合同管理专员面试概况
基于用户贡献的6条合同管理专员面试经验统计分析得出,结果仅供参考。已选
hr 清空已选条件
这个职位只要管理项目的工程设计变更。匿名用户
感觉没戏
先是HR电话面试,问一下之前的工作经历,英文水平等。之后是主管面试,了解一下你的个人信息和介绍一下这个职位的具体情况。这个职位需要较高的知识面,要了解产品的材料和结构,了解公司和供应商的生产情况,评估工程变更可能会带来的影响。
2 年前 发布
1 自我介绍,然后hr介绍公司匿名用户
感觉没戏
自我介绍,然后hr介绍公司,接着问了一些关于以前工作的问题,互相交流互动一下,最后经理来简单问几个问题,就结束了。整个过程比较和谐,hr给人的感觉很好。
IBM的面试感觉不是很难的匿名用户
确定通过
总共算下来应该是三轮面试,第一轮是HR,一般都是电话,然后是到公司进行面试,都是有所在项目的组长和领导进行二面和终面的,一般二面结束通过了,三面都是当天完成的。
2 年前 发布
2 已经是2年前的事情了。如今还是记忆犹新。匿名用户
确定通过
HR直接聊聊 聊得来就带你去财务部了,合同管理隶属财务,财务总监是个有些年纪的女的 人特别nice 平时搜房的管理模式也不算严苛。可能是看学历才招聘 所以大家素质水平也不低。
面试岗位是CA,面试有三轮。匿名用户
未通过
投递简历后,大连的hr电面,了解工作经历和求职意向。大致合适后就约F2F。到达面试公司后,直接开始,两位面试官一位line manager,一位是general manager。面试中英文交替。详细了解以往工作经历和工作内容。面试结束后会有测试。测试主要是一些英文测试和excel的内容。然后就是等通知。...查看更多
2 年前 发布
2 HR不错,聊的比较好匿名用户
感觉靠谱
HR不错,聊的比较好。结束时,还想让我见下老板。跑出去找老板,但是后来说老板在开会,只好让我回去等通知。结果,两天后回复没通过,原因是不匹配?
部门领导都没见就莫名面试失败了?如果真的是领导看了简历觉得不满意,那一开始就不要耽误时间让HR约我,我很忙,HR也很忙,做事不要只知道拍脑袋。
哎,白白浪费了一周,准备去另一家收到offer的公司了,这次面试感觉很不好,莫名其妙。
...查看更多
2 年前 发布
1 应聘的重庆分校的校长助理,面试有两轮。匿名用户
确定通过
面试有两轮,一面是hr,主要就是普通的自我介绍、问问过往工作经历、发展规划、离职原因、期望薪资等等。反馈时间比较短,基本上第二天就通知复试了。复试是校长,因为应聘的职位是校长助理嘛,然后问了一些关于助理工作的问题,比如如何进行商务接待、会议记录等等。
面试匿名用户
暂无结果
面试就是填表,和hr先聊,再和部门负责人谈。面谈过程中,对于工作具体内容、发展方向,尤其是薪资福利待遇等具体细节,都是含糊其辞,没有细致的说。最后还有笔试部分,居然没有结果。公司整体氛围感觉很压抑,加班文化貌似很严重。
企业党建面试不好,共2轮面试匿名用户
暂无结果
今天刚面完试,上来做个记录,没想到看到这么多相似的经历!我的第一面也是一个貌似HR的中年女面的,很不友好的感觉,上来就说你之前都跳槽过2次了,怎么没有忠诚度。我在想你们这么在意忠诚度的话,为啥不注明说跳槽2次的不要投简历啊?出于礼貌与基本的素养,我面带假笑完成了一面。然后说等下还有领导二面,但是领导开会了,问我是否有空等,如果没空等就先回去。我想来都来了,等就等呗,等了40多分钟,那个领导终于开完会,二面了,二面问了挺多上一家公司的事情,感觉像是套料,问得很细,像“你们拍摄用什么相机”之类都问了……事后我觉得就是套料的,好一个空手套白狼!总之感觉就是凑kpi叫人面试的,回去跟朋友说起,她说很多这种小国企都是已经内定人的了,就是要走个流程!哎!...查看更多
很难很难要做好充足准备匿名用户
未通过
1、请你做一下自我介绍:提示:一般人回答这个问题过于平常:只说姓名、年龄、爱好、工作经验,这些在简历上都有。 其实,企业最希望知道的是求职者能否胜任工作,包括:最强的技能、最深入研究的知识领域、个性中最积极的部分、做过的最成功的事,主要成就等,这些都可以和学习无关,也可以和学习有关,但要突出积极的个性和做事的能力,说得合情合理企业才会相信。 另外,企业很重视一个人的礼貌,求职者要尊重考官,在回答每个问题之后都说一句"谢谢",——企业喜欢有礼貌的求职者。 举例:我叫×××,今年36岁,1997年大学毕业,至今有14年的中高层管理工作经验。 文笔扎实,擅长公文写作与文案策划,修订完善企业规章制度并有效地贯彻执行。胆大心细有魄力,策划、组织、协调、执行能力强。有较强的行政管理执行能力,对绩效管理有实际的推行经历。熟悉ISO体系管理、项目申报、资质增项,党工团建,公共关系维护和公司企业文化建设;能承受工作压力,希望在贵公司建功立业。谢谢!...查看更多
面试:企业党建。总体来说体验还行,没啥难度,基本没戏。看准56626
感觉没戏
面试的党建管理岗,刚进行完第一轮视频面试自我介绍加半结构化问题包括:个人问题:问了一些私人问题,有没有男朋友,近视多少度,家庭情况专业考核:问组织宣传落实学习二十大精神的活动&稿件,怎么策划和编写政治素养:问怎么理解“政治站位”,回答的很仓促,答的很不好总体来说比较常规,跟大家分享下攒攒人品...查看更多
说明:合同管理专员面试经验内容由看准用户自行上传,仅代表内容发布者个人观点。看准网对相关内容的展示并不代表认同其观点。请用户在使用相关信息或依据相关信息作出决策前自行进一步核实此类信息。