道是疫情的影响还是新技术的试用，现在很多公司企业招聘都开始采用AI面试作为一种面试的手段。所谓AI面试就是通过微信小程序，由AI向你提出一些问题，你通过录制视频的方式进行回答。 和真人面试相比，AI面试不需要专门的时间和空间，安排上相对可以自由一些。同时，由于对面是机器，所以一些性格内向的人也可以比较好地完成面试流程，不用直接面对面试官，更不用担心对面的面试官是春风化雨型还是傲慢无礼型。 我在之前已经经过了银联和安利的AI面试，也逐渐适应了AI面试的节奏。第一次银联AI面的时候，特别紧张，有点语无伦次，每个视频都要反复录制2次。但今天招行的AI面试就已经不那么紧张了，几乎没有重录过视频。 这里给大家分享一些AI面试的方法。 首先一定要学会打草稿列提纲，AI面试的好处就是会给你机会列提纲，列出你觉得重要的点，最好是分点陈述，1.2.3.这样的，一方面可以使自己的语言显得有组织度，另一方面也可以让自己理清思路，不至于说的时候结结巴巴的。 第二就是要对自己有一个认知，知道自己是怎样的一个人，通过结合对自己性格特点的认知来回答也是一种回答的技巧。 第三是最好是能多用一些书面语，四字成语或短语，可以显得自己在专业领域方面还有一些人文的修养。 第四个还是要自信，特别是AI面试，对面是机器不是真人，所以更没什么好紧张的。不过我还是觉得视频中的我不好看。。。经过几次视频面试才发现我的脸是一边大一边小的。。。这个感觉不整容的话也改变不了，所以也不纠结了，毕竟我们招聘的是技术岗位，好不好看不是第一位的。 下面列出我遇到的问题，每个人的问题可能不一样，但如果遇到一样的就当个参考吧。...查看更多
2 年前 发布
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