商业见习经理面试

商业见习经理面试经验页提供了该职位近年来在全国各城市、企业的商业见习经理面试问题、面试难度、面试感受等信息。
2024-04-30 04:00:00 更新

商业见习经理面试概况

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面试难度

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“有难度”

面试感受

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“体验很好”

面试来源

网络招聘
50.0%
校园招聘
38.0%
社会招聘
12.0%

商业见习经理面试经验

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面试难度
面试感受
匿名用户
面试了职位:商业见习经理
未通过未通过
是在大型招聘会上看见的 当时看中的是这个企业比较大 然后见习经理的话感觉能学到一些管理 共同上的技巧。当时交了简历的时候先会面试一下 应该算是初面吧 问一些在学校的任职情况 然后我就简单的说了一下在学校的部门任职什么的 然后他会问一些突发事件 问你怎么解决 这个时候要尽量说得具体点 把要考虑到的东西都说一下要是回答的很简单一句话了事 没有步骤的话 他应该就会说 简历留下叫你回去等通知了。。一般就是一些在超市的突发状况 比如客户和工作人员间的矛盾啊怎么解决啊什么的。...查看更多
2 年前 发布
当时连续面了三轮,前面两轮,最后一轮是店长面试,气场太强了
匿名用户
面试了职位:商业见习经理
未通过未通过
当时连续面了三轮,前面两轮,最后一轮是店长面试,气场太强了
2 年前 发布
首先是初面.
匿名用户
面试了职位:商业见习经理
未通过未通过
首先是初面,包括自我介绍,在校园里面担当的职务,在校外实习的经历,以及在这些经历中收获了什么。面试官貌似对我在学校里面担任外联部长这一职位比较感兴趣,就问我平常的工作是什么,怎样实施的,取得了怎样的效果,遇到什么困难等等。
2 年前 发布
非常愉快,自如的一场谈话,气氛很好,有两位xiulan
匿名用户
面试了职位:商业见习经理
确定通过感觉靠谱
自我介绍,到现状,对于现在住,打算何其安家,打算在这个城市常住
2 年前 发布
面试还好,自己不够优秀
匿名用户
面试了职位:商业见习经理
未通过未通过
初面就是一分钟自我介绍和无领导小组讨论。自我介绍主要介绍自己的籍贯,工作经验,还有自己的梦想。无领导小组讨论题目是荒岛逃生,该抛弃哪个人,哪些物品这种问题。
2 年前 发布
基本没什么困难的问题,那边人都挺热情的。
匿名用户
面试了职位:商业见习经理
未通过未通过
面试过程:主要分为3轮,一面是人事部面试的,二面是店经理,三面是店长。问题都差不多,如自我介绍,为什么选择我们公司,你有什么优缺点等等。
2 年前 发布
首先是群面,每人一分...
匿名用户
面试了职位:商业见习经理
未通过未通过
首先是群面,每人一分钟的自己介绍,然后是自由讨论时间,HR宣布结果以后,入围得人接受第二轮面试,第二轮面试是一对一的面试,HR会问你各种问题,比如说你的理想木匾是什么,你的职业规划等等
2 年前 发布
这已经是第四轮面试了2016年3月9号希望给后面的人提供帮助
匿名用户
面试了职位:商业见习经理
确定通过确定通过
在成都春季招聘会世纪城投递的简历,大概一周给了面试通知。一面13个人,到了会议室先让我们填了他们准备的简历。然后进行群面。群面是是个部门经理和1个处长一个店长一起,主要是四个部门经理提问。群面会让你自己做一个自我介绍一分钟内让他们记住你,自我介绍的时候自己主动站出来而不是按顺序;然后面试官进行提问。二轮三轮面试是一起的,先是到部门经理那进行面试,会问一些比较关于商业的问题,然后再去人事经理那面试。...查看更多
2 年前 发布
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面试4次 先是人...
匿名用户
面试了职位:商业见习经理
确定通过确定通过
面试4次 先是人事部处长 接着纺织部处长 然后什么处长 最后店长
2 年前 发布
面试分四轮,第一轮HR会了解你的基本状况
匿名用户
面试了职位:商业见习经理
确定通过感觉靠谱
面试分四轮,第一轮HR会了解你的基本状况,然后对你进行判定,是否适合该职位,第二轮处经理,会提一些问题,测试你抗压能力和应变能力,第三轮还是处长,一样的问题。第四轮店长面试,这一轮来说,比较常规,通过与否还看店长心情
2 年前 发布

商业见习经理常见面试问题

自我介绍
匿名用户
面试了职位:商业见习经理
未通过未通过
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2014-06-14 发布
来自欧尚超市的面试
这项工作最重要的一点是什么
匿名用户
面试了职位:商业见习经理
未通过未通过
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2014-04-21 发布
来自欧尚超市的面试
列举出你三个缺点
匿名用户
面试了职位:商业见习经理
确定通过
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2014-06-14 发布
来自欧尚超市的面试

