内勤面试概况
基于用户贡献的82条内勤面试经验统计分析得出,结果仅供参考。已选
电话面试 清空已选条件
垃圾皮包公司,电话里说2500元,面试通过2200元。匿名用户
未通过
58同城上面联系的,面试之前感觉就不对。医药公司为什么叫科技公司的名字。离家特别近,走路就到了。以为是大公司,结果只是一个没有挂牌的一屋一厨的小房子。中年女面试我,老套路了先是介绍自已,和以前的工作经历。中年女没下限的说,因为她们公司包午餐,而且是双休,然后又知道离我家特别近,5分钟的路。她看到我的简历写是的单休就可以。所以想只给我2200元每月,她的脑子里面进水了,因为她们公司是双休就减一百元,包午餐再减一百元,离我家近省了车费又减一百元。一共减了三百元,从电话里面说好的2500元,变成了2200元。
说实话头一次见到这种,讨价还价的面试。又不是买菜,工资也可以讲价吗?她又说她们公司人员流动大,所以只能一年以后上保险,然后又说一年以后可以给我涨到2500元。她怎么不好好想想为什么员工流动大?
在她眼里2500元,是一笔巨额工资,在我眼里2500元的工作已经烂大街了。如果不是离我家近,我都不想去面试。现在2800、3000的工作也很多啊!...查看更多
可有可无的面试,天天招人年年招人,不要浪费时间去面试。匿名用户
未通过
去面试也是白去,58上面它家连续招了几年的人了,需要什么样的人才,能天天招、年年招。说白了就是不诚心,反正去面试他们也没有什么损失,而我浪费时间、路费、精力。
让我感觉最生气的一点是,在电话里面沟通的时候,说他们招的是内勤,面试的时候又说是助理。拿着内勤的价格招助理的工作,然后又嫌我只干过内勤没有干过助理。
他们自己出尔反尔,毫无责任感,根本不尊重来面试的人,我去面试的时候,等了快一个半小时,结果又说是招助理。我呸!...查看更多
我面试深圳公司的内勤岗匿名用户
感觉没戏
我面试深圳公司的内勤岗,说是正式编制,以为是行政工作,其实工作内容主要是打电话,比较像电话客服。以及了解到一般晚七点下班,效率高的6点多走。
面试有两轮,初试就是简单介绍自己。匿名用户
确定通过
面试有两轮,初试就是简单介绍自己,因为我是应届生所以面试很快,然后三天后接到复试通知,没有电话,只来了一条短信,虽然觉得不靠谱但还是决定去复试看看,复试的时候经理主要介绍了一下工作内容,还有试用期的待遇问题3000并且交金,当问到转正之后的待遇时含糊不清,没有给出明确答复,之后要求进行三天培训,要求正装,虽然还是抱有怀疑,但我决定试一试,每个人都有选择的机会,实在不行也可以离开。...查看更多
2 年前 发布
2 面试内勤岗位,很有料,对你找工作很有帮助,值得一看哦!!匿名用户
感觉没戏
面试流程:
面试官询问 求职者的问题
1 自我介绍
2 对物流行业了解哪些?
3 自己人生规划 和要求
4 家庭情况介绍
5 有无驾照?
6 会开车吗
7 对公司这边有什么想了解 的吗?
