生产管理工程师

宣讲结束后直接笔试，数学题，难度一般 第二天上午是无领导，之前先进行自我介绍，这个要好好准备一下，能给面试官留下一个还不错的印象 紧接着下午就是一对一面试，比较常规，自我介绍，然后会问你一些问题，没有涉及到专业问题，问了你最大的优点和缺点，你为什么能胜任，如果工作中出现了某种问题应该如何解决 最后是终面，Skype视频面试，面试官南方口音，也是自我介绍，问了一些比较刁钻的问题，比如你的工作中有一个任务没有完成，这时你的领导给你了一个错误的指令，你该怎么办...查看更多

春招，视频面试大概十分钟。首先自我介绍。然后问了为什么现在才找工作。抗压能力如何？沟通能力如何？能不能保证在一年里不离职？最有成就的一件事？六级分数高是感兴趣还是什么？为什么要来重庆？他还说了之所以问抗压能力如何是因为每三天要跨部门开会，这个会基本上就是吵架会，会让人很崩溃。...查看更多

第一轮属于笔试测试环节，做了四十分钟左右？记不清了。没过几天就收到了视频面试邀约，同时发来了一张意向表，类似于表格化的简历以及意向薪资。由于一开始在知乎上看到的评价不是很好，所以并没有抱着极大的热情来应对面试。直到打开摄像头开始了这次的视频面试，两位面试官，应该是一个hr和一个部门主管同时面，态度非常好，一人一个问题来***，让我对京东方有了全新的认识。大概的问题主要是围绕我的大学活动经历、特长，以及对相关专业名词的理解等。由于本人十分外向，所以氛围非常好，差不多20分钟就结束了这次面试。其中问到“是否接受加班”“是否接受城市之间的调剂”等等的问题时，我并没有给出模棱两可的答案，而是非常直接的回答。面试完第二天中午就收到了offer，待遇不错，各方面都很好。...查看更多

总共有三轮面试。初面是人事电话面试，人事会和你电话谈工作经历相关情况；二面是部门的领导及同事电话面试，谈工作上的一些东西，如怎么控制库存、控制物料、生产过程中的管理等专业性的问题。终面是到公司进行面试，由部门领导直接面试，简单自我介绍，介绍完会问一些问题，有工作方面的也有生活方面的等。整体感觉还行，回去等通知，一般1-2周会通知面试结果。...查看更多