酒店业务拓展

酒店业务拓展是做什么的?本页面为用户提供了酒店业务拓展的岗位职责,以及本职位近些年的薪资待遇情况、就业趋势、招聘趋势、面试经验等信息,综合图表数据多方面解析该职位的热度。
2024-05-13 23:00:00 更新

酒店业务拓展简介

岗位职责
1. 根据公司年度经营目标进行区域/月度销售目标分解,组织办事处销售业绩统计及反馈,把控销售进度,提报业绩完成情况并提出改进建议;
2. 负责当地区域公安及人证识别系统准入工作的统筹开展;
3. 参与渠道商及大客户标准制定,统筹区域内渠道商及大客户的开发维护,组织渠道商培训、定期评估及日常管理;
4. 组织进行区域内自助机销售签约,定期提报销售分析及改进建议;
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酒店业务拓展工资

整体分布
历年变化
最低:¥2,001
最高:¥78,800
月收入平均值约
¥12,707
高于平均值约占
0%
月收入中位数
¥12,648
近半年趋势
持平
解读:酒店业务拓展在全国的平均月薪为¥12,707,中位数为¥12,648,其中¥7k-12k工资占比最多,约50%。
来源于716866份样本

酒店业务拓展就业

同比上月,人才热度
-1.85%

酒店业务拓展招聘

同比上月,职位数量
+0.14%

酒店业务拓展面经

面试体验,面试流程分享
匿名用户
面试了职位:酒店业务拓展
确定通过感觉靠谱
面试一开始是电话面试,然后通过之后会给你发网测,之后是类似部门负责人面试,之后还会给你发英语口语测试链接,感觉英语口语测试这里会凉,后面不知道还会安排什么,感觉携程还是蛮重视英语能力的一家公司,流程也走得比较多。
2 年前 发布
2
问了太多专业的问题,我全都说了不知道
匿名用户
面试了职位:酒店业务拓展
未通过感觉没戏
面试过程很轻松,我是在成都这边面试。HR是个大姐姐,可是我不懂的是- -我简历没有这行的工作经验,为什么面试的时候还要问我这么专业的问题,而且我也对她直接说了我现在就相当于刚毕业的学生,没有这行工作经验,需要学习适应的过程。。谈到期望薪资,我觉得我跨行基本上每个行业都是新人也不太期待有多高的工资,如果资历,能力够了,我想收入肯定自然会提高,我当时回答了2500 - -···。然后问我为什么会觉得够。。我直接说了生活上不是太缺钱能基本满足自己,我消费也不高。然后最后问我有什么想问的,确实没有,我想问的招聘上面写的很清楚了。然后就结束了这次的面试。说2天后会给答复,一般来说就没戏了。一般来说工作有没有戏都是当天或者当场给你答复的。大家注意了。...查看更多
2 年前 发布
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