8 三天之内如果我们这边举得匹配度高,会打电话通知,谢谢各位
求职者询问 面试官的问题
1 工作地点: 西青中北镇
2 工作时间 : 周一到周六 8:00-18:00 工作 午休2小时
3 工作环境: 自己亲自到面试地点瞧瞧吧
4 保险: 1-3 个月 转正后缴纳,根据不同岗位而定
5 餐补 : 公司包吃包住
6 工作内容 :根据不同部门,不同岗位而定,二面通知时会说工作内容和薪资待遇...查看更多
总共5轮面试,过了4轮,拖得时间很长,感觉水很深。匿名用户
未通过
第一轮先见了人力部的人,做了个自我介绍,然后电脑上测评,主要是情商智商类的问题,往积极去选就能过,第一轮基本不淘汰。第二轮是银保部经理面试,主要问一些经历,这轮淘汰率比较高,自我介绍和回答问题要诚实,态度端正,自信。第三轮是分公司副总面试,比较有亲和力,争取主动权,表现自己的优势。第四轮是省人力资源经理面试,不要紧张,从容去应对就行。总共拖了将近三个周,本来是可以进终面,结果打电话说银保部人事调整,本来要三个人现在只要一个,让我去其他部门面试,感觉很坑。...查看更多
2 年前 发布
3 本想应征内勤,被推荐去人事。匿名用户
感觉靠谱
本想应征内勤,被推荐去人事。初试自我介绍,过往工作经历,点解要来这里,然后你吧吧吧,讲你在保险呢行有乜期望啊,讲的越远大面试官越欣赏你。如果他就同你讲这份工要做什么的。基本上就有戏了。复试才跟你讲福利工资啊责任什么的,就是经营招聘网站,打电话让人来面试,提成在这里。还要交500块的类似保证金的钱说是不做了可以退。要不要你基本上就已经决定了,你点头下周一就能开始培训上岗了。...查看更多
因为是朋友推荐,整个过程比较轻松匿名用户
确定通过
因为是朋友推荐,整个过程比较轻松。个人硬件条件都符合,整个面试过程感觉很轻松。一面后,总公司部门总电话二面,也顺利通过。
恒大地产集团销售内勤匿名用户
确定通过
销售中心的行政打电话预约面试时间,然后销售中心的负责人会问:之前干什么工作的?这么工作压力比较大,能不能接受?我都如实回答。
面试前给hr打电话询问过薪资问题匿名用户
确定通过
面试前给hr打电话询问过薪资问题,答复敷衍、不耐烦,称三千多吧,直接挂掉电话。公司环境一般,有点散漫的感觉。当天面试等了二十分钟,老实讲从前台接待到面试官给我的感觉很不好,前台没有应有的礼仪,面试官态度傲慢。
工作待遇等介绍的还算详细,没有电话讲的三千多,我问的多了点,他明确表示:我们公司全国各地都有分公司,外面一个办公室都是你面的职位,工资不高没福利事情多,上一个文员就因为受不了要离职。在我表示希望第二天答复时他直接说那你去别的公司上班呀。下午人事打电话通知面试通过,谁去谁傻。
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面试:行政总监。很不好的体验,题目稍有难度,结果没机会。不欢乐先生
未通过
从投递简历,到被通知参加笔试,全称没有一个人跟我这边联系过,全部都是某些平台自动发送的短信或者邮件给到我这边,如果手机和邮箱有设置拦截不明信息的话,估计这些都是无法查收的。另外考试的时候,说明是按照岗位的职能拟定考试内容。我应聘的是行政总监,然而考试内容没有一条问题是跟行政工作有关,全部都是金融投资、财务报表、基金专业术语的内容,请问这些都是行政岗位的工作职责吗?另外考试完之后,也不对外公布所有参考人员的成绩,就随便发了一封邮件过来说没能通过笔试,连我笔试最终分数多少都没有说明,这样的笔试能测出考生的真实情况吗?我本人在央国企工作了超过8年时间,毕业至今也一直从事行政工作,算下来也有15年了。真的没见过这么一个地方新成立的国企是这样安排笔试的。...查看更多
让填一堆个人信息,还拍你头像,让现场出方案。匿名用户
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面试的人特别不专业,主面试官一副高高在上的架势。面试之前让你写一堆的方案,还让你当场花2个小时去给他们解决现在需要装修的方案问题。写了纸质的方案,填了纸质的应聘表格,还要你上系统去填个人信息还要拍照,感觉是在骗取个人信息,而且留存档案用。没面试完就走人,果然不想跟这种文化的公司玩下去。...查看更多
2 年前 发布
1 面试官不专业,水平很低。匿名用户
未通过
面试未通过。环境一般,注意套路陷阱。怎么说呢,这是这个很奇葩的公司,办公地点很破,面试的人就是套经验,在小问题上纠结,面试官不专业,水平很低。做测试题,有一个男同志嘴里不知道有什么东西,带着口罩也能感觉出来嘴一直在动,没有一丁点尊重的感觉,这是遇见过最奇葩的一家。
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等了2小时,面试官未出面面试!匿名用户
感觉没戏
上班怎样不清楚,但面试体验极差!面行政总监岗位,比约定时间提前5分钟到,但等候足足2小时面试官COO未出面面试!期间,被HR从前台带到空座工位等候,后被带到会议室(会议室还放个电饭煲)等候,后又被带回工位等候,换来动去,依然未等到面试。见况,公司临时请非HR部门,也非此岗位上级的一位业务部门负责人出面面试!平行职级,业务负责人面行政负责人,这安排也是醉了!混乱不堪,缺乏计划性时间观念,不加入也罢了!...查看更多
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