培训生面试

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2024-06-18 06:00:00 更新

培训生面试概况

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面试难度

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“有难度”

面试感受

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“体验不好”

面试来源

网络招聘
100.0%

培训生面试经验

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面试难度
面试感受
突然收到一条短信:恭...
匿名用户
面试了职位:培训生
确定通过确定通过
突然收到一条短信:恭喜您顺利通过我们的简历筛选,娃哈哈广东分公司现邀请您与13日下午3:00在广州参加面试,可以准时面试的请回复“是”进行确认,不可以改期,不回复者视为放弃,地点在另行通知,谢谢。 收到这条短息的第一感觉,就是娃哈哈很强势(中性词)。 我回复“确实荣幸,但明天三点确实没空,不改期,能提前时间么?”后来他那边说那就中午十二点吧,我说可以。 后来接到地点的短信,感觉地点挺偏的,晚上回去复查下自己投的简历,终于找回投娃哈哈的那份,应该是一次随便投的,职位是“市场拓展专员”。 第二天,来到这里,二十多年的广州人还是让我找了一阵子才找到,后来上去了,属于民宅内的办公室,如果不是上网查到娃哈哈官网有那个地址,加上门口的保安确认说这是娃哈哈的一个办事处,我还以为是上当呢(各位后来者,这点很重要,接到一个面试通知,人家告诉你地址,你最好网上搜搜确认下,以防万一),上去以后,很不是一般的多,原来他是分批分时段面试的。 等了一阵子,后来我就跟着一批进去了,一批八人,进去后发现,面试官两人,都是女的,我们坐在一张大的会议桌上,她俩在顶端,我在另一端。接着她说每个人自我介绍,一圈自我发现后,我发现,哎,8个人中,6个是广外(其中三个是读双学位的大五人士),1个深圳大学(为了一次面试从深圳过来,何必呢),1个广商,就我了。我们不用递简历给她,她两个人,一个人看着她电脑里我们的简历,一个在记录。问其他人的时候,都是问策划过什么活动(问得很细),做过的学生干部经历学到什么,带过什么团队,市场营销的知识,认为以后的工作是做什么的...... 我很不幸运,到我的时候,看电脑的那位hr接了个电话,就出去听了,只剩下一个,我问了另一个hr要不要等等,她说不用,我说那要不要递份简历给你看,也说不用,哎。 惯例,一样,差不多的问题,但手上并不看到她在我答问题时记录什么(按我的经验,如果答得好,有亮点,hr一般会记录),后来问我如果不在广州,愿意么,我说行啊,然后刚想说些愿意的原因,她就说,愿意就行了,不多说,下一个。 下一个说了不久,听电话的hr回来了,继续听,也不问我的情况,我心想,哎,遇到这样,算啦,算来看看呗,不是我杯茶。到倒数第二个说时,hr又问:“如果不在广州愿意么”,那同学说:“应该行,不过看哪里咯。”“如果海南岛了?湛江呢?汕头呢?”“汕头我家乡,正好,但如果海南就要考虑,或者到时你肯给我进下一轮,我才慎重考虑。”谁知那个hr听了后很惊讶,说:“什么考虑啊,虽然说是双向选择,但既然你投了我们,就是选择了我们,现在只有是否我选你们!!!” 听hr一席话,心想,果然还是那两字“强势” 之后就走了,反正觉得他们面试挺不科学的,不过我还是说了比较多学生干部的经历和对市场拓展专员的理解。到了第二周,居然又收到短信“您好,我这里是娃哈哈公司,通过上周面试,你已通过一面,现在通知参加复试,复试时间,周一(23号)上午九点;地点:广州鼎龙国际酒店5楼m3会议室。联系人xxx先生,电话xxx,请准时参加,收到请回复,若不参加复试也请回复,谢谢!” 那一天,我还是去了,不过早上塞车,又预计不足,就迟到了15分钟,进去会场,大家(几十人吧)很安静,会议室挺豪华的,我坐了最后一排,问了下,还没开始,后来才知道要签到,就上去签了到(个个都知我迟到,有点不好意思),后来知道,这一轮,原来就是些高层点的来了,然后我们每人上台演讲,然后再做选拔。 尔后那几十人相继上台发言,主要还是推销自己,吓了我一跳,那里的人,个个都说自己拿过奖学金,搞到我上台没说我没拿奖学金,也没有人觉得我没拿过。哈哈..... 我是迟到,所以最后一个发言,这次演讲,娃哈哈不问问题,只看表现什么,不过在毫无准备下以演讲形式面试,也确实有点紧张,之后我讲完后,就面试完了。 娃哈哈让我们先等着,10分钟后,他在屏幕上突然公布录取名单,现场公布,又真是吓我一跳呢,幸好,我的名字在上面,呵呵,拿到的第三份offer。 接着,娃哈哈说了些薪酬(还不错),福利,安排(当天下午入职介绍,明天培训,后天签第三方用人协议)等,也有一些同学问很实际的问题,也有没offer的人抱不平...... 接着知道,过几天就要外派(对我来说绝对不行了,学生会还有很多事,不能离开) 在一丝欢喜后,我又离开了会场......娃哈哈,谢谢offer,...查看更多
2 年前 发布

培训生常见面试问题

你的职业规划
匿名用户
面试了职位:培训生
确定通过确定通过
五年之内的计划,先学技术,再做管理。成为一个复合型人才
2014-12-04 发布
来自上海迅捷汽车科技有限公司的面试
为什么选择这份工作
匿名用户
面试了职位:培训生
确定通过确定通过
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2014-06-14 发布
来自河南达利园食品有限公司的面试
你对工作的感悟和应聘的职位见解
匿名用户
面试了职位:培训生
未通过未通过
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2014-06-14 发布
来自中国国际电视总公司的面试

