高级计划员面试概况
基于用户贡献的5条高级计划员面试经验统计分析得出,结果仅供参考。我是通过网络招聘投递...匿名用户
未通过
我是通过网络招聘投递简历的,居然在周六时接到HR电话通知面试时间,面试是1对1模式,第一轮是部门经理面试,第二轮是HR英语面试,第三轮是部门总监以上面试,面试时的氛围还是可以的,
2 年前 发布
1 通知玩具行业朋友介绍...匿名用户
确定通过
通知玩具行业朋友介绍去面试的,面试由HR,部门经理及高级经理面试。面试都问得非常专业,除非是做过一行的,否则不明白她们问的是什么。给了5000的薪水。感觉面试比较容易通过
匿名用户
未通过
需要有过硬的专业素质。匿名用户
感觉靠谱
首先是家大公司,职位跟机会很多。
1.HR 面试,主要是了解你过去的经历以及单位的介绍。
2.部门主管经理面试,主要是考你管理以及专业的知识了。
由于是大公司,所以面试给的职位以及工资不是很高。
2 年前 发布
2 老外飞过来面试,感觉很重视。匿名用户
感觉靠谱
前后过程经历了两个多月吧,从4月开始面试,到6月拿到Offer,最后7月下旬才入职,好漫长的过程。
【厂长】面试分享匿名用户
感觉靠谱
面试的感受分享 我是前年面试工厂厂长的,当时邮件和电话是一个叫chris的女孩对接的,没有楼上说的那么差,邮件很明确说了面试地址和时间,联系人方式,而且接待和倒水都是她负责,而且面试完直接送到电梯口,也许是换人了,那该公司真的要整顿一下人事方面了;面试过程中是老板+运营总监+人事(chris)笔录的,当中主要都是老板+运营总监发话,但都是理想型问题和梦想性发展;当时还去了现在的工厂看了,当时还在建设中,最后是薪酬方面导致没有加入贵司的。...查看更多
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