商业见习经理相似职位面试经验

【销售总监】面经分享
匿名用户
面试了职位:销售总监
未通过感觉没戏
应聘者问:根据公开资料显示,公司至少拿了10+家投资机构的PRE-A或A轮的钱,是吗? CEO+总助答:你关心这个干什么?难道想要投资我们吗?CEO+总助答:这不是你这个岗位该关心的问题。CEO+总助答:我们的客户有航天,军工,能源。。市场份额保密。所有产品都很好卖。(基本没有正面回答)CEO+总助答:靠招具有这些背景的人替我们搭出关系网。CEO+总助答:还在摸索,靠销售把成功路径走出来。CEO+总助答:脸色极其难看。应聘者问:明白了。原来你们就是利用投资人的钱和招来的员工,你们当中间商,对接两边资源,实现空手套白狼的把戏,实现自己的暴富。怪不得你们的离职率如此之高,还要求离职员工签订“封口协议”。如果你们走成功了,请记得告诉我,我也这样去创业,原来创业是如此的简单。再见!...查看更多
2 年前 发布
懵圈
匿名用户
面试了职位:销售总监
未通过未通过
我接了个电话被问懵了,他直接就问“关于市场销售总监的看法”我连我有没有投递过这家公司,他们公司做什么业务,这个岗位具体职责都还没搞清楚怎么发表自己见解。随便说了一下,他就说明天下午面试。我说我得看一下自己时间安排再答复,他感觉不能立刻答复他感觉很诧异。难道别人要24小时候着他一家公司吗,只有他一个备选公司吗?如果在职人员要看一下自己工作时间安排,如果离职,也要看看自己面试排期或者挂了电话了解一下这家公司,再按照轻重缓急做出安排。 简单一个电话给我感觉: 1、这个人不是一个专业HR,怀疑刚上班没多久,但是听声音是个中年男人; 2、这个人非常主观,以自我为中心,看了一下网友对这家公司评价,明天果断放弃去他们公司面试。 ...查看更多
2 年前 发布
1
面试商务总监岗位,整体下来感觉公司很不专业,可以理解成销售公司有几点令笔者非常不舒服。
匿名用户
面试了职位:商务总监
未通过感觉没戏
面试商务总监岗位,整体下来感觉公司很不专业,可以理解成销售公司有几点令笔者非常不舒服。 1.HR不懂业务却要聊业务; 2.面试官提问离职期间,主要收入来源是什么?此题与面试无关; 3.HR要求可否带单入职,这一条很奇葩,笔者在不了解公司产品前提下怎么签单? 4.HR自己算一轮面试,说面试官朋友来了没时间面试,只能等改天; 5.HR要求笔者整理思路,以便面试,笔者做了PPT,然后面试官说不咋地,后来才反应过来是骗方案的; 6.面试官见完,HR冲进来问,感觉面试如何?你这说还可以,HR说那今天先这样,稍晚回复你面试结果,然后就杳无音讯了。 7.面试前要答逻辑题,没有参与过公务员考试的绝对不会答,奇怪; 8.总体感觉很一般,真的很一般; 9.对,商务总监是个光杆司令,没有下属,这个岗位已经招2年了,商务总监对于这个公司来讲,更准确的解释应该是销售总监。 ...查看更多
2 年前 发布
【销售总监】面经分享
匿名用户
面试了职位:销售总监
确定通过确定通过
面试过程:       我在等候了近一个小时候被叫去第二轮面试,我是三人一组,面试官一看就是高层,工作人员告诉面试官这轮的时间在一个小时以内,我们这轮大概进行了40-50分钟吧,面试官是一个很和蔼很爱笑南方口音的中年人,而我的战友:坐我左边的是一个自动化的研究生学长,坐我右边的是一个信息的学院的本科女生。其实到了第二轮我就一点压力也没有了,第一轮没考技术,所以我当时的心情已经是非常轻松了。首先上来还是自我介绍,女童鞋的自我介绍很简短,而我是按部就班只是比第一轮省略了一点,研究生学长说的也比较丰富。然后面试官笑着问女生你是不是后悔自己说的太少了?后来又问了一下我们的专业并且介绍一下自己的专业,于是一个对软件专业动向很了解并且可以对专业领域夸夸其谈的品学兼优学生的形象跃然呈现,面试官听的还津津有味...之后又问了我们大学中最成功的一次说服别人。哈哈,还是我准备那个大学中最成功的一件事,再继续改一下侧重,添加一些语言的润色,纤细介绍一下说服别人的过程,比第一轮更加展开的聊了起来,效果自认为还是很多的。而他就是聊了一聊什么英语问题也没问(我之前准备了一下呢)。后来又闲聊了一会让我们去等候区等消息,出去的时候我还跟我的战友交流说我觉得这面有考验我们之间的相互交流互动,而我们做的不够好,但是后来发现我想多了,人家只不过是觉得1对1时间不够才1对3的...等了一会最后结果是我和研究生学长得到了通知下午进行英语和心理测试...总的来说研究生学长是那种比较稳定的类型并且数学建模很厉害还有全明星社团的经历,所以表现的更加丰满,而信息的那个女同学只能说相比之下稍微经历少了点,说的东西内容广度有限,所以才会被淘汰的吧。总之第二轮就是一定要把你的优势谈出来,表现的自然自信一点,但是毕竟是多人面试,不要抢,说话有条理一些。...查看更多
2 年前 发布
销售总监面试很好,共3轮面试
匿名用户
面试了职位:销售总监
确定通过感觉靠谱
当时是有个HR小姐姐主动电话联系我,约我来的,福利行业对于我来说有些微跨行,但想着同样都是做B端业务,而且客户群体较相似,了解到公司业务在行业内还不错,之前有留意过“卖座”这个品牌,没想到业务做的还挺多元,抱着了解一下的心态过来看看。一面是人事部门总监,我之前做的业务也是跟人资挂钩的,我们就人力资源服务行业的市场、产品做了深度探讨,当然在业务拓展,对下及向上的管理上也做了些许交流,感觉很专业的一位男士,知识面很广,彬彬有礼,沟通很愉快还挺顺利,聊完直接给我转到了二面,是跟销售部的战区总沟通,很有气场阅历丰富的男士,交流了一些福利行业的知识和经验,得知对方也是跨行到这边,一步一个脚印做到现在,很不容易,感觉平台也很有张力,机会还不错,还挺期待的,最后沟通了下薪资和团队,临走时抓拍了2张图,留恋一下,不知道有没有机会来上班的...查看更多
2 年前 发布
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