跟单文员面试概况
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面试难度
“有难度”
面试感受
“体验一般”
面试来源
跟单文员面试经验
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未通过
面试时没让自我介绍
感觉没戏面试时没让自我介绍，把人带到一间满是杂货间，面试官应付试面试，一点也不专心。态度挺好，说好通不通过三天都会回复，结果连个信都没有，面试官当时说有其它岗位要不要考虑，我问这个岗位招到人了吗，她说在招。(其实估计招到了，人之前应该都招到了，面试后招聘那个岗位的信息就下架了，感觉没戏)，只是麻烦面试官别在忽悠人了，找工作很辛苦的这公司不大，让人来回白跑一趟折腾人。
说实话，这种氛围工作应该一般，听说经常无偿加班服务，各岗位调动，觉得一般。不是面试没通过乱讲，别问我知道，有朋友在里面，福利五险木有，长期的话没发展空间，任人维亲你懂的。
总之，不建议去，我朋友说一直在招，招不到就调动其它岗位，什么都要会。领一份工资，操无数心。
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2 年前 发布
面试官的问题挺典型的。
只进行了一次面试，感觉面试官应该是同岗位的人。有个小缺点是全程没有给我介绍薪资、上班时间等得信息，招聘信息上也没写…还是我最后的时候才文上的，一上来就是让我作自我介绍，然后根据我的简历做提问，介绍了主要工作内容。
工作中需要和香港公司的同事对接，在英语和粤语方面会有点要求。这是离职后第一次面试，没怎么准备，被挑出不少毛病，也挺感谢这位面试官的，面试过程中发现了自己的简历存在的问题，自己的回答没有表现出自己是公司想要的员工。
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2 年前 发布
4
跟单文员面试不好，共1轮面试
首先在面试前，已经说明没有经验是转行，也给了简历，也表明了看个人学习能力和上手程度。等到面试的时候，就开始对你的简历挑剔，这不满意那不满意，自我介绍的时候已经说了年龄了，然后还挑剔简历没有写年龄，面试过程中也没有感觉到被尊重，面试那个男的时不时又盯着你看一下就无语。说工资面谈，试用期两个月，试用期3k，转正会涨，具体涨多少也没说，还说了不满意之前招的那个跟单，所以试用期就辞退了。唯一一点好的就是入职购买社保...查看更多
2 年前 发布
确定通过
面试浪费时间最长的公司
面试浪费时间最长的公司（填资料、考卷一个小时，等面试者两个多钟，），且对应聘者的简历筛选不严谨，投递的资料和电联已告知无经验，还让我过去，等那么久的面试人却告知只需招有经验的。非常不尊重应聘者！
2 年前 发布
4
跟单文员相似职位面试经验
浦威面试
笔试 投递简历后在某忧上做了份心理类的小测验，比较简单在腾讯会议上进行无领导小组讨论，总共小十多个人吧。应该是不同岗位的打乱在一起，基本都是硕士，给的材料是剧本杀等娱乐类项目，离自来水雀氏算是挺远的...对于工科生可能不太友好，按照逻辑常规回答了下但相比较发挥的一般。最后问下下薪资要求。本身感觉综合学历与表现算是没戏了，几周后还是接到了现场终面的电话，还是蛮激动的，结果作为上海人头一次三四号线反复坐错浪费近一小时，真的崩溃了...迟到打好招呼狂奔1km终于赶上了。进来就是1v7很多面试官坐成一排，基本就是根据简历上的学习经历展开提问，顺带问下专业技术问题。作为水的制造供应业也考察了一些与人交流的能力，这次face to face的表现比较合格，可能由于学校和本地人关系也和7位聊的挺来。最后也是不出意外拿到offer了，报价还是比较高的，但构成不够具体，综合还是选了其他家offer，总体而言算上海较不错的国企面试体验（对比申能而言！）...查看更多
2023-06-29 发布
面试：生产设备管理员。收到offer了。
进学校宣讲，宣讲完就面试。主要问了一些个人基本信息，身高体重，家庭情况、四六级分数。没有技术问题，说是进去以后会有师傅带着做。面试官挺好的，笑眯眯的很和善。整体比较轻松。反问了一些问题，这个职位应该是常白班还不错，但是五险一金应该是最低档，而且公司有点偏远，不太方便的样子...查看更多
2023-03-03 发布
生产设备管理员面试很好，共3轮面试
暂无结果简单记录下面试过程自我介绍能否适应加班、倒班？你了解我们公司多少？问专业方面的问题（自己要对所学的专业课内容和课程环节要掌握）你喜欢在什么样的平台发展？你还有什么想要问的？✌也就这几个问题，可以说没有难度，有难度的就是考察我们对专业的熟悉程度。面试简单，也有他的道理，首先是校招通道，其次我面试的是一线技术岗位（本人本科），如果面试太难的话，一线岗位基本没人去。...查看更多
2023-01-30 发布
面试：生产设备管理员。总体感觉比较正常，难度尚可，收到offer了。
学校校招投的，电话面试，很简单，就问了问基本情况和对车间的接受度，然后就通过了。说好下车间实习3个月转设备部，但是却一直卡着在车间干苦工，两班倒12小时，晚班通宵，受不了直接跑路了。车间夏天40+度，两班倒有通宵班，溶剂有毒性，不建议去
2023-06-14 发布
面试：生产设备管理员。感觉一般没有很刁难，难度大概中等水平，期待有个好结果。
感觉靠谱总共三轮面试，第一轮电话面试，会有人资进行初面，对现在的工作有个大概了解，再问一下个人情况和离职原因，进行初步筛选，如果合适的话会进行第二轮面试，第二轮面试比较难，是部门经理进行面试，问的比较细，会考察个人的综合实力。
2023-05-21 发布
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