感觉靠谱线上笔试--线上群面-- 线上HR面--总部线下终面笔试很简单也基本不会卡人群面题目是讨论一名员工是否晋升的问题，讨论前HR会组织自我介绍，讨论过后HR会问一些问题，比如你觉得谁的表现最好，你之前的实习经历。HR面比较简单，就是结构化面试，会问一些实习经历最后总部之旅，公司报销机票和住宿费用。终面前一天HR会公布汇报题目，每个人需要在4个面试官前做汇报，当时我们的题目是介绍一个和岗位相关的项目经历。每组大概3-4个候选人，都汇报结束后，面试官会结合汇报内容逐一问问题。整个流程速度很快，offer下发也很快。...查看更多
设备工程师面试概况
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感觉没戏设备工程师相似职位面试经验
只参加了一面，hr说是个部长面试的，问的就一些塑料加工、钣金加工相关的问题。
只参加了一面，hr说是个部长面试的，问的就一些塑料加工、钣金加工相关的问题。hr说二面是董事面试，然而我一面后hr就没在联系我了。hr说有出差，上五休二，忙的话会上六休一。我从网上查了一下，感觉这家公司好像也不是特别好，日企，在中国就是生产加工为主，技术含量高的也接触不到。而且我查的工人的待遇不好，我感觉对一线工人不好的公司其他方面也难说。...查看更多
2 年前 发布
受疫情影响都是线上面试
感觉靠谱。看中专业技能，少于30分钟。受疫情影响都是线上面试，先是做综合能力测评，然后第一轮是部门经理视频面试，主要问专业的兴趣和公司岗位的匹配度还有学习能力；第二轮是公司的HR面试，看中是你的一些特性，看你是否过来该公司。
2 年前 发布
模具设计的面试经历分享
1）最有含量的项目介绍（5分钟）（项目的需求、痛点，项目的功能介绍，然后介绍项目的实现过程、该项目做的过程中的技术难点、自己解决方法）
（2）你在这个项目中的角色是开发者、架构、协调者、经理、
（3）整个项目的技术难点，能否画一个流程图、部署图、架构图等？
【四、职业规划】技术岗位：不要扯太大的目标，要脚踏实地，不要太虚；结合自己的技术岗位，谈自己的看法和钻研技术的决心，下一步要开展的工作的感悟！！（源码+技术生态）；
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2 年前 发布
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