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面试“高级国际项目专员”，总体感觉不太好，一进去前台先让填一份申请表，然后HR兼前台（同一个人）先谈基本的福利待遇，然后让人等一个小时左右在跟部门经理面谈，但部门经理一进来让自我介绍完，就开始忽悠，全程一个专业问题都没问，对国内毕业的学生有偏见，一直在强调国人能力差，听了让人很不舒服！后面还来了一个所谓的总经理，未与面试者沟通直接背调！总体感觉很差，感觉不太尊重人！虽说该类岗位是对外项目交接，但面试过程中问的问题都跟岗位无关，全是无关紧要的生活问题，譬如为什么选择这类岗位，前一家公司离职的原因是什么，与专业能力无关！

在校招群上看到了招聘信息，发现自己对商务岗位挺感兴趣，自己的经历也符合要求，当晚便投递了简历。过了2，3天左右，hr小姐姐打电话做了简单的情况了解，便约了面试时间。面试当日，先是hr单面，详细地讲述了简历上的经历，并展示了我的过往作品（后来因为我的流量有点卡，没加载出来），当场写了一段段文案，就通过了第一轮面试。因为主管当时比较忙，所以把几个通过第一轮hr面的同学聚在一起群面了。但是并没有像校招群面一样进行案例分析，而是在一起单面（基本还是hr面的问题），会问一些你对策划的理解，过往经验，会考察沟通能力和思维逻辑能力，哈哈，这种形式还挺好玩的，大家挨答问题，有种知己知彼百战不殆的感觉。因为我的表达能力比较好，个人经历也很丰富，过往作品也不错（厚脸皮），所以就被录取啦！