专利代理人面试概况
基于用户贡献的13条专利代理人面试经验统计分析得出,结果仅供参考。已选
其它 清空已选条件
申请文件撰写 面谈 职业规划等匿名用户
确定通过
给了一份材料撰写权利要求书,基本相当于专利代理人考试的实务题,没太大难度,主要还是看有没有看对眼,问了对加班的看法,还有之前的工作经历,要符合相关岗位要求方可入选。
2 年前 发布
2 专利代理人面试以及面试经验。匿名用户
感觉靠谱
首先人事初试,然后部门经理面试,部门经理面试一般都问一些技术问题,通常会先问你擅长哪个领域,然后再根据相关领域出题,最后人事再复试入职。
国内代理人。匿名用户
未通过
国内代理人,主要看工作经验和学习能力,不考英语,面试写一篇权利要求,限时两小时,总体不难,权要过了之后直接和部门经理谈,OK就可以入职了。
面试很简单,和聊天差不多。匿名用户
未通过
面试很简单,和聊天差不多,老板直接面试的。问了问个人情况,在校学习情况。我把毕业论文和上学期间写的小论文都带去了,老板翻看了一下,没有细看。问了问会不会检索文献。感觉对专业知识等要求不高。
轻创知识产权代理面试经历匿名用户
确定通过
片区负责人是一个喜欢吹牛的人,特别喜欢吹嘘公司怎么怎么的牛逼,面试的时候对于薪资待遇这一款一直是闪烁其词,没有人能说清楚到底怎么算,社保也要3个月之后才能买,适合实习,不适合已经毕业的人去。
专利代理人-高分子、生物。匿名用户
未通过
第一次投递专利代理人的岗位被无视,揣着死猪不怕开水烫,一周后又投了专利分析的岗位,结果没几分钟简历就被查看了,很快就打电话约面试,面试岗位还是专利代理人,幸福来得太突然,面试的时候是化学组的主管及其助理一起进行面试,主要问一下为什么离职,之前是否被师傅带,以及是否有男朋友,家在哪里住,写过生物和高分子领域的案子没有等,面试完之后做笔试题,做完之后回去等通知,路浩的办公环境还是很好地。...查看更多
面试找我谈,保你面试过关。匿名用户
感觉没戏
这里没有足够的实力,请你不要过来,来了也是走个流程,面试官特别的犀利无情,保证你没办法回答。再有就是面试问题有些坑。
就是简单的问问题难度小匿名用户
感觉没戏
就是做一套题,然后聊聊职业规划,题包括一些基本的阅读理解,以及写一套权要。总的来说挺简单的,没有太大难度。
中国商标专利事务有限公司面经。匿名用户
确定通过
一共3次。第一次人事部一个男的面的,问得就是工作经历,当和其确认工作内容时,说不清楚,竟然很是混乱的工作内容。说话语调不是喜欢,总是皱眉头,一种应付事的感觉。总是想问你现在公司的情况,主要想知道你现在公司一些机密事情,感觉不是想招聘而且摸同行底呀二面用人部门。一面过两周才告诉复试,都打算入职了。说是很感兴趣,于是过去了。问了简单的业务知识和对行业认识。就没有了。三面。过了2天说是公司领导感兴趣,接过去就是做了分英语测试题,难道我就有这样不专业?一二面不能考核?真是😱总之真的是墨迹公司,看到公司两层,但是没有多少员工,多老员工,环境差,还在装修。看到公司各个部门文件堆的到处都是。最终没有过去。...查看更多
2 年前 发布
1 企业管理咨询面试很好,共4轮面试匿名用户
感觉靠谱
- 通过官网申请上传简历CL- 第二天就接到了电话通知上海线下面试- 到达办公室后一个小姐姐先介绍了公司的背景 业务 福利 很吸引我的是每年两次的offsite旅行 地点是全球任意一个地方!介绍完之后问我有没有什么其他问题,然后根据简历问了一些3why的问题- 限时数学测试 类似gmat那种- excel测试- case面 全英文 2v1 气氛很好 不会给压力 比较轻松的过程总体感觉就是这个公司的culture很吸引人!反内卷的公司 甚至节假日没有调休 据说是隐性福利 在职员工都比较年轻 小姐姐们都很好看 因为是外企 感觉也没有很严重的hierarchy 据说每个项目都会有不同国家office的人一起参加...查看更多
企业管理咨询面试很好,共7轮面试匿名用户
感觉靠谱
公司环境说实话真不错,金融区的写字楼有3层,公寓是2人一间,听HR说都是新装修的,感觉蛮有实力。企业管理咨询顾问这个岗位,HR说的招聘应届生的门槛是本科,学历越高空间越大 ,但也要看个人的综合实力;如果有工作经验的还是得看能力和经验结果。 发展空间蛮好,几位面试官都是蛮有水平的。...查看更多
企业管理咨询面试一般,共3轮面试求职路上
感觉没戏
一面已经更新,现在更新二面。 感觉不太顺利,面试很温和,问一些基本问题:然后就是聊战略咨询要做的事情,说需要长时间都是沉淀,可能前期工资和价值方面不是很大,干了三五年都不是很高工资。。。ps:这家公司高管非常喜欢刘备、关羽、诸葛亮那段历史,喜欢把他们的关系映射到现今的企业,如诸葛亮就是他们公司所做的事情。如果特别想进这家公司,建议面试前去了解了解哈哈哈哈!...查看更多
面试:企业管理咨询。很棒的一次面试体验,难度层层递进,未能通过。名人堂毛巾财务主管
未通过
我面试的是久谦成都的IA岗位,总体面试有三轮。分别包括初期的电话沟通,以及一轮的无领导小组面试,还有最终面的笔试加HR面。其中初期电话沟通重点考察对于岗位的理解以及询问简历内容。领导小组面试的考察题目是CBD酒店的营收增加,可能更加侧重个体对于商业模式的理解。最终面的笔试,笔试难度较大,均为英文的行测题,笔试时间在两个半小时,体量大概在4~5张A4纸左右。涵盖了包括图形推理数字分析等多种内容,同时还有2-3道主观题目,建议好好准备。笔试结束之后HR进入进行最终面hr首先会针对应聘者的简历提出一些较为常见的结构化面试问题,随后HR会发给每位应聘者不同的casecase interview,case interview为全英文呈现,一般情况下能够思考的时间在3~5分钟左右。总体来说,面试流程完善,面试官态度也比较友好,但总体面试难度仍然比较大。...查看更多
企业管理咨询面试很好,共4轮面试布道师
确定通过
德理创新咨询整个面试过程比较简单,分为三步 1、先进行基本沟通能力识别,基本上思维和表达比较活跃的话,没什么问题就可以了。2、再之后,会有部门主管就咨询服务的能力识别,会问一下企业管理方面的知识以及提一些专业的问题让你给出看法,从结构化思维和逻辑思考方面判断,不会很偏。3、如果过了这两关,会进入一个入职前培训阶段,入职培训是有钱的,按天算。入职培训后会有个考核,就是做一份简单的调研分析和咨询项目理论问答,这是决定能不能进入公司真正的关卡,基本上如果能过了,就具备做项目的潜质了。也就可以进去了。4、至于人事和行政什么的,那都是流程,咨询公司还是咨询项目为核心,只要有执行能力,其他问题不大。所以相对比较温和,但这只是表面温和,考核打分一点都不温和。...查看更多
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