培训生相似职位面试经验

公司规模不大,感觉不是很专业
匿名用户
面试了职位:商务渠道
未通过感觉没戏
在boss上聊了几句,自称是面试官的助理管理账号,说到了找面试官具体聊,同时直接问了为什么离职。之后约好面试时间,面试当天早上6点通知我面试官当天临时有事请要改时间,ok改到第二天同一时间。 第二天上午进入公司,北京办公室是19年8月成立,至今为止只有3个员工,办公室属于共享办公,在一间会议室里和面试官(后来知道是北京办公室负责人)聊了很多,过去现在将来都聊了,感觉挺投机。可能是她自己心里没有底,临走之前说他们总裁喜欢年轻人,90后的,公司很少80后的员工,即便没能加入也希望合作等等。 第二天礼貌问候,我说期待您的消息,答复说今天会把面试报告发给总部,然后直到今天(已经过去了半个月左右)没有任何一丁点进展,也没有任何通知。 ...查看更多
2 年前 发布
商务渠道面试不好,共6轮面试
AliceWong
面试了职位:商务渠道
暂无结果暂无结果
面试国际商务岗位,一上午两个小时经过 1. 填写信息表、笔试题(短句翻译、化学名词翻译、岗位相关主观题)2. 全英文部门领导面(难度较高,但是面试官态度比较好。问题包括但不限于:为什么换工作,对公司的了解,对岗位的了解,如何胜任这份工作,如何应对岗位压力,举了个例子问怎么说服对方开展国际业务,职业规划,期待什么样的公司文化,希望从岗位中获得什么,职业发展规划)3. 两个hr领导面谈,偏非正式,自称所谓说话直接(但是说话直接和没有礼貌是两码事,更别提专业性)。该公司有加班文化,有穿着要求,要求穿着商务不能休闲;打听个人和家庭情况;看重相关工作经历,忽略和贬低个人工作经历和个人能力,最后给我推荐不同的岗位;一周给面试结果,通过之后谈薪资;入职提供免费午餐;据说公司扩张中,面试人不少。...查看更多
2022-07-05 发布
【商务渠道】面试分享
匿名用户
面试了职位:商务渠道
确定通过确定通过
首先对方公司HR会给你发一个IQ测试邮件,测试不过就拜拜咯。过了以后再给你发他们内部的招聘文简历模板让你填写附上所有的学历证明。过2,3天HR会再次联系你通过并面试,当天会再call提醒,态度都很好。面试时间安排在下午2点半,等了没一会就进去了,有大概7个面试官坐在会议室里面,还有一个很大的屏幕远程面试(这个估计是总部监督面试的),整个过程都很轻松,面试官都很友善,但是我面试的岗位之前没有做过,只能说接触过,(楼主以前是银行柜员)回答诚实中肯,面试官一个个问问题,都会拿笔记录下来,远程面试的小姐也问了几个问题,感觉妙文国际环境还是挺高大上的,公司氛围也很和谐,公司这几年发展还是比较快的。心神向往啊!...查看更多
2 年前 发布
商务渠道面试不好,共1轮面试
匿名用户
面试了职位:商务渠道
未通过感觉没戏
商务的女负责人,不仅面试迟到了半个钟,进去后还疯狂pua你,以领导训下属的态度一直进行嘲讽和说教,期间不断重复自己公司在游戏直播领域是第一,没人敢称第二。说没了解过他们公司是因为市场敏感度不足,业务能力匮乏???笑死,一个19年才成立的公司,口气大的和自己是头部公司一样????不仅如此,该负责人还不断重复自己公司和抖音头部主播有深度合作,不知道的还以为主播是他们公司孵化的,笑死个人。该岗位实际想招ab类资源的商务,但boss岗位职责完全没写明,大老远把你叫过去凑kpi,然后迟到且pua你一顿,不愧是好公司👍🏻临走前还给你来一句,你去到别的公司面试,没人会跟你说这些的,只有我会这样指导你。hhhhh,笑死个人,典型的职场pua,只能说在她手底下干活的人真悲惨!对于这种不守时,且狂妄自大的负责人,我只能说呵呵,想去面试的你们就尽管去吧,去接受大师的pua洗礼...查看更多
2023-03-21 发布
面试效率很高,面试官都很直爽。
匿名用户
面试了职位:商务渠道
确定通过感觉靠谱
一共二面。投完简历第二天就去了一面,是部门中的实际负责人来面试的。面试时间比较短约30分钟。 谈的内容并不多基本上就泛泛地谈了工作经验和职业生涯规划。隔了一天后去的二面,面试官是部门总监。我把我对外包商务这块为何是独立出来的这些比较在意的地方提了出来。面试官也仔细地进行了答疑。详细聊了下过往工作经验和工作心得。  面试中的好印象: 1. 面试官都提前仔细看了简介。没有要求再次自我介绍,没有问任何需要我重复简历内容的问题。面试效率很高,以至于一面感觉半小时都不到,还让我误解以为面试方意向不大。 2. 双方都很直接地表达了互相的需要和想法,我这边的职业规划期许可能与职位内容有差异的问题也很明确地进行了意见交流和讨论。可能因为是急聘岗位,也非技术职位,整体感觉上比较柔软。也没有考我什么问题。 ...查看更多
2 年前 发布
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