客户发展部管理培训生

1. 负责顶岗实习及就业安置项目的对接及运营；
2. 负责业务管理和培训，指导客户开展工作，促进项目健康发展；
3. 负责客户档案的综合管理等工作；协助其他部门完成相关工作；
4. 及时了解市场需求，对公司的项目政策提出修改意见，及时反馈政策执行效果；
5. 贯彻执行公司营销策略、项目政策、项目管理制度；
6. 根据公司的整体规划和发展目标，负责项目的策划、推广宣传等工作；
7. 根据项目定位，制定本地区业务规划方案，负责推动公司项目的整体运营；
1. 在企业人力资源部、培训部、学校招生就业部、校企合作部等1-3年工作经验；
2. 工作条理性强，具备较强的应变、协调、沟通控制能力，具有一定的团队管理能力；
3. 亲和力强，有强烈的自我管理和时间管理和再学习能力；
4. 具备较强的销售意识以及客户公关能力；
5. 热衷教育培训事业，勤奋敬业，吃苦耐劳，愿意在教育培训行业求长期发展；