设备工程师面试

线上笔试--线上群面-- 线上HR面--总部线下终面笔试很简单也基本不会卡人群面题目是讨论一名员工是否晋升的问题，讨论前HR会组织自我介绍，讨论过后HR会问一些问题，比如你觉得谁的表现最好，你之前的实习经历。HR面比较简单，就是结构化面试，会问一些实习经历最后总部之旅，公司报销机票和住宿费用。终面前一天HR会公布汇报题目，每个人需要在4个面试官前做汇报，当时我们的题目是介绍一个和岗位相关的项目经历。每组大概3-4个候选人，都汇报结束后，面试官会结合汇报内容逐一问问题。整个流程速度很快，offer下发也很快。...查看更多

先填资料，自我介绍，然后面试官聊了大概一个半小时，问的问题很细，包括之前的工作情况，家庭情况，离职原因，然后面试官介绍了应聘职位的工作职责，公司的运作流程，再具体到我的工作从那一步开展等。然后找人事再面，再次自我介绍，问了一些跟之前工作相关的问题，确定资薪。再之后问我有什么要问的，因为之前跟面试官聊的时候已经聊的很细，没什么要问的了。结束后告知两个礼拜内给通知。有消息再告诉大家。...查看更多

就一轮面试，招的是设备工程师，当时11点到的那里，然后在食堂3楼的人事部等着，等到快12点了才安排面试，人事带着面试的4个人去找技术人员群面，面试就沟通了一些基本问题，工作情况然后就让我们走了，大概等了5天，面试结果出来了，面试的四个人全挂，理由是希望找有经验的，心态崩了等了这么久等了一个这个结果。...查看更多

京东方来到我们学校校招。宣讲会当晚就要截止网申，一口气做完网申和测评，第二天13.50收到面试通知，通知2.30面试，真的好赶。可能今年招的人多吧，去了要排队，4个人一组面试，一个hr，先个人介绍，然后hr问问题，hr明显对感兴趣的同学问多点，我们面试的hr明显对运动感兴趣，最后我们组的一个羽毛球特长的进了~...查看更多

校招，多对多群面。有中国的面试官，也有一位韩国的面试官。一开始是几位应聘者自我介绍，自我介绍完之后，进行问答环节。还有就是会围绕你的简历中的一些实习经历提问。提问环节结束后，会有答疑环节，面试者可以提出自己对于公司的一些疑问，然后面试官会很热情地给我们解答。总的来说，这是一次很好的面试体验。蛮想去LGD工作的。建议提前准备一下自我介绍和可能会问到的问题。面试的难度适中。...查看更多