溢达纺织面试经验

我投这家公司的招聘专员一职，过去面试，人事专员和人事主管面试的时候说她们的工作量很大，一个岗位需要兼职好几个岗位，忙不过来所以需要重新招招聘专员分担，本来第二天人事主管跟我打电话谈好了薪资待遇，说下周一过来入职，结果今天下午人事打电话过来跟我说上级领导暂停招招聘专员这个岗位，说目前工作量不大，然后领导审批没通过。 很搞笑了，我想说招人之前难道不是经过领导批准再招人的吗？不招人为啥要发布在招聘网站上，让人千里迢迢过去面试，耍人的吧，面试通过了薪资待遇谈好了突然说不招了，大概这公司没钱招人，也有只是为了应付招聘量罢了，这种企业真的很**了，言而无信，祝早日倒闭吧，去面试的人谨慎叭，免得被公司放飞机！

感觉很不好，说是看了我的简历才让我去面试，第二个问题就问我期望薪资多少？我说转正4300，然后问我：你为什么觉得你有4300.我回：新媒体行业大部分都是这个工资她又问：那一些公司招的事新人还是有经验？最后跟我说我们这个岗位要工作2-3年经验的人，我不符合。问题是你不是看了我的简历才让我来面试的吗？你难道不知道我只有3个多月的工作经历吗？还有4300的工资很高吗？还有需要2-3年的工作经验。2-3年的工作经验还不值4300的工资？所以~真的，建议不要去浪费时间。要求很多，待遇并不好，可能只想要廉价的劳动力。也许是hr的问题，为了业绩，让我过去面试。主管看了觉得不满意，所以问问题都在挑刺。但是面试还是很不愉快。

感觉靠谱。公司位置偏远。地理位置远，住在白云区伙伴可以考虑，其它区就算了，很远的。离地铁十几个站，人事有业绩要求的，看见一点点合适的简历也叫过去,也是不容易啊。运营要加班的。还有感觉到氛围一般,年轻人多，主管级别的老一点，没有很深入了解，不好说太多，聊的可以，可是太远，还是看看其它吧。

体验极差，约了早上面试，到了前台找不到人，其他同事说这里没有前台，然后就把人扔一边等着，跑了大老远路连杯水也没倒，里面环境看着也一般，hr全程心不在焉，敷衍了事，总之想去面试的三思。

去到先填表，hr都没见到，填完表坐了一下就被叫到一个房间里等面试。等了一下进来两个人，一男一女，应该是业务主管啥的。那女的一进来坐下就全程躺在椅子上玩手机，一副不屑的样子，看着就特别来气。过程中只有那个男的问一些上份工作的情况，完全没有介绍岗位的信息，全程不到20分钟，都没有等待的时间长。这两人出去后说叫hr过来，最后也是前台过来说可以走了，有消息会通知。可能就不想招人的，来之前下雨了，我问能不能线上面试，说一定要现场面，就是拉人现场签到凑数的。

一堆人面，问了很多原来公司的详细做法，架构，然后又让说对骆驼的详细做法，根本就是打着面试幌子，免费给他们员工培训，套取经验的，不是真的